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Citi ist ein global tätiges Banken- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen, Unternehmen, Regierungen und Institutionen betreut. Das Angebot umfasst unter anderem Privatkundengeschäft, Kreditkarten, Vermögensverwaltung, Firmenkundengeschäft und Investment Banking und wird durch Aktivitäten in mehr als 100 Ländern unterstützt. Als großer internationaler Finanzkonzern vereint Citi Teams aus den Bereichen Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Fintech.
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Oracle EBS Procurement Functional Consultant, Business Analyst bei Citi

Unterstützen Sie Citis Oracle-EBS-Procure-to-Pay- und Supply-Chain-Systeme durch Produktionssupport, Konfiguration, Tests und Fehlerbehebung. Arbeiten Sie mit Fachbereichen und Technologie-Stakeholdern zusammen, um Erweiterungen und einen zuverlässigen Systembetrieb sicherzustellen.

INIndienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst
ERPOracleOracle ERPSQL

Beschreibung

  • Produktionssupport für Citis Technologie-Funktionen im Third-Party-Source-to-Pay- und Supply-Chain-Umfeld leisten
  • Initiativen, Programme, Risiken und Probleme über Meilensteinberichte für die Technology Business Heads nachverfolgen
  • Oracle-ERP-Implementierungen, Erweiterungen und den laufenden Betrieb unterstützen
  • Komplexe funktionale Produktionsprobleme innerhalb der vereinbarten SLAs lösen
  • Mit bereichsübergreifenden Teams koordinieren, um Produktionsprobleme voranzutreiben und abzuschließen
  • Ursachenanalysen für komplexe Vorfälle im Produktionssupport durchführen
  • Mit Stakeholdern aus dem Fachbereich zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären und zu dokumentieren
  • Funktionale Spezifikationen, Geschäfts- und Designdokumente sowie BRDs erstellen
  • Oracle-Systeme zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen konfigurieren
  • Schulungsmaterialien und Verfahrensdokumentationen erstellen und pflegen
  • An User-Acceptance-Tests teilnehmen und UAT-Fehler beheben
  • Incident- und Service-Request-Tickets innerhalb der erforderlichen Fristen lösen
  • Mit dem Oracle-Support bei Produktfehlern und Datenkorrekturen über Service Requests koordinieren
  • Vendor-Supportteams anleiten
  • ITIL-Supportpraktiken und Kenntnisse über Oracle-Finanzanwendungen anwenden
  • Erweiterungen und Änderungsanfragen im Zusammenhang mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen umsetzen
  • Anforderungen, Tests, UAT-Nachbearbeitung und Produktionsmigrationen mit den beteiligten Stakeholdern koordinieren
  • Komplexe Abfragen zur Unterstützung von Analysen und Berichten schreiben
  • Meetings organisieren sowie Tagesordnungen und Protokolle vorbereiten
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aus dem Fachbereich und aus internen Bereichen aufbauen und pflegen

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung mit Oracle-ERP-Modulen
  • Fundierte Kenntnisse der Oracle-ERP-Procure-to-Pay-Module, einschließlich R12.1.3 oder höher, iProcurement, Purchasing, iSupplier, Accounts Payable und Supplier Maintenance
  • Gute Kenntnisse in General Ledger, Fixed Assets und Project Accounting
  • Sicherer Umgang mit SQL- und PL/SQL-Abfragen
  • Verständnis der Oracle-Datenmodelle und der Integrationen mit anderen Modulen
  • Praktische Erfahrung mit Oracle-Debugging-Techniken
  • Erfahrung mit dem Einsatz von KI-Tools zur Verbesserung von Workflows und Arbeitsergebnissen im Oracle-ERP-Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Kunden oder Benutzern in einer IT-Analystenfunktion ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und gutes geschäftliches Urteilsvermögen
  • Fähigkeit, Daten zu konsolidieren und zu analysieren sowie präzise qualitative Ergebnisse zu erstellen
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit bei Daten und Arbeitsergebnissen
  • Erfahrung mit Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Word, Excel, PowerPoint und Visio
  • Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen und sich an sich weiterentwickelnde Prozesse anzupassen
  • Fähigkeit, selbstständig mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten und effektiv zu einem Teamumfeld beizutragen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Umsetzungsstärke, Multitasking, Führung, Teamarbeit, zwischenmenschliche Kommunikation, Flexibilität und Analyse
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Beziehungen über Funktionen, Regionen und Managementebenen hinweg aufzubauen
  • Bachelorabschluss, Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Beschäftigung als Arbeitgeber der Chancengleichheit
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen verfügbar

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