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Gartner ist ein globales Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Führungskräfte in Unternehmen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu geschäftskritischen Prioritäten zu treffen. Das Unternehmen verbindet Expertenanalysen, Consulting, Beratung von Führungskräften, Forschung und digitale Marktdienstleistungen in Bereichen wie Technologie, Finanzen, Personalwesen, Recht, Marketing, Vertrieb und Produktstrategie. Gartner veranstaltet außerdem mehr als 40 Konferenzen und berät Organisationen bei der Verbesserung ihrer Technologieinvestitionen. Die Teams arbeiten in einem hybriden Modell, das die Zusammenarbeit in einer vielfältigen, internationalen Belegschaft unterstützt. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Kundenservice, Consulting, Forschung und Beratung bis hin zu Technologie- und Unternehmensfunktionen.
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Senior Account Executive für Gartner, GTS

Verantworten Sie den Enterprise-Vertrieb und das Wachstum von Gartner-Kunden, bauen Sie Beziehungen zu Führungskräften auf und erweitern Sie Kundenverträge. Betreuen Sie ein Gebiet mit Großkunden und einem jährlichen Vertragswertziel von mindestens 800.000 US-Dollar.

USVereinigte StaatenTXTexasWAWashington
132.000 $ – 170.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Steigern Sie die Zufriedenheit, Bindung und den Umsatz bei wichtigen Kunden.
  • Verantworten Sie ein Vertragswertziel von mindestens 800.000 US-Dollar für ein Gebiet mit Großkunden.
  • Wenden Sie Gartners Vertriebsmethodik konsequent an.
  • Planen Sie Kundenkonten und betreuen Sie das Vertriebsgebiet.
  • Erstellen Sie genaue monatliche, vierteljährliche und jährliche Prognosen.
  • Behalten Sie Wettbewerber und Marktentwicklungen im Blick.
  • Bauen Sie fundierte Kenntnisse über Gartners Produkte und Dienstleistungen auf.
  • Beraten Sie Führungskräfte auf C-Level zu wirksamen unternehmensweiten Strategien und deren Umsetzung.
  • Erweitern Sie Verträge und führen Sie neue Produkte und Dienstleistungen ein, um das Wachstum voranzutreiben.

Anforderungen

  • Sie verfügen über 8 bis 15 Jahre erfolgreiche Erfahrung im beratenden Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Hightech-Dienstleistungen, Software oder einem beratungsorientierten Umfeld.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Präsenz auf Führungsebene und gutes Urteilsvermögen im Vertrieb.
  • Sie können nachweisen, dass Sie belastbare Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level in Großunternehmen aufgebaut haben.
  • Sie verfügen über gute Computerkenntnisse und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie verstehen den gesamten Vertriebsprozess von Anfang bis Ende.
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist erwünscht.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Zuschüsse zu Spenden für wohltätige Zwecke.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Elternzeit.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge von bis zu 7.200 US-Dollar pro Jahr.
  • Eine kooperative, teamorientierte Kultur, die Vielfalt wertschätzt.
  • Berufliche Weiterbildung und vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
  • Möglichkeit, Unternehmensaktien vergünstigt zu erwerben.
  • Hybrides Arbeiten mit der Flexibilität, remote zu arbeiten, wenn dies produktiv ist, und Kolleginnen und Kollegen persönlich zu treffen.
  • Jahresbonus abhängig von der Unternehmens- und individuellen Leistung oder ein ungedeckelter Vertriebsbonusplan, je nach Position.

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