Nextep
Nextep
201 – 500 Zamestnanci
HR technológieSaaSSúlad
Nextep je technologická spoločnosť v oblasti ľudských zdrojov a organizácia typu Professional Employer Organization (PEO), ktorá pomáha firmám zvládať prevádzkové a regulačné požiadavky spojené so zamestnávaním. Jej služby podporované technológiou SaaS spájajú spracovanie miezd, správu zamestnaneckých výhod a podporu v oblasti dodržiavania predpisov v jednej platforme, vďaka čomu zamestnávateľom uľahčujú orientáciu v procesoch počas celého životného cyklu zamestnanca – od náboru až po dôchodok. Nextep pôsobí na rozhraní HR technológií, dodržiavania predpisov a podnikových operácií a podporuje zamestnávateľov aj ich zamestnancov efektívnejšou správou pracovnoprávnej agendy.

Nextep – obchodný zástupca pre externý predaj – Charlotte, NC (hybridne)

Budujte vzťahy s klientmi a predávajte personálne a HR riešenia Nextep založené na modeli PEO ako obchodný zástupca pre externý predaj. Pomáhajte malým a stredne veľkým firmám riešiť potreby v oblasti miezd, benefitov, ľudských zdrojov a dodržiavania predpisov.

Popis

  • Budujte vzťahy s vlastníkmi firiem a vedúcimi predstaviteľmi organizácií
  • Preskúmavajte potenciálnych klientov s cieľom identifikovať a pochopiť ich potreby
  • Prezentujte prispôsobené riešenia PEO a premieňajte obchodné príležitosti na uzatvorené predaje
  • Oslovujte potenciálnych klientov a sprevádzajte ich predajným procesom
  • Pripravujte a prezentujte IP a obchodné ponuky
  • Spolupracujte s internými tímami na kvalifikácii potenciálnych klientov
  • Udržiavajte a rozvíjajte predajný lievik
  • Používajte nástroje CRM na zaznamenávanie kontaktov, príležitostí a predajných aktivít
  • Sledujte vývoj v odvetví, aktivity konkurencie a zmeny na trhu PEO

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore podnikanie alebo príbuznom odbore
  • Predchádzajúce skúsenosti s predajom sú výhodou
  • Preukázaná schopnosť budovať profesionálne vzťahy
  • Silná motivácia dosahovať výsledky

Benefity

  • Zamestnanci dostávajú plne hradené zdravotné, zrakové a zubné poistenie
  • Až 12 týždňov platenej rodičovskej dovolenky
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
  • Telemedicínske služby hradené zamestnávateľom vrátane podpory duševného zdravia
  • Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom