Nextep
Nextep
201 – 500 Mga Empleyado
PagsunodSaaSTeknolohiya ng HR
Ang Nextep ay isang kumpanya ng teknolohiya sa human resources at Professional Employer Organization (PEO) na tumutulong sa mga negosyo na pamahalaan ang mga operasyonal at regulasyong hinihingi ng pagtatrabaho. Pinagsasama ng mga serbisyong pinapagana ng SaaS nito ang payroll, pangangasiwa ng mga benepisyo, at suporta sa pagsunod sa mga regulasyon sa iisang platform, na tumutulong sa mga employer na asikasuhin ang mga proseso sa buong siklo ng empleyado—mula recruitment hanggang pagreretiro. Nakatuon ang Nextep sa ugnayan ng teknolohiya sa HR, pagsunod sa mga regulasyon, at operasyon ng negosyo, habang sinusuportahan ang mga employer at kanilang mga empleyado sa pamamagitan ng mas episyenteng pangangasiwa sa pagtatrabaho.

Kinatawan sa Panlabas na Benta ng Nextep - Charlotte, NC (Hybrid)

Bumuo ng mga relasyon sa kliyente at magbenta ng mga solusyong HR na batay sa PEO ng Nextep bilang kinatawan sa panlabas na benta. Tulungan ang maliliit at katamtamang laki ng negosyo na tugunan ang kanilang mga pangangailangan sa payroll, benepisyo, human resources, at pagsunod sa mga regulasyon.

Paglalarawan

  • Bumuo ng mga relasyon sa mga may-ari ng negosyo at lider ng organisasyon
  • Magsaliksik tungkol sa mga prospect upang matukoy at maunawaan ang kanilang mga pangangailangan
  • Maglahad ng mga iniangkop na solusyong PEO at gawing aktuwal na benta ang mga oportunidad
  • Magsagawa ng outreach sa benta at gabayan ang mga prospect sa proseso ng pagbebenta
  • Maghanda at maglahad ng mga IP at panukala
  • Makipagtulungan sa mga internal na team upang suriin ang mga potensyal na kliyente
  • Panatilihin at paunlarin ang sales pipeline
  • Gumamit ng mga CRM tool upang itala ang mga lead, oportunidad, at aktibidad sa benta
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa industriya, aktibidad ng mga kakumpitensya, at mga pagbabago sa merkado ng PEO

Mga Kinakailangan

  • Bachelor's degree sa negosyo o kaugnay na larangan
  • Mas gusto ang dating karanasan sa benta
  • Napatunayang kakayahang bumuo ng mga propesyonal na relasyon
  • Malakas na motibasyong makamit ang mga resulta

Mga Benepisyo

  • Tumatanggap ang mga empleyado ng ganap na bayad na insurance sa kalusugan, paningin, at ngipin
  • Hanggang 12 linggong bayad na parental leave
  • 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa employer
  • Access sa telehealth na binabayaran ng employer, kabilang ang suporta sa kalusugan ng isip
  • Balanse sa trabaho at buhay