Nextep je tehnološka tvrtka za ljudske resurse i organizacija tipa Professional Employer Organization (PEO) koja tvrtkama pomaže upravljati operativnim i regulatornim zahtjevima povezanima sa zapošljavanjem. Njezine usluge podržane SaaS tehnologijom objedinjuju obračun plaća, administraciju pogodnosti za zaposlenike i podršku u usklađivanju propisa na jednoj platformi, čime poslodavcima olakšavaju upravljanje procesima tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika – od zapošljavanja do umirovljenja. Nextep djeluje na sjecištu HR tehnologije, usklađenosti propisa i poslovnih operacija te poslodavcima i njihovim zaposlenicima pruža učinkovitiju administraciju zapošljavanja.
Nextep – prodajni predstavnik na terenu – Charlotte, NC (hibridno)
Gradite odnose s klijentima i prodajite Nextepova HR rješenja temeljena na PEO modelu kao prodajni predstavnik na terenu. Pomažite malim i srednjim poduzećima u rješavanju potreba povezanih s obračunom plaća, pogodnostima, ljudskim resursima i usklađenošću.
Opis
- Gradite odnose s vlasnicima poduzeća i čelnicima organizacija
- Istražujte potencijalne klijente kako biste prepoznali i razumjeli njihove potrebe
- Predstavljajte prilagođena PEO rješenja i pretvarajte prilike u zaključene prodaje
- Provodeći prodajne aktivnosti, vodite potencijalne klijente kroz prodajni ciklus
- Pripremajte i predstavljajte IP-ove i ponude
- Surađujte s internim timovima na kvalifikaciji potencijalnih klijenata
- Održavajte i unapređujte prodajni lijevak
- Upotrebljavajte CRM alate za evidentiranje potencijalnih klijenata, prilika i prodajnih aktivnosti
- Pratite razvoj industrije, aktivnosti konkurenata i promjene na PEO tržištu
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz poslovanja ili srodnog područja
- Prethodno iskustvo u prodaji je poželjno
- Dokazana sposobnost izgradnje profesionalnih odnosa
- Snažna motivacija za postizanje rezultata
Pogodnosti
- Zaposlenici dobivaju u potpunosti plaćeno zdravstveno, vidno i stomatološko osiguranje
- Do 12 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta
- Plan 401(k) s podudaranjem doprinosa poslodavca
- Telezdravstvene usluge koje plaća poslodavac, uključujući podršku za mentalno zdravlje
- Ravnoteža između poslovnog i privatnog života