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Axpo Group
Axpo Group
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungEnergieLogistik
Axpo Group ist ein Schweizer Energieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Erzeugung erneuerbarer Energien und dem internationalen Energiehandel. Das Unternehmen bietet Lösungen für Solar- und Windenergie, entwickelt nachhaltige Energieprojekte und arbeitet an Technologien, die auf den Wandel des Energiebedarfs ausgerichtet sind. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern verbindet Axpo Fachwissen in den Bereichen Energie, Logistik und verwandten Beratungsleistungen. Das 1908 gegründete Unternehmen setzt im Energiesektor auf Zusammenarbeit, Kreativität, Vielfalt und Innovation. Das Karriereteam sucht Mitarbeitende für Aufgaben in den Bereichen erneuerbare Energien, Handel, Technologie und allgemeine Geschäftsabläufe.
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Stellen im Unternehmen

Leitende:r IT-Business-Partner:in (hybrid, Baden)

Verantworten Sie Axpos IT-Portfolio, Investitionssteuerung und Demand Management und arbeiten Sie dabei eng mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammen. Führen und entwickeln Sie das IT-Business-Partner-Team, das einen zuverlässigen und zukunftsorientierten Energiebetrieb unterstützt.

CHSchweizHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischAffiliate-ManagerAffiliate-Marketing

Beschreibung

  • Das Group-IT-Portfolio an Axpos Strategie, Geschäftsprioritäten, Technologierichtung und Target Operating Model ausrichten und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Transparenz, Bewertungsstandards und Entscheidungsgrundlagen für Investitionsentscheidungen der Group IT schaffen
  • Das Portfolio unter Abwägung von Geschäftswert, Risiken, regulatorischen Verpflichtungen, Kapazitäten, Kosten, Abhängigkeiten und Zeit bis zur Wertschöpfung priorisieren
  • Die Portfolio-Governance durch Entscheidungsgremien, Priorisierungsprinzipien, Eskalationswege und Berichterstattung an die Geschäftsleitung verantworten
  • Widersprüchliche Prioritäten zwischen Geschäftsbereichen, Divisionen und Tochtergesellschaften ausgleichen
  • Portfolio-Prozesse, Governance-Rahmenwerke, Methoden und unterstützende Tools weiterentwickeln
  • Vertrauensvolle strategische Beziehungen zu Axpos Geschäftsbereichen, Divisionen und Business-IT-Teams aufbauen
  • Den Group-IT-Demand-Prozess vom ersten Geschäftsbedarf über Bewertung, Priorisierung und Finanzierungsfreigabe bis zur Übergabe an die Umsetzung neu gestalten und steuern
  • Einheitliche Praktiken für Portfolio- und Demand Management im gesamten Unternehmen fördern
  • Geschäftsanforderungen in präzise, vollständige und umsetzbare Anforderungen überführen
  • Business-IT-Alignment-Meetings organisieren, moderieren und kontinuierlich verbessern
  • Das IT-Business-Partner-Team führen, coachen und weiterentwickeln
  • Die Group IT in Gesprächen mit wichtigen Stakeholdern vertreten
  • KPIs und Managementinformationen zu Portfoliozustand, Bearbeitungsvolumen der Anforderungen, Investitionsqualität, Veränderungsbudgets, Stakeholder-Alignment und Kundenzufriedenheit festlegen und nachverfolgen
  • Durch die Group IT eine nachhaltige, zuverlässige und zukunftsfähige Energieversorgung unterstützen
  • Gelegentlich zu Tochtergesellschaften und anderen Axpo-Standorten reisen

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Business-Partnering, Portfolio Management, in der IT-Strategie oder in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer IT-Portfolios sowie bei der Entwicklung evidenzbasierter Empfehlungen zu Investitionen und Priorisierung
  • Praktische Erfahrung in der Gestaltung, Steuerung und Verbesserung von Portfolio- und Demand-Prozessen, vorzugsweise mit digitalen Tools
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern in einer Matrixorganisation
  • Fundierte Kenntnisse von Operating Models
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, einschließlich Kompetenzaufbau und Entwicklung kollaborativer, leistungsstarker Teams
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und Moderation
  • Sicheres Auftreten gegenüber Zielgruppen von operativen Teams bis zum Senior Management
  • Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Strategische Denkweise mit ausgeprägter Kunden- und Geschäftsorientierung
  • Fliessendes Deutsch und Englisch
  • Spanischkenntnisse sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte Pensionskassenbeiträge in Höhe von 60 %
  • Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
  • Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit, einschließlich fünf kostenloser Sitzungen bei einer Psychologin oder einem Psychologen
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung
  • Kinderbetreuungskosten werden bis zu 20 % übernommen, maximal CHF 4.800 pro Jahr
  • Rabatte auf Treibstoff, Versicherungen und Mobilfunkdienste von Shell, Avia, Sunrise und Swisscom
  • Beitrag an den SwissPass von bis zu CHF 190

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