Gartner是一家全球性的研究與顧問公司，協助企業領導者針對關鍵任務與優先事項作出明智決策。其業務結合專家分析、顧問服務、高階主管指導、研究以及數位市場服務，涵蓋科技、財務、人力資源、法務、行銷、銷售與產品策略等領域。Gartner還主辦40多場會議，並為組織改善科技投資提供建議。團隊採用旨在支援多元國際員工隊伍協作的混合工作模式，職涯機會涵蓋客戶服務、顧問、研究、諮詢、科技與企業職能等方向。
Gartner 企業客戶資深業務主管，GTS
負責 Gartner 企業銷售與客戶拓展，建立高階主管關係並擴大客戶合約。 管理大型客戶區域，年度合約價值配額為 80 萬美元以上。
說明
- 提升大型客戶的滿意度、留存率與營收。
- 負責大型客戶區域，承擔 80 萬美元以上的合約價值配額。
- 持續運用 Gartner 的銷售方法。
- 規劃客戶帳戶並管理負責區域。
- 準確維護每月、每季及年度預測。
- 掌握競爭者與市場動態。
- 深入了解 Gartner 的產品與服務。
- 為 C 級高階主管提供建議，協助制定並推行有效的企業整體策略。
- 擴大合約並引進新產品與服務，帶動成長。
職位要求
- 具備 8 至 15 年成功的顧問式銷售經驗，尤以高科技服務、軟體或顧問式銷售環境經驗為佳。
- 展現出色的分析能力、主動積極、高階主管風範及銷售判斷力。
- 具備在大型企業建立穩固 C 級高階主管關係的實績。
- 具備良好的電腦技能與簡報能力。
- 了解完整的銷售流程，從頭到尾皆能掌握。
- 具學士或碩士學位者優先。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬。
- 優渥的帶薪休假。
- 慈善捐款配對補助。
- 醫療、牙科及視力保險。
- 育嬰假。
- 員工協助方案。
- 401(k) 配對提撥，每年最高 7,200 美元。
- 重視多元、協作且以團隊為重的文化。
- 專業發展資源與廣泛的職涯成長機會。
- 可選擇以折扣價購買公司股票。
- 混合辦公，工作效率良好時可彈性遠端工作，也可與同事當面交流。
- 年度獎金依公司及個人績效計算；依職務而定，也可能提供無上限的銷售獎勵計畫。