Axpo Group هي شركة طاقة سويسرية تركز على توليد الطاقة المتجددة وتجارة الطاقة الدولية. ويشمل عملها حلول الطاقة الشمسية وطاقة الرياح، ومشروعات الطاقة المستدامة، والتقنيات المصممة لدعم احتياجات الطاقة المتغيرة. وبأكثر من 7,000 موظف يعملون في أكثر من 30 دولة، تجمع Axpo بين الخبرات في مجالات الطاقة والخدمات اللوجستية والاستشارات ذات الصلة. تأسست الشركة عام 1908، وتؤكد في نهجها تجاه قطاع الطاقة على التعاون والإبداع والتنوع والابتكار. ويستقطب فريق التوظيف لديها موظفين للعمل في مجالات الطاقة المتجددة والتداول والتكنولوجيا وعمليات الأعمال الأوسع نطاقًا.
شريك أعمال أول في تقنية المعلومات (هجين، بادن)
تولَّ مسؤولية محفظة Axpo لتقنية المعلومات، وحوكمة الاستثمارات وإدارة الطلب، مع الشراكة مع قادة الأعمال في مختلف أنحاء المؤسسة. قد الفريق وطوّره لدعم عمليات طاقة موثوقة وموجهة نحو المستقبل.
الوصف
- مواءمة محفظة تقنية المعلومات للمجموعة وتحسينها باستمرار بما يتوافق مع استراتيجية Axpo وأولويات الأعمال وتوجه التكنولوجيا ونموذج التشغيل المستهدف
- إرساء الشفافية ومعايير التقييم ودعم اتخاذ القرار بشأن خيارات استثمار تقنية المعلومات للمجموعة
- ترتيب أولويات المحفظة من خلال موازنة قيمة الأعمال والمخاطر والالتزامات التنظيمية والقدرة والتكلفة والاعتماديات والمدة اللازمة لتحقيق القيمة
- تولّي حوكمة المحفظة عبر منتديات اتخاذ القرار ومبادئ ترتيب الأولويات ومسارات التصعيد ورفع التقارير التنفيذية
- التوفيق بين الأولويات المتنافسة عبر مجالات الأعمال والأقسام والشركات التابعة
- تطوير عمليات المحفظة وأطر الحوكمة والأساليب والأدوات الداعمة
- بناء علاقات استراتيجية موثوقة مع مجالات أعمال Axpo وأقسامها وفرق تقنية معلومات الأعمال
- إعادة تصميم عملية الطلب على تقنية المعلومات للمجموعة والإشراف عليها، بدءاً من الحاجة الأولية للأعمال مروراً بالتقييم وترتيب الأولويات والموافقة على التمويل ووصولاً إلى تسليم التنفيذ
- تعزيز ممارسات متسقة لإدارة المحفظة والطلب في جميع أنحاء المؤسسة
- تحويل طلبات الأعمال إلى متطلبات دقيقة وكاملة وقابلة للتنفيذ
- تنظيم اجتماعات مواءمة تقنية معلومات الأعمال وتيسيرها وتحسينها باستمرار
- قيادة فريق شركاء أعمال تقنية المعلومات وتدريبه وتنميته
- تمثيل تقنية المعلومات للمجموعة في المناقشات مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين
- وضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومعلومات الإدارة المتعلقة بصحة المحفظة وتدفق الطلبات وجودة الاستثمارات وميزانيات التغيير ومواءمة أصحاب المصلحة ورضا العملاء، ومتابعتها
- المساعدة في تمكين إمدادات طاقة مستدامة وموثوقة وجاهزة للمستقبل من خلال تقنية المعلومات للمجموعة
- السفر أحياناً إلى الشركات التابعة ومواقع Axpo الأخرى
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الشراكة التجارية في مجال تقنية المعلومات أو إدارة المحافظ أو استراتيجية تقنية المعلومات أو منصب قيادي مماثل
- نجاح مثبت في إدارة محافظ تقنية معلومات معقدة وإعداد توصيات للاستثمار وترتيب الأولويات تستند إلى الأدلة
- خبرة عملية في تصميم عمليات المحفظة والطلب وحوكمتها وتحسينها، ويفضل باستخدام أدوات رقمية
- خبرة في الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال ضمن مؤسسة مصفوفية
- فهم متين لنماذج التشغيل
- خبرة راسخة في قيادة الأفراد، بما في ذلك بناء القدرات وتطوير فرق تعاونية عالية الأداء
- قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتيسير
- الثقة في التعامل مع جمهور يتراوح بين الفرق التشغيلية والإدارة العليا
- نهج منظم وعملي ومركّز على النتائج
- عقلية استراتيجية مع توجه قوي نحو العملاء والأعمال
- إتقان اللغتين الألمانية والإنجليزية
- تُعد مهارات اللغة الإسبانية ميزة إضافية
المزايا
- ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بنسبة تصل إلى 50%
- مساهمات تقاعدية ممولة من صاحب العمل بنسبة 60%
- استمرار دفع الراتب بالكامل أثناء المرض أو الحوادث
- الوصول إلى منصة حصرية للصحة النفسية، بما في ذلك خمس جلسات مجانية مع اختصاصي نفسي
- إجازة أمومة مدتها 16 أسبوعاً مع استمرار دفع الراتب بالكامل
- إجازة أبوة مدتها 10 أيام مع استمرار دفع الراتب بالكامل
- تعويض نفقات رعاية الأطفال بنسبة تصل إلى 20%، بحد أقصى 4800 فرنك سويسري سنوياً
- خصومات على الوقود والتأمين وخدمات الهاتف المحمول من Shell وAvia وSunrise وSwisscom
- مساهمة في SwissPass تصل إلى 190 فرنكاً سويسرياً