Axpo Group
Axpo Group
5 001 – 10 000 Ansatte
EnergiLogistikkRådgivning
Axpo Group er et sveitsisk energiselskap med fokus på fornybar kraftproduksjon og internasjonal energihandel. Virksomheten omfatter løsninger innen sol- og vindkraft, bærekraftige energiprosjekter og teknologi utviklet for å støtte skiftende energibehov. Med mer enn 7 000 ansatte i over 30 land samler Axpo ekspertise innen energi, logistikk og relaterte konsulenttjenester. Selskapet ble grunnlagt i 1908 og fremhever samarbeid, kreativitet, mangfold og innovasjon i sin tilnærming til energisektoren. Karriereteamet rekrutterer til stillinger innen fornybar energi, handel, teknologi og bredere forretningsdrift.

Ledende IT-forretningspartner (hybrid, Baden)

Du får ansvar for Axpos IT-portefølje, investeringsstyring og etterspørselsstyring i tett samarbeid med ledere på tvers av organisasjonen. Du leder og utvikler teamet av IT-forretningspartnere som støtter en pålitelig og fremtidsrettet energivirksomhet.

Beskrivelse

  • Samordne og kontinuerlig videreutvikle Group IT-porteføljen i tråd med Axpos strategi, forretningsprioriteringer, teknologiske retning og målmodell for driften
  • Etablere åpenhet, evalueringsstandarder og beslutningsstøtte for Group ITs investeringsvalg
  • Prioritere porteføljen ved å veie forretningsverdi, risiko, regulatoriske forpliktelser, kapasitet, kostnader, avhengigheter og tid til verdiskaping
  • Ha ansvar for porteføljestyringen gjennom beslutningsfora, prioriteringsprinsipper, eskaleringsveier og rapportering til ledelsen
  • Samordne konkurrerende prioriteringer på tvers av forretningsområder, divisjoner og datterselskaper
  • Videreutvikle porteføljeprosesser, styringsrammeverk, metoder og støttende verktøy
  • Utvikle tillitsfulle strategiske relasjoner med Axpos forretningsområder, divisjoner og Business IT-team
  • Redesignere og overvåke Group ITs etterspørselsprosess fra det innledende forretningsbehovet gjennom vurdering, prioritering, finansieringsgodkjenning og overlevering til leveranse
  • Fremme enhetlig praksis for portefølje- og etterspørselsstyring i hele organisasjonen
  • Gjøre forretningens etterspørsel om til presise, fullstendige og handlingsrettede krav
  • Organisere, fasilitere og kontinuerlig forbedre møter for samordning mellom Business IT og virksomheten
  • Lede, coache og utvikle teamet av IT-forretningspartnere
  • Representere Group IT i dialoger med seniorinteressenter
  • Fastsette og følge opp KPI-er og styringsinformasjon som dekker porteføljens tilstand, gjennomstrømming av etterspørsel, investeringskvalitet, endringsbudsjetter, interessentsamordning og kundetilfredshet
  • Bidra til en bærekraftig, pålitelig og fremtidsklar energiforsyning gjennom Group IT
  • Reise av og til til datterselskaper og andre Axpo-lokasjoner

Krav

  • Minst 10 års erfaring med IT-forretningspartnerskap, porteføljestyring, IT-strategi eller en tilsvarende lederstilling
  • Dokumenterte resultater med å håndtere komplekse IT-porteføljer og utvikle evidensbaserte anbefalinger om investeringer og prioriteringer
  • Praktisk erfaring med å utforme, styre og forbedre portefølje- og etterspørselsprosesser, gjerne med digitale verktøy
  • Erfaring med samarbeid med forretningsinteressenter i en matriseorganisasjon
  • God forståelse av driftsmodeller
  • Dokumentert ledererfaring, inkludert kompetansebygging og utvikling av samarbeidsorienterte team med høy ytelse
  • Svært gode ferdigheter innen interessenthåndtering, kommunikasjon og fasilitering
  • Trygg i arbeid med målgrupper fra operative team til toppledelsen
  • Strukturert, pragmatisk og resultatorientert arbeidsform
  • Strategisk tankegang med sterk kunde- og forretningsorientering
  • Flytende tysk og engelsk
  • Kunnskaper i spansk er en fordel

Fordeler

  • Fleksibel arbeidstid med mulighet for å jobbe eksternt inntil 50 prosent
  • Arbeidsgiverbetalte pensjonsinnbetalinger på 60 prosent
  • Full lønn under sykdom eller ulykke
  • Tilgang til en eksklusiv plattform for psykisk helse, inkludert fem kostnadsfrie psykologtimer
  • 16 ukers fødselspermisjon med full lønn
  • 10 dagers fedrepermisjon med full lønn
  • Refusjon for barnepass på inntil 20 prosent, begrenset til CHF 4 800 per år
  • Rabatter på drivstoff, forsikring og mobiltjenester fra Shell, Avia, Sunrise og Swisscom
  • Tilskudd til SwissPass på inntil CHF 190