Axpo Group — швейцарська енергетична компанія, що спеціалізується на виробництві відновлюваної енергії та міжнародній торгівлі енергоресурсами. Компанія розробляє рішення у сфері сонячної та вітрової енергетики, реалізує проєкти сталої енергетики й упроваджує технології, покликані відповідати мінливим енергетичним потребам. Понад 7 000 працівників компанії працюють більш ніж у 30 країнах, поєднуючи експертизу в енергетиці, логістиці та супутніх консультаційних послугах. Заснована у 1908 році, компанія наголошує на співпраці, креативності, різноманітті та інноваціях у підході до енергетичного сектору. Команда з підбору персоналу шукає фахівців для роботи у сфері відновлюваної енергетики, трейдингу, технологій і загальних бізнес-операцій.
Керівник із взаємодії ІТ та бізнесу (гібридний формат, Баден)
Керуйте ІТ-портфелем Axpo, управлінням інвестиціями та попитом, співпрацюючи з керівниками бізнесу в усій організації. Очолюйте й розвивайте команду ІТ-бізнес-партнерів, яка підтримує надійну та орієнтовану на майбутнє роботу енергетичного бізнесу.
Опис
- Узгоджувати та постійно вдосконалювати портфель Group IT відповідно до стратегії Axpo, бізнес-пріоритетів, технологічного напряму та цільової операційної моделі
- Забезпечувати прозорість, стандарти оцінювання та підтримку ухвалення рішень щодо інвестицій Group IT
- Визначати пріоритети портфеля з урахуванням бізнес-цінності, ризиків, регуляторних зобов’язань, потужностей, витрат, залежностей і часу до отримання цінності
- Відповідати за управління портфелем через органи ухвалення рішень, принципи пріоритизації, маршрути ескалації та звітність для керівництва
- Узгоджувати конкуруючі пріоритети між бізнес-напрямами, підрозділами та дочірніми компаніями
- Розвивати процеси управління портфелем, управлінські структури, методи та допоміжні інструменти
- Вибудовувати довірливі стратегічні відносини з бізнес-напрямами Axpo, підрозділами та командами Business IT
- Переробити й контролювати процес управління попитом Group IT — від початкової бізнес-потреби до оцінювання, пріоритизації, затвердження фінансування та передачі в реалізацію
- Поширювати узгоджені практики управління портфелем і попитом у всій організації
- Перетворювати бізнес-попит на точні, повні та придатні до виконання вимоги
- Організовувати, проводити та постійно вдосконалювати зустрічі з узгодження Business IT
- Керувати командою ІТ-бізнес-партнерів, навчати її та розвивати її учасників
- Представляти Group IT в обговореннях із ключовими зацікавленими сторонами
- Визначати й відстежувати KPI та управлінську інформацію щодо стану портфеля, проходження попиту, якості інвестицій, бюджетів змін, узгодженості зі стейкхолдерами та задоволеності клієнтів
- Допомагати забезпечувати стале, надійне й готове до майбутнього енергопостачання за допомогою Group IT
- Періодично відвідувати дочірні компанії та інші локації Axpo
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду в ІТ-бізнес-партнерстві, управлінні портфелем, ІТ-стратегії або на зіставній керівній посаді
- Підтверджений успішний досвід управління складними ІТ-портфелями та підготовки обґрунтованих рекомендацій щодо інвестицій і пріоритизації
- Практичний досвід розроблення, управління та вдосконалення процесів управління портфелем і попитом, бажано з використанням цифрових інструментів
- Досвід взаємодії з бізнес-стейкхолдерами в матричній організації
- Ґрунтовне розуміння операційних моделей
- Підтверджений досвід керівництва людьми, зокрема розвитку компетенцій і створення згуртованих високоефективних команд
- Відмінні навички взаємодії зі стейкхолдерами, комунікації та фасилітації
- Упевненість у роботі з аудиторіями від операційних команд до вищого керівництва
- Структурований, прагматичний та орієнтований на результат підхід
- Стратегічне мислення з сильною орієнтацією на клієнта й бізнес
- Вільне володіння німецькою та англійською мовами
- Знання іспанської мови буде перевагою
Переваги
- Гнучкий робочий час із можливістю працювати дистанційно до 50%
- Пенсійні внески за рахунок роботодавця у розмірі 60%
- Збереження повної заробітної плати під час хвороби або нещасного випадку
- Доступ до ексклюзивної платформи підтримки психічного здоров’я, зокрема п’ять безкоштовних сеансів із психологом
- 16 тижнів декретної відпустки зі збереженням повної заробітної плати
- 10 днів відпустки для батька зі збереженням повної заробітної плати
- Відшкодування витрат на догляд за дітьми до 20%, максимум 4 800 швейцарських франків на рік
- Знижки на пальне, страхування та мобільні послуги від Shell, Avia, Sunrise і Swisscom
- Компенсація SwissPass до 190 швейцарських франків