远程雇主责任索赔代表
负责小型企业保险业务中的诉讼及复杂雇主责任索赔。 评估承保范围，指导调查和诉讼策略，并推动索赔妥善解决。
描述
- 处理责任索赔，重点关注标准工伤保险保单B部分项下的雇主责任
- 负责企业主保单项下诉讼中及复杂责任索赔案件
- 审查涉及工伤保险和企业主保单、行业标准表格及批单的承保范围问题
- 分析、调查并评估新的损失通知和索赔提交
- 根据适用的承保范围及时确定索赔立场
- 协助确定适当的索赔准备金
- 在调查期间管理分摊损失理算费用时运用稳健判断
- 按照既定文件标准维护索赔档案
- 制定解决策略，并与利益相关方保持持续沟通
- 准备承保范围函件
- 评估索赔，并定期与律师及其他相关方沟通
- 取得并持续维持所需的理算师执照
任职要求
- 具备出色的分析能力
- 口头和书面沟通清晰、简洁，语法扎实
- 具备有效的人际交往和关系建立能力
- 了解复杂医疗伤害、医疗记录审查及治疗方案
- 能够独立工作并按时完成任务
- 能够快速回应询问，并保持适当的紧迫感
- 能够有效且协作地开展团队合作
- 能够管理多项任务和工作中断
- 能够遵循既定的指示和流程
- 熟练使用Microsoft Word、Excel、Microsoft应用程序及基于互联网的应用程序
- 对细节有出色的关注力
- 能够在压力下工作，并在敏感情况下运用稳健判断
- 拥有学士学位并至少具备5年经验，或拥有法学博士学位并至少具备3年经验
- 持有CPCU或其他行业资格认证者优先
- 必须持有州理算师执照
- 必须至少具备3年一般责任或工伤索赔理算经验
福利待遇
- 通过PPO或HDHP计划提供医疗保险，另有视力、伤残和人寿保险
- 提供包含正畸保障的增强型牙科保险，同时提供标准牙科计划
- 为符合福利资格的员工提供充足的带薪休假
- 带薪公司假日，另有4天浮动假日
- 带薪育儿假
- 员工退休储蓄计划，提供401(k)公司匹配缴款并立即归属
- 教育援助计划：获批学位项目在服务满6个月后可获得全额预付学费报销
- 服务表彰计划：每工作满5年可获得与休假相关的现金奖励
- 健康计划，包括健身中心和Weight Watchers费用报销
- 可选的意外、重大疾病和住院津贴保险
- 员工旅行、门票、电子产品、家居用品等折扣和奖励