Ceros
Ceros
201 – 500 Mitarbeitende
B2BMarketingSaaS
Ceros ist ein cloudbasiertes SaaS-Unternehmen, das Marketingfachleuten, Designern und Agenturen ermöglicht, interaktive digitale Inhalte ohne Programmierkenntnisse zu erstellen. Die Plattform umfasst Flex, ein Designstudio zur Entwicklung umfassender digitaler Erlebnisse, Flex AI als KI-gestützten Designpartner, Integrationen zum Einbetten interaktiver Tools sowie MarkUp für Feedback zu PDFs, Websites und Videos. Ceros unterstützt Marken und Agenturen aus verschiedenen Branchen dabei, die Erstellung, Prüfung und Zusammenarbeit an medienreichen digitalen Erlebnissen in ihre Workflows zu integrieren.

Assistenz der Geschäftsleitung

Koordination von Terminen, Meetings, Arbeitsabläufen und Stakeholder-Beziehungen für Führungskräfte. Unterstützung der Prüfungs-, Steuer- und Beratungsbereiche von Grant Thornton im Vereinigten Königreich.

Beschreibung

  • Koordination der Kalender und Meetings von Führungskräften, damit der Tagesbetrieb reibungslos läuft
  • Verbesserung von Arbeitsabläufen durch KI und Automatisierung
  • Aufbereitung von Recherchen und Daten als Grundlage für konkrete Entscheidungen
  • Steuerung bereichsübergreifender Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
  • Stärkung der Beziehungen zu Stakeholdern und des professionellen Ansehens
  • Professionelle Unterstützung von Stakeholdern auf Grundlage von Integrität
  • Weitergabe von Wissen und Fachkenntnissen im UK Executive Support Team
  • Einsatz digitaler Tools zur Steigerung der Effizienz
  • Förderung hoher Standards, klarer Kommunikation und des Gesamterfolgs des Unternehmens

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung von C-Level-Führungskräften oder leitenden Angestellten
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook
  • Vertrautheit mit KI-gestützten Tools
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Zusatzleistungen

  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt
  • Unterstützung bei Karriereentwicklung und beruflicher Weiterbildung
  • Familienfreundliche Freistellungen und zusätzliche Urlaubsregelungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeiten für befristete Einsätze in anderen Bereichen
  • Fundraising-Initiativen zugunsten lokaler gemeinnütziger Organisationen
  • Möglichkeiten, in Unternehmerinnen und Unternehmer in Entwicklungsländern zu investieren
  • Unterstützung, die auf unterschiedliche Lebensphasen zugeschnitten ist

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