Nextep — компания, занимающаяся HR-технологиями и предоставляющая услуги профессиональной организации работодателей (PEO), которая помогает бизнесу управлять операционными и нормативными аспектами трудовых отношений. Ее сервисы на базе SaaS объединяют расчет заработной платы, администрирование льгот и поддержку в вопросах соблюдения требований на одной платформе, помогая работодателям управлять процессами на протяжении всего жизненного цикла сотрудника — от найма до выхода на пенсию. Nextep работает на пересечении HR-технологий, комплаенса и операционного управления, обеспечивая работодателям и их сотрудникам более упорядоченное администрирование трудовых отношений.
Nextep — специалист по внешним продажам, Шарлотт, Северная Каролина (гибридный формат)
Выстраивайте отношения с клиентами и продавайте HR-решения Nextep на основе PEO в качестве специалиста по внешним продажам. Помогайте малым и средним компаниям решать задачи в области расчёта заработной платы, льгот, управления персоналом и соблюдения требований.
Описание
- Выстраивать отношения с владельцами компаний и руководителями организаций
- Изучать потенциальных клиентов, чтобы выявлять и понимать их потребности
- Представлять индивидуальные PEO-решения и превращать возможности в заключённые сделки
- Проводить исходящие продажи и сопровождать потенциальных клиентов на всех этапах цикла продаж
- Готовить и представлять IP и коммерческие предложения
- Взаимодействовать с внутренними командами для квалификации потенциальных клиентов
- Поддерживать и развивать воронку продаж
- Использовать CRM-инструменты для регистрации лидов, возможностей и активности по продажам
- Отслеживать изменения в отрасли, активность конкурентов и изменения на рынке PEO
Требования
- Степень бакалавра в области бизнеса или смежной сфере
- Предпочтителен предыдущий опыт в продажах
- Подтверждённая способность выстраивать профессиональные отношения
- Высокая мотивация к достижению результатов
Преимущества
- Сотрудники получают полностью оплачиваемую медицинскую, офтальмологическую и стоматологическую страховку
- До 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком
- План 401(k) с взносами работодателя
- Телемедицинская помощь за счёт работодателя, включая поддержку психического здоровья
- Баланс между работой и личной жизнью