Nextep
Nextep
201 – 500 Mitarbeitende
ComplianceHR-TechnologieSaaS
Nextep ist ein Unternehmen für HR-Technologie und eine Professional Employer Organization (PEO), das Unternehmen bei der Bewältigung der operativen und regulatorischen Anforderungen der Beschäftigung unterstützt. Die SaaS-gestützten Dienstleistungen vereinen Lohnabrechnung, Verwaltung von Leistungen und Unterstützung bei der Compliance in einer Plattform und helfen Arbeitgebern, Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Ruhestand – zu steuern. Nextep verbindet HR-Technologie, Compliance und Geschäftsabläufe und unterstützt Arbeitgeber sowie ihre Beschäftigten bei einer effizienteren Verwaltung der Beschäftigung.

Nextep Außendienstmitarbeiter Vertrieb – Charlotte, NC (Hybrid)

Bauen Sie Kundenbeziehungen auf und verkaufen Sie Nexteps PEO-basierte HR-Lösungen im Außendienst. Unterstützen Sie kleine und mittelständische Unternehmen bei Fragen zu Lohnabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und Compliance.

Beschreibung

  • Beziehungen zu Geschäftsinhabern und Führungskräften aufbauen
  • Potenzielle Kunden recherchieren, um ihren Bedarf zu ermitteln und zu verstehen
  • Individuelle PEO-Lösungen präsentieren und Verkaufschancen in abgeschlossene Verkäufe umwandeln
  • Verkaufsaktivitäten durchführen und potenzielle Kunden durch den Verkaufsprozess begleiten
  • IPs und Angebote vorbereiten und präsentieren
  • Mit internen Teams zusammenarbeiten, um potenzielle Kunden zu qualifizieren
  • Die Vertriebspipeline pflegen und weiterentwickeln
  • CRM-Tools verwenden, um Leads, Verkaufschancen und Vertriebsaktivitäten zu erfassen
  • Branchenentwicklungen, Aktivitäten von Wettbewerbern und Veränderungen auf dem PEO-Markt beobachten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Vorherige Vertriebserfahrung ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Fähigkeit, berufliche Beziehungen aufzubauen
  • Hohe Motivation, Ergebnisse zu erzielen

Zusatzleistungen

  • Mitarbeitende erhalten vollständig vom Arbeitgeber bezahlte Kranken-, Sehhilfen- und Zahnversicherungen
  • Bis zu 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vom Arbeitgeber bezahlter Zugang zu Telemedizin einschließlich Unterstützung bei psychischer Gesundheit
  • Work-Life-Balance

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