biBerk Business Insurance
biBerk Business Insurance
51 – 200 Darbinieki
ApdrošināšanaB2BFinanses
biBerk Business Insurance ir galvenokārt digitāli strādājoša apdrošināšanas sabiedrība, kas apkalpo mazos uzņēmumus un piedāvā segumu dažādiem riskiem — no darbinieku kompensācijas un vispārējās civiltiesiskās atbildības līdz profesionālajai atbildībai, komerctransportam, kiberriskiem, papildu atbildībai un uzņēmumu īpašnieku polisēm. Kā Berkshire Hathaway Insurance Group daļa tā apvieno tiešu apdrošināšanas līgumu noslēgšanu uzņēmumiem ar tiešsaistes rīkiem piedāvājumu saņemšanai, polišu iegādei, atlīdzību pieteikumu un dokumentu pārvaldībai, kā arī piekļuvei apdrošināšanas resursiem. Uzņēmums atbalsta dažādu nozaru uzņēmumus, tostarp restorānus, mazumtirgotājus, darbuzņēmējus, informācijas tehnoloģiju uzņēmumus un veselības aprūpes organizācijas, koncentrējoties uz to, lai komerciālo apdrošināšanu būtu vieglāk iegūt un pārvaldīt.

Attālināts darba devēja atbildības atlīdzību lietu speciālists

Apstrādājiet strīdīgas un sarežģītas darba devēja atbildības atlīdzību lietas mazo uzņēmumu apdrošināšanas darbībā. Izvērtējiet apdrošināšanas segumu, vadiet izmeklēšanas un tiesvedības stratēģiju un virziet lietas uz atbilstošu risinājumu.

Apraksts

  • Apstrādājiet atbildības atlīdzību lietas, īpašu uzmanību pievēršot darba devēja atbildībai saskaņā ar standarta darbinieku kompensācijas apdrošināšanas polišu B daļu
  • Pārraugiet strīdīgu un sarežģītu atbildības atlīdzību lietu portfeli saskaņā ar uzņēmumu īpašnieku polisēm
  • Izskatiet apdrošināšanas seguma jautājumus, kas saistīti ar darbinieku kompensācijas un uzņēmumu īpašnieku apdrošināšanas veidlapām, nozares standarta veidlapām un papildinājumiem
  • Analizējiet, izmeklējiet un izvērtējiet jaunos ziņojumus par zaudējumiem un iesniegtās atlīdzību prasības
  • Savlaicīgi nosakiet nostāju par atlīdzības lietu, pamatojoties uz piemērojamo apdrošināšanas segumu
  • Palīdziet noteikt atbilstošas atlīdzību rezerves
  • Izmeklēšanas laikā ar pienācīgu spriestspēju pārvaldiet piešķirtos zaudējumu noregulēšanas izdevumus
  • Uzturiet atlīdzību lietu dokumentāciju atbilstoši noteiktajiem dokumentēšanas standartiem
  • Izstrādājiet risinājumu stratēģijas, vienlaikus uzturot pastāvīgu saziņu ar ieinteresētajām personām
  • Sagatavojiet korespondenci par apdrošināšanas segumu
  • Izvērtējiet atlīdzību lietas un regulāri sazinieties ar advokātiem un citām iesaistītajām personām
  • Iegūstiet un uzturiet nepieciešamās atlīdzību regulētāja licences

Prasības

  • Pierādītas analītiskās spējas
  • Skaidra un kodolīga mutiskā un rakstiskā saziņa ar labām gramatikas zināšanām
  • Efektīvas saskarsmes un attiecību veidošanas prasmes
  • Praktiskas zināšanas par sarežģītiem medicīniskiem ievainojumiem, medicīnisko dokumentu pārskatīšanu un ārstēšanas plāniem
  • Spēja strādāt patstāvīgi un ievērot termiņus
  • Spēja ātri atbildēt uz jautājumiem, atbilstoši novērtējot to steidzamību
  • Spēja efektīvi un uz sadarbību vērsti strādāt ar citiem
  • Spēja pārvaldīt vairākus uzdevumus un pārtraukumus
  • Spēja ievērot noteiktās instrukcijas un procedūras
  • Prasme strādāt ar Microsoft Word, Excel, Microsoft lietojumprogrammām un interneta lietojumprogrammām
  • Izcila uzmanība detaļām
  • Spēja strādāt stresa apstākļos un jutīgās situācijās izmantot pamatotu spriestspēju
  • Bakalaura grāds un vismaz 5 gadu pieredze vai tiesību doktora grāds un vismaz 3 gadu pieredze
  • CPCU vai cita nozares kvalifikācija tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Nepieciešama štata atlīdzību regulētāja licence
  • Nepieciešama vismaz 3 gadu pieredze vispārējās atbildības vai darbinieku kompensācijas atlīdzību regulēšanā

Priekšrocības

  • Medicīniskā apdrošināšana, izmantojot PPO vai HDHP plānus, kā arī redzes, invaliditātes un dzīvības apdrošināšana
  • Paplašināta zobārstniecības apdrošināšana ar ortodontiju un standarta zobārstniecības plāns
  • Dāsns apmaksāts brīvais laiks darbiniekiem, kuriem pienākas pabalsti
  • Apmaksātas uzņēmuma brīvdienas un četras pēc izvēles izmantojamas brīvdienas
  • Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums
  • Darbinieku pensijas uzkrājumu plāns ar uzņēmuma iemaksām 401(k) plānā un tūlītēju tiesību iegūšanu
  • Izglītības atbalsta programma, kas pēc sešiem mēnešiem pilnībā iepriekš atlīdzina apstiprinātu studiju programmu mācību maksu
  • Darba stāža atzīšanas programma, kas ik pēc pieciem darba gadiem piešķir ar atvaļinājumu saistītu naudas balvu
  • Labsajūtas programmas, tostarp sporta centra un Weight Watchers izdevumu atlīdzināšana
  • Izvēles apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem, kritiskām slimībām un slimnīcas izdevumiem
  • Darbinieku atlaides un atlīdzības ceļojumiem, biļetēm, elektronikai, mājsaimniecības precēm un citam