Brookdale
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A Brookdale é uma empresa norte-americana de serviços para idosos que administra comunidades residenciais com opções de moradia independente, moradia assistida, cuidados para pessoas com problemas de memória e serviços de apoio relacionados. Seu trabalho combina cuidados, hospitalidade e gestão comunitária para ajudar os residentes a manter a qualidade de vida e o bem-estar. Com mais de 25.000 colaboradores e mais de 570 comunidades em 41 estados, a Brookdale contrata profissionais para áreas como atendimento aos residentes, hospitalidade, alimentação, operações e funções corporativas.

Gerente de vendas da Brookdale no Colorado

Impulsione a ocupação e a receita com novas admissões nas comunidades de moradia para idosos da Brookdale no Colorado. A função inclui visitas às comunidades, ligações de vendas, previsões e gestão de CRM.

Descrição

  • Gere receita recorrente com novas admissões para as comunidades da Brookdale que tenham vagas para associados de vendas.
  • Atinja as metas de vendas orçadas e as metas de receita das comunidades realizando as etapas necessárias para fechar vendas.
  • Viaje entre as comunidades de uma área designada; a duração das designações varia e pode mudar com pouco aviso.
  • Aumente a ocupação e proteja as tarifas por meio de ligações de vendas diárias, por telefone e presenciais, que convertam potenciais residentes em novas admissões.
  • Gerencie os softwares de vendas e os sistemas de CRM, mantendo os registros precisos e os bancos de dados organizados.
  • Compartilhe detalhes dos produtos, disponibilidade, preços e concessões com os associados das comunidades.
  • Participe de reuniões rápidas diárias.
  • Acompanhe os concorrentes nos mercados designados.
  • Forneça previsões precisas e pontuais de novas admissões.
  • Compartilhe as necessidades e preferências dos novos residentes com o diretor executivo e os associados relevantes da comunidade.
  • Represente positivamente as comunidades designadas e a marca Brookdale.

Requisitos

  • Bacharelado em marketing, administração ou área relacionada e de um a dois anos de experiência.
  • Experiência profissional relacionada pode substituir a formação ano a ano, por até quatro anos.
  • Carteira de habilitação válida.
  • Disponibilidade para viajar com frequência de carro e/ou avião, conforme necessário.
  • Conhecimento dos princípios, métodos, estratégias e táticas de vendas e marketing, técnicas de vendas e sistemas de controle de vendas.
  • Conhecimento das regulamentações do Medicare e do Medicaid e dos processos aplicáveis à linha de produtos.
  • Conhecimento das regulamentações estaduais que afetam ou orientam a prestação de serviços.
  • Capacidade de usar smartphones, computadores pessoais e softwares relacionados.
  • Capacidade de gerenciar tempo, tarefas e projetos em um ambiente em constante mudança.
  • Capacidade de avaliar e compreender as expectativas, necessidades e circunstâncias dos clientes.
  • Habilidades eficazes de comunicação verbal e escrita.
  • Disponibilidade para viajar com frequência.
  • Capacidade de ficar em pé, caminhar, sentar, usar as mãos e os dedos, alcançar objetos, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se, engatinhar, falar, ouvir e enxergar.
  • Capacidade de levantar até 25 libras.
  • Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente nos fins de semana, à noite ou durante a madrugada, conforme necessário.

Benefícios

  • Plano de saúde médico, odontológico e oftalmológico.
  • Plano 401(k).
  • Programa de assistência aos associados.
  • Descontos para funcionários.
  • Programa de indicações.
  • Acesso antecipado ao salário já recebido para associados horistas fora da Califórnia.
  • Benefícios voluntários opcionais, incluindo proteção contra roubo de identidade e seguro para animais de estimação.
  • Folgas remuneradas.
  • Feriados remunerados.
  • Seguro de vida fornecido pela empresa.
  • Benefício para adoção.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Conta de poupança para despesas médicas.
  • Seguro de vida e seguro de vida para dependentes opcionais.
  • Benefícios voluntários opcionais, incluindo seguro contra acidentes, doenças graves e indenização hospitalar, além de plano jurídico.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Bônus de incentivo anual para associados em tempo integral.
  • Para associados qualificados com pelo menos um ano de serviço, a Brookdale adianta até US$ 725 em taxas de solicitação de naturalização.
  • Programa de treinamento abrangente.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Amplo suporte corporativo.

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