Gartner
Gartner
Gartner ialah firma penyelidikan dan penasihat global yang membantu pemimpin perusahaan membuat keputusan berasaskan maklumat tentang keutamaan yang sangat penting kepada misi mereka. Kerjanya menggabungkan analisis pakar, perundingan, bimbingan eksekutif, penyelidikan dan perkhidmatan pasaran digital dalam bidang seperti teknologi, kewangan, sumber manusia, undang-undang, pemasaran, jualan dan strategi produk. Gartner juga menganjurkan lebih daripada 40 persidangan serta menasihati organisasi tentang cara meningkatkan pelaburan teknologi mereka. Pasukan bekerja dalam model hibrid yang direka untuk menyokong kerjasama dalam kalangan tenaga kerja antarabangsa yang pelbagai, dengan peluang kerjaya merangkumi perkhidmatan pelanggan, perundingan, penyelidikan, khidmat nasihat, teknologi dan fungsi korporat.

Eksekutif Akaun Kanan Gartner, GTS

Pimpin jualan perusahaan dan pertumbuhan akaun untuk Gartner, bina hubungan dengan eksekutif dan kembangkan kontrak pelanggan. Urus wilayah akaun utama dengan kuota nilai kontrak tahunan sebanyak $800,000 atau lebih.

Penerangan

  • Tingkatkan kepuasan akaun, pengekalan pelanggan dan hasil daripada pelanggan utama.
  • Penuhi kuota nilai kontrak melebihi $800,000 bagi wilayah yang merangkumi akaun utama.
  • Gunakan metodologi jualan Gartner secara konsisten.
  • Rancang akaun pelanggan dan urus wilayah.
  • Pastikan ramalan bulanan, suku tahunan dan tahunan sentiasa tepat.
  • Ikuti perkembangan pesaing dan dinamik pasaran.
  • Bina pengetahuan mendalam tentang produk dan perkhidmatan Gartner.
  • Nasihati eksekutif peringkat C tentang strategi berkesan di seluruh perusahaan dan pelaksanaannya.
  • Kembangkan kontrak dan perkenalkan produk serta perkhidmatan baharu untuk memacu pertumbuhan.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman jualan perundingan yang berjaya selama 8–15 tahun, sebaik-baiknya dalam perkhidmatan teknologi tinggi, perisian atau persekitaran perundingan.
  • Menunjukkan keupayaan analisis, inisiatif, kewibawaan eksekutif dan pertimbangan jualan yang mantap.
  • Mempunyai rekod membina hubungan kukuh dengan eksekutif peringkat C di perusahaan besar.
  • Mempunyai kemahiran komputer dan kebolehan pembentangan yang baik.
  • Memahami keseluruhan proses jualan dari awal hingga akhir.
  • Ijazah sarjana muda atau sarjana diutamakan.

Faedah

  • Gaji yang kompetitif.
  • Cuti berbayar yang banyak.
  • Padanan sumbangan amal.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Cuti ibu bapa.
  • Program Bantuan Pekerja.
  • Padanan caruman 401(k) sehingga $7,200 setahun.
  • Budaya kolaboratif dan berfokuskan pasukan yang menghargai kepelbagaian.
  • Pembangunan profesional dan peluang luas untuk kemajuan kerjaya.
  • Pilihan untuk membeli saham syarikat pada harga diskaun.
  • Kerja hibrid dengan fleksibiliti bekerja dari jauh apabila produktif serta bertemu rakan sekerja secara bersemuka.
  • Bonus tahunan berdasarkan prestasi syarikat dan individu, atau pelan insentif jualan tanpa had, bergantung pada peranan.

Pekerjaan Berkaitan