Ceros
Ceros
201 – 500 Dipendenti
B2BMarketingSaaS
Ceros è un’azienda SaaS basata sul cloud che aiuta professionisti del marketing, designer e agenzie a creare contenuti digitali interattivi senza programmare. La sua piattaforma include Flex, uno studio di design per produrre esperienze avanzate; Flex AI, un collaboratore di design assistito dall’intelligenza artificiale; integrazioni per incorporare strumenti interattivi; e MarkUp, che supporta la raccolta di feedback su PDF, siti web e video. Al servizio di brand e agenzie di diversi settori, Ceros riunisce creazione, revisione e collaborazione in flussi di lavoro progettati per esperienze digitali ricche di contenuti multimediali.

Assistente di direzione

Coordina agende, riunioni, flussi di lavoro e relazioni con gli stakeholder dei dirigenti senior. Supporta le attività di revisione contabile, fiscalità e consulenza di Grant Thornton nel Regno Unito.

Descrizione

  • Coordina le agende e le riunioni dei dirigenti senior per garantire il regolare svolgimento delle attività quotidiane
  • Migliora i flussi di lavoro grazie all’IA e all’automazione
  • Trasforma ricerche e dati in decisioni concrete
  • Gestisce progetti trasversali, dalla pianificazione alla realizzazione
  • Rafforza le relazioni con gli stakeholder e la reputazione professionale
  • Offre agli stakeholder un supporto professionale improntato all’integrità
  • Condivide conoscenze ed esperienza con il team di supporto esecutivo del Regno Unito
  • Adotta strumenti digitali che migliorano l’efficienza
  • Promuove standard elevati, comunicazione chiara e il successo complessivo dello studio

Requisiti

  • Esperienza comprovata nel supporto a dirigenti C-level o senior
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook
  • Familiarità con strumenti basati sull’IA
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Grande attenzione ai dettagli
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale

Benefit

  • Un ambiente di lavoro inclusivo che favorisce l’equilibrio tra vita professionale e privata
  • Supporto alla crescita e allo sviluppo professionale
  • Congedi a sostegno delle famiglie e ulteriori politiche di congedo
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Opportunità di svolgere incarichi temporanei in altri ambiti
  • Iniziative di raccolta fondi a favore di enti benefici locali
  • Possibilità di investire in imprenditori dei paesi in via di sviluppo
  • Supporto adeguato alle diverse fasi della vita

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