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biBerk Business Insurance
biBerk Business Insurance
51 – 200 Mitarbeitende
B2BFinanzenVersicherungen
biBerk Business Insurance ist ein digital ausgerichtetes Versicherungsunternehmen, das kleinen Unternehmen Versicherungsschutz für Risiken von der Arbeitsunfallversicherung und allgemeinen Haftpflicht bis hin zur Berufshaftpflicht, gewerblichen Kfz-Versicherung, Cyberversicherung, Umbrella-Versicherung und Geschäftsinhaberversicherung bietet. Als Teil der Berkshire Hathaway Insurance Group verbindet das Unternehmen eine direkte Zeichnung von Versicherungsgeschäften mit Online-Tools für Angebote, den Abschluss von Policen, die Verwaltung von Schäden und Dokumenten sowie den Zugriff auf Versicherungsressourcen. Das Angebot unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen, darunter Gastronomie, Einzelhandel, Bau- und Handwerksbetriebe, Informationstechnologie und Gesundheitswesen, und zielt darauf ab, gewerbliche Versicherungen einfacher zugänglich und verwaltbar zu machen.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Sachbearbeiter für Arbeitgeberhaftpflichtschäden

Bearbeitung von streitigen und komplexen Arbeitgeberhaftpflichtschäden für einen Versicherungsbereich für Kleinunternehmen. Prüfung des Versicherungsschutzes, Steuerung von Ermittlungen und Prozessstrategie sowie zielgerichtete Regulierung von Schäden.

USVereinigte Staaten
115.000 $ – 140.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialist

Beschreibung

  • Bearbeitung von Haftpflichtschäden mit Schwerpunkt auf der Arbeitgeberhaftpflicht gemäß Teil B standardmäßiger Berufsunfallversicherungen
  • Verantwortung für einen Bestand streitiger und komplexer Haftpflichtschäden im Rahmen von Geschäftsinhaberversicherungen
  • Prüfung von Fragen zum Versicherungsschutz im Zusammenhang mit Berufsunfall- und Geschäftsinhaberversicherungen, branchenüblichen Bedingungswerken und Nachträgen
  • Analyse, Untersuchung und Bewertung neuer Schadenmeldungen und Anspruchsanzeigen
  • Zeitnahe Festlegung der Schadenposition auf Grundlage des jeweils geltenden Versicherungsschutzes
  • Unterstützung bei der Festlegung angemessener Schadenrückstellungen
  • Anwendung eines fundierten Urteilsvermögens bei der Verwaltung zugeteilter Schadenregulierungskosten während der Ermittlungen
  • Führung der Schadenakten gemäß den geltenden Dokumentationsstandards
  • Entwicklung von Regulierungsstrategien bei gleichbleibender Kommunikation mit den Beteiligten
  • Erstellung von Korrespondenz zum Versicherungsschutz
  • Bewertung von Schäden und regelmäßige Kommunikation mit Rechtsanwälten und anderen beteiligten Parteien
  • Erwerb und Aufrechterhaltung der erforderlichen Schadensachverständigenlizenzen

Anforderungen

  • Nachweislich ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Klare und präzise mündliche und schriftliche Kommunikation mit sicherer Grammatik
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kompetenz im Aufbau von Beziehungen
  • Praktische Kenntnisse komplexer medizinischer Verletzungen, der Prüfung medizinischer Unterlagen und von Behandlungsplänen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Fristen einzuhalten
  • Fähigkeit, Anfragen schnell und mit angemessener Dringlichkeit zu beantworten
  • Fähigkeit zur effektiven und kooperativen Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Unterbrechungen zu bewältigen
  • Fähigkeit, festgelegte Anweisungen und Verfahren einzuhalten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel, Microsoft-Anwendungen und internetbasierten Anwendungen
  • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in sensiblen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Bachelorabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder Juris Doctorate und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • CPCU oder eine andere Branchenqualifikation von Vorteil
  • Staatliche Lizenz als Schadensachverständiger erforderlich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schadenregulierung allgemeiner Haftpflicht- oder Berufsunfallschäden erforderlich

Zusatzleistungen

  • Medizinische Versorgung über PPO- oder HDHP-Tarife sowie Sehhilfen-, Erwerbsunfähigkeits- und Lebensversicherung
  • Erweiterte Zahnversicherung mit kieferorthopädischen Leistungen zusätzlich zu einem Standard-Zahntarif
  • Großzügiger bezahlter Urlaub für anspruchsberechtigte Beschäftigte
  • Bezahlte Unternehmensfeiertage sowie vier frei wählbare Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Vorsorge und sofortiger Unverfallbarkeit
  • Programm zur Unterstützung von Bildungskosten mit vollständiger Vorauszahlung der Studiengebühren nach sechs Monaten für genehmigte Studiengänge
  • Programm zur Anerkennung der Betriebszugehörigkeit mit einer geldwerten, urlaubsbezogenen Prämie alle fünf Beschäftigungsjahre
  • Gesundheitsprogramme einschließlich Erstattungen für Fitnessstudio und Weight Watchers
  • Optionale Unfall-, Schwerkrankheits- und Krankenhauszusatzversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Prämien für Reisen, Eintrittskarten, Elektronik, Haushaltswaren und mehr

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