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Axpo Group
Axpo Group
5001 – 10.000 Dipendenti
ConsulenzaEnergiaLogistica
Axpo Group è un’azienda energetica svizzera specializzata nella produzione di energia rinnovabile e nel commercio internazionale di energia. Le sue attività comprendono soluzioni per l’energia solare ed eolica, progetti energetici sostenibili e tecnologie progettate per rispondere alle mutevoli esigenze energetiche. Con oltre 7.000 dipendenti attivi in più di 30 Paesi, Axpo riunisce competenze nei settori dell’energia, della logistica e dei servizi di consulenza correlati. Fondata nel 1908, l’azienda valorizza la collaborazione, la creatività, la diversità e l’innovazione nel suo approccio al settore energetico. Il suo team di selezione ricerca professionisti per ruoli legati alle energie rinnovabili, al commercio, alla tecnologia e alle attività operative dell’azienda.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dei partner aziendali IT (ibrido, Baden)

Gestisci il portafoglio IT di Axpo, la governance degli investimenti e la gestione della domanda, collaborando con i responsabili aziendali di tutta l’organizzazione. Guida e sviluppa il team degli IT Business Partner a supporto di operazioni energetiche affidabili e orientate al futuro.

CHSvizzeraIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseMarketing di affiliazioneResponsabile affiliazioni

Descrizione

  • Allineare e perfezionare continuamente il portafoglio IT del Gruppo con la strategia di Axpo, le priorità aziendali, l’indirizzo tecnologico e il Modello Operativo Target
  • Stabilire trasparenza, criteri di valutazione e supporto decisionale per le scelte di investimento IT del Gruppo
  • Dare priorità al portafoglio valutando il valore aziendale, i rischi, gli obblighi normativi, la capacità, i costi, le dipendenze e il tempo necessario per generare valore
  • Gestire la governance del portafoglio attraverso forum decisionali, principi di prioritizzazione, percorsi di escalation e reportistica per il management esecutivo
  • Conciliare priorità in conflitto tra aree aziendali, divisioni e filiali
  • Far evolvere i processi di portafoglio, i framework di governance, i metodi e gli strumenti abilitanti
  • Sviluppare relazioni strategiche basate sulla fiducia con le aree aziendali, le divisioni e i team Business IT di Axpo
  • Riprogettare e supervisionare il processo di domanda IT del Gruppo, dalla necessità aziendale iniziale fino alla valutazione, alla prioritizzazione, all’approvazione dei finanziamenti e al passaggio alla realizzazione
  • Promuovere pratiche coerenti di gestione del portafoglio e della domanda in tutta l’organizzazione
  • Trasformare la domanda aziendale in requisiti precisi, completi e attuabili
  • Organizzare, facilitare e migliorare continuamente le riunioni di allineamento Business IT
  • Guidare, formare e sviluppare il team degli IT Business Partner
  • Rappresentare l’IT del Gruppo nelle discussioni con gli stakeholder senior
  • Definire e monitorare KPI e informazioni gestionali relativi allo stato del portafoglio, al flusso della domanda, alla qualità degli investimenti, ai budget di cambiamento, all’allineamento degli stakeholder e alla soddisfazione dei clienti
  • Contribuire a rendere possibile una fornitura di energia sostenibile, affidabile e pronta per il futuro attraverso l’IT del Gruppo
  • Viaggiare occasionalmente presso filiali e altre sedi Axpo

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nella partnership aziendale IT, nella gestione di portafogli, nella strategia IT o in un ruolo dirigenziale comparabile
  • Comprovato successo nella gestione di portafogli IT complessi e nello sviluppo di raccomandazioni di investimento e prioritizzazione basate su evidenze
  • Esperienza pratica nella progettazione, nella governance e nel miglioramento dei processi di portafoglio e domanda, preferibilmente con strumenti digitali
  • Esperienza nella collaborazione con stakeholder aziendali in un’organizzazione a matrice
  • Solida comprensione dei modelli operativi
  • Comprovata esperienza nella leadership delle persone, inclusi lo sviluppo delle competenze e la crescita di team collaborativi e ad alte prestazioni
  • Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione e facilitazione
  • Sicurezza nel lavorare con interlocutori che vanno dai team operativi al senior management
  • Approccio strutturato, pragmatico e orientato ai risultati
  • Mentalità strategica con una forte attenzione al cliente e al business
  • Tedesco e inglese fluenti
  • La conoscenza dello spagnolo costituisce un vantaggio

Benefit

  • Orario di lavoro flessibile con possibilità di lavorare da remoto fino al 50%
  • Contributi previdenziali finanziati dal datore di lavoro pari al 60%
  • Mantenimento integrale dello stipendio durante malattia o infortunio
  • Accesso a una piattaforma esclusiva per la salute mentale, incluse cinque sessioni gratuite con uno psicologo
  • 16 settimane di congedo di maternità con mantenimento integrale dello stipendio
  • 10 giorni di congedo di paternità con mantenimento integrale dello stipendio
  • Rimborso delle spese per l’assistenza all’infanzia fino al 20%, con un limite di 4.800 CHF all’anno
  • Sconti su carburante, assicurazioni e servizi mobili di Shell, Avia, Sunrise e Swisscom
  • Contributo SwissPass fino a 190 CHF

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