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Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BEnergieFertigung
Rolls-Royce SMR ist ein im Vereinigten Königreich ansässiges Energie- und Fertigungsunternehmen, das ein Kernkraftwerk der nächsten Generation auf Basis eines kleinen modularen Reaktors (SMR) entwickelt. Auf Grundlage der Ingenieurkompetenz von Rolls-Royce ist der Reaktor darauf ausgelegt, pro Einheit 470 MW kohlenstoffarmen Strom zu erzeugen, rund 60 Jahre lang betrieben zu werden und eine fabrikbasierte modulare Fertigung für eine effiziente Bereitstellung zu nutzen. Das Unternehmen treibt die regulatorische Prüfung, internationale Partnerschaften und seine Fertigungskapazitäten voran, um skalierbare Kernenergie für Energiesicherheit, Dekarbonisierung und Exportmärkte zu entwickeln.
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Stellen im Unternehmen

Junioringenieur für Schwerstörfallanalysen

Unterstützen Sie Schwerstörfallanalysen für die Small Modular Reactors von Rolls-Royce SMR. Entwickeln Sie Modelle und Sicherheitsnachweise zur Bewertung des Verhaltens von Reaktor, Kühlsystem und Sicherheitsbehälter.

GBVereinigtes Königreich
30.000 £ – 39.375 £ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischIngenieur

Beschreibung

  • Als technische Autorin oder technischer Autor wirken Sie unter Anleitung erfahrener Ingenieurinnen und Ingenieure an Arbeitspaketen zur Schwerstörfallanalyse mit.
  • Legen Sie gemeinsam mit den Teams für Systemdesign, Anlagenlayout und E3S die Anforderungen an die Analysen fest.
  • Führen Sie Studien zur Designoptimierung, zum Sicherheitsnachweis der Anlage und zur ALARP-Begründung durch.
  • Bewerten Sie Störfallszenarien, darunter Kühlmittelverlust, intakter Kreislauf, Bypass- oder Sekundärstörfälle sowie Störungen beim Abfahren.
  • Analysieren Sie thermohydraulische Phänomene wie Kernschädigung, Bildung brennbarer Gase, Dampfverhalten und Leistungsfähigkeit der Sicherheitssysteme.
  • Entwickeln und erstellen Sie unter Anleitung erfahrener Ingenieurinnen und Ingenieure Analysemodelle.
  • Bewerten Sie das Verhalten von Reaktor, Kühlsystem und Sicherheitsbehälter bei schweren Störfällen.
  • Erstellen Sie technische Dokumentationen und Analyseberichte.
  • Halten Sie Qualitätsmanagement- und Governance-Prozesse ein.
  • Unterstützen Sie die Verifizierung und Validierung von Analysewerkzeugen und -methoden.
  • Präsentieren Sie Analyseergebnisse vor relevanten Beteiligten.
  • Arbeiten Sie mit multidisziplinären Teams aus Technik und anderen Fachbereichen zusammen.
  • Helfen Sie, Analysemethoden und -werkzeuge weiterzuentwickeln.
  • Übernehmen Sie mögliche Einsätze im gesamten Unternehmen, insbesondere im Bereich Performance & Analysis.

Anforderungen

  • Ein guter akademischer Hintergrund in Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder einem verwandten MINT-Fach.
  • Interesse an Kerntechnik, dem Verhalten von Reaktoren und der Schwerstörfallanalyse.
  • Verständnis thermohydraulischer Grundsätze und ingenieurwissenschaftlicher Analysemethoden.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise bei technischen Aufgaben.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams zu arbeiten.
  • Anspruch an hohe Qualität und technische Sorgfalt im Ingenieurwesen.
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich in einem sich schnell entwickelnden technischen Umfeld weiterzuentwickeln.
  • Interesse daran, Fachwissen in nuklearer Sicherheit und Störfallanalyse aufzubauen.
  • Ein abgeschlossenes oder voraussichtlich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder einem anderen einschlägigen MINT-Fach.
  • Interesse an einer technischen Laufbahn in Kerntechnik und Sicherheitsanalyse.
  • Fähigkeit, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Baseline Personnel Security Standard (BPSS) zu erhalten.
  • Erfolgreicher Abschluss einer Überprüfung durch den Disclosure and Barring Service (DBS).
  • Erfolgreicher Abschluss einer grundlegenden finanziellen Zuverlässigkeitsprüfung.

Zusatzleistungen

  • Ein flexibles, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Innovation und kontinuierliches Lernen schätzt.

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