Gartner
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Gartner es una empresa global de investigación y asesoramiento que ayuda a los líderes empresariales a tomar decisiones informadas sobre prioridades fundamentales para sus organizaciones. Su trabajo combina análisis experto, consultoría, orientación para ejecutivos, investigación y servicios digitales de mercado en áreas como tecnología, finanzas, recursos humanos, asuntos jurídicos, marketing, ventas y estrategia de producto. Gartner también organiza más de 40 conferencias y asesora a las organizaciones para mejorar sus inversiones en tecnología. Sus equipos trabajan con un modelo híbrido diseñado para favorecer la colaboración entre una plantilla internacional y diversa, con oportunidades profesionales en servicios al cliente, consultoría, investigación, asesoramiento, tecnología y funciones corporativas.

Ejecutivo sénior de cuentas de Gartner, GTS

Lidera las ventas empresariales y el crecimiento de cuentas de Gartner, creando relaciones con directivos y ampliando contratos de clientes. Gestiona un territorio de cuentas estratégicas con una cuota anual de valor contractual de 800.000 USD o más.

Descripción

  • Aumentar la satisfacción, la retención y los ingresos de las cuentas de grandes clientes.
  • Gestionar una cuota de valor contractual superior a 800.000 USD en un territorio de cuentas estratégicas.
  • Aplicar de forma sistemática la metodología de ventas de Gartner.
  • Planificar las cuentas de clientes y gestionar el territorio.
  • Mantener previsiones mensuales, trimestrales y anuales precisas.
  • Mantenerse al día sobre la competencia y la dinámica del mercado.
  • Adquirir un conocimiento detallado de los productos y servicios de Gartner.
  • Asesorar a directivos de nivel C sobre estrategias eficaces para toda la empresa y su implementación.
  • Ampliar contratos e introducir nuevos productos y servicios para impulsar el crecimiento.

Requisitos

  • Aportar entre 8 y 15 años de experiencia satisfactoria en ventas consultivas, preferiblemente en servicios de alta tecnología, software o entornos de consultoría.
  • Demostrar gran capacidad analítica, iniciativa, presencia ejecutiva y criterio comercial.
  • Acreditar experiencia en la creación de relaciones sólidas con directivos de nivel C en grandes empresas.
  • Contar con sólidos conocimientos informáticos y aptitudes para realizar presentaciones.
  • Comprender el proceso de ventas de principio a fin.
  • Se prefiere una licenciatura o un máster.

Beneficios

  • Remuneración competitiva.
  • Amplio tiempo libre remunerado.
  • Contribuciones equivalentes para donaciones benéficas.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Permiso parental.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Aportación equivalente al plan 401(k) de hasta 7.200 USD al año.
  • Cultura colaborativa y centrada en el trabajo en equipo que valora la diversidad.
  • Desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento profesional.
  • Opción de comprar acciones de la empresa con descuento.
  • Trabajo híbrido, con flexibilidad para trabajar a distancia cuando resulte productivo y reunirse en persona con los compañeros.
  • Bono anual vinculado al rendimiento de la empresa y al individual, o un plan de incentivos de ventas sin límite, según el puesto.

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