Gartner
Gartner
Gartner è una società globale di ricerca e consulenza che aiuta i leader aziendali a prendere decisioni informate sulle priorità strategiche più importanti. La sua attività combina analisi specialistiche, consulenza, supporto ai dirigenti, ricerca e servizi digitali di mercato in ambiti quali tecnologia, finanza, risorse umane, questioni legali, marketing, vendite e strategia di prodotto. Gartner organizza inoltre più di 40 conferenze e offre consulenza alle organizzazioni per migliorare i propri investimenti tecnologici. I team lavorano secondo un modello ibrido pensato per favorire la collaborazione all’interno di una forza lavoro internazionale e diversificata, con opportunità professionali nei servizi ai clienti, nella consulenza, nella ricerca, nell’advisory, nella tecnologia e nelle funzioni aziendali.

Senior account executive Gartner, GTS

Guida le vendite aziendali e la crescita dei clienti Gartner, costruendo relazioni con i dirigenti ed espandendo i contratti. Gestisce un territorio di clienti strategici con una quota annuale di valore contrattuale pari ad almeno 800.000 USD.

Descrizione

  • Aumentare la soddisfazione, la fidelizzazione e i ricavi dei grandi clienti.
  • Gestire una quota di valore contrattuale superiore a 800.000 USD in un territorio di clienti strategici.
  • Applicare con costanza la metodologia di vendita Gartner.
  • Pianificare i clienti e gestire il territorio.
  • Mantenere previsioni mensili, trimestrali e annuali accurate.
  • Tenere aggiornati sulla concorrenza e sulle dinamiche di mercato.
  • Acquisire una conoscenza approfondita dei prodotti e servizi Gartner.
  • Fornire consulenza ai dirigenti di livello C su strategie efficaci a livello aziendale e sulla loro attuazione.
  • Ampliare i contratti e introdurre nuovi prodotti e servizi per favorire la crescita.

Requisiti

  • Avere 8–15 anni di esperienza di successo nella vendita consulenziale, preferibilmente nei servizi ad alta tecnologia, nel software o in un contesto consulenziale.
  • Dimostrare spiccate capacità analitiche, iniziativa, autorevolezza nei rapporti con i dirigenti e buon giudizio commerciale.
  • Aver costruito relazioni solide con dirigenti di livello C in grandi aziende.
  • Possedere solide competenze informatiche e capacità di presentazione.
  • Conoscere l’intero processo di vendita, dall’inizio alla fine.
  • È preferibile una laurea triennale o magistrale.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Ampio periodo di ferie retribuite.
  • Contributi aziendali alle donazioni benefiche.
  • Copertura medica, dentistica e oculistica.
  • Congedo parentale.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Contributo aziendale al piano 401(k) fino a 7.200 USD all’anno.
  • Cultura collaborativa, orientata al lavoro di squadra e attenta alla diversità.
  • Sviluppo professionale e ampie opportunità di crescita di carriera.
  • Possibilità di acquistare azioni aziendali a prezzo scontato.
  • Lavoro ibrido, con flessibilità per lavorare da remoto quando produttivo e incontrare i colleghi di persona.
  • Bonus annuale legato ai risultati aziendali e individuali oppure piano di incentivi alle vendite senza limite massimo, a seconda del ruolo.

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