Ceros
Ceros
201 – 500 Funcionários
B2BMarketingSaaS
A Ceros é uma empresa SaaS baseada na nuvem que ajuda profissionais de marketing, designers e agências a criar conteúdo digital interativo sem programação. Sua plataforma inclui o Flex, um estúdio de design para produzir experiências avançadas; o Flex AI, um colaborador de design com assistência de inteligência artificial; integrações para incorporar ferramentas interativas; e o MarkUp, que facilita o feedback sobre PDFs, sites e vídeos. Atendendo marcas e agências de diversos setores, a Ceros reúne criação, revisão e colaboração em fluxos de trabalho desenvolvidos para experiências digitais ricas em mídia.

Assistente executivo

Coordene agendas, reuniões, fluxos de trabalho e relacionamentos com stakeholders da alta liderança. Dê suporte às operações de auditoria, tributos e consultoria da Grant Thornton no Reino Unido.

Descrição

  • Coordene as agendas e reuniões da alta liderança para manter as operações diárias funcionando bem
  • Aprimore os fluxos de trabalho com IA e automação
  • Transforme pesquisas e dados em decisões práticas
  • Gerencie projetos entre diferentes áreas da empresa, do planejamento à entrega
  • Fortaleça os relacionamentos com stakeholders e a reputação profissional
  • Ofereça aos stakeholders um suporte profissional pautado pela integridade
  • Compartilhe conhecimentos e experiência com a equipe de suporte executivo do Reino Unido
  • Adote ferramentas digitais que aumentem a eficiência
  • Promova altos padrões, comunicação clara e o sucesso geral da empresa

Requisitos

  • Experiência comprovada no suporte a líderes C-level ou executivos seniores
  • Conhecimento avançado de Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook
  • Familiaridade com ferramentas baseadas em IA
  • Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo
  • Grande atenção aos detalhes
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita

Benefícios

  • Ambiente de trabalho inclusivo que favorece o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Apoio ao desenvolvimento e à progressão na carreira
  • Licenças voltadas para famílias e políticas de licenças adicionais
  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Oportunidades para assumir designações temporárias em outras áreas
  • Iniciativas de arrecadação de fundos para apoiar instituições beneficentes locais
  • Formas de investir em empreendedores de países em desenvolvimento
  • Apoio adaptado às diferentes fases da vida

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