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CorVel Corporation
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
CorVel Corporation bietet integrierte Lösungen für Risikomanagement und Gesundheitsversorgung für Kostenträger und Arbeitgeber. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Verwaltung von Arbeitsunfällen, Haftpflicht- und Invaliditätsfällen, Anbieter- und Apothekennetzwerke sowie alternative Risikolösungen. Das Unternehmen verbindet umfassende Erfahrung im Schadenmanagement mit KI-gestützter Technologie und Datenanalysen, um Verwaltungsprozesse zu vereinfachen, bessere Ergebnisse in der Versorgung und Schadenbearbeitung zu unterstützen und Kosten zu steuern.
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Remote-Telemedizin-Koordinator/in I – Arizona oder Virginia

Position als Remote-Telemedizin-Koordinator/in I bei der CorVel Corporation zur Bearbeitung von Anfragen, Überweisungen, Behandlungsterminen und Röntgenterminplanung im Bereich der Arbeitsunfallversicherung. Bewerber/innen müssen in Arizona oder Virginia wohnen.

USVereinigte StaatenAZArizonaVAVirginia
13 $ – 20 $ / Stunde
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAllgemein
Ray

Beschreibung

  • Beantwortung von Fragen von Kunden, Patienten und Leistungserbringern per E-Mail, Fax, Telefon und schriftlicher Korrespondenz
  • Einhaltung vertraglicher Anforderungen, staatlicher Richtlinien und kundenspezifischer Anweisungen
  • Einholung von Informationen bei Leistungserbringern, verletzten Arbeitnehmern, Arbeitgebern und anderen relevanten Quellen
  • Erfassung von Informationen im System zur Organisation von Behandlungsterminen
  • Prüfung medizinischer Unterlagen, Behandlungsüberweisungen und Dokumentationen zum Arbeitsstatus auf vollständige Überweisungsaufträge
  • Organisation und Planung von Röntgenterminen
  • Durchführung der Dateneingabe und Validierung von Informationen zur zügigen Übermittlung von Aufträgen
  • Bereitstellung von Kundenservice über eingehende und ausgehende Anrufe sowie per E-Mail
  • Bearbeitung und Beantwortung täglicher E-Mails und anderer Korrespondenz
  • Bewertung und Lösung von Problemen außerhalb der Standardverfahren
  • Teilnahme an fortlaufenden internen Schulungen und beruflicher Weiterbildung
  • Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben

Anforderungen

  • Highschool-Abschluss oder GED erforderlich
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bürobereich bevorzugt
  • Mindestens ein Jahr vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung bevorzugt
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einer geschäftigen, dynamischen und teamorientierten Umgebung zu bewältigen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Computerkenntnisse und technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Outlook und Excel
  • Sorgfältige Detailgenauigkeit und starker Fokus auf Präzision
  • Zweisprachige Kenntnisse bevorzugt
  • Wohnsitz in Arizona oder Virginia
  • Ruhiger, festgelegter Arbeitsplatz zu Hause, der die Datenschutz- und HIPAA-Standards erfüllt
  • Festnetz-Breitbandinternet mit einer Mindestgeschwindigkeit von 80 Mbit/s
  • Arbeitszeit von Montag bis Freitag, 13:30 bis 22:00 Uhr ET
  • Bereitschaft für wechselnde Feiertagsschichten

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur freiwilligen und verpflichtenden Leistung von Überstunden
  • Wechselnder Arbeitsplan an Feiertagen
  • Fortlaufende interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Krankenversicherung mit hohem Selbstbehalt und Arzneimittelversorgung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Gesundheitssparkonto
  • Optionen für flexible Ausgabenkonten
  • Lebensversicherung
  • Unfallversicherung
  • Versicherung gegen schwere Erkrankungen
  • Vorausbezahlte Rechtsschutzversicherung
  • FSA-Konten für Park- und Fahrtkosten
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Roth-401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Bezahlte Freistellung
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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