Axpo Group on sveitsiläinen energiayhtiö, joka keskittyy uusiutuvan energian tuotantoon ja kansainväliseen energiakauppaan. Sen toimintaan kuuluvat aurinko- ja tuulivoimaratkaisut, kestävän energian hankkeet sekä teknologiat, jotka on suunniteltu vastaamaan muuttuviin energiatarpeisiin. Yli 7 000 työntekijää työskentelee yli 30 maassa, ja Axpo yhdistää energia-alan, logistiikan ja niihin liittyvien konsultointipalvelujen asiantuntemuksen. Vuonna 1908 perustettu yhtiö korostaa energia-alan toiminnassaan yhteistyötä, luovuutta, monimuotoisuutta ja innovointia. Sen rekrytointitiimi hakee työntekijöitä uusiutuvaan energiaan, kaupankäyntiin, teknologiaan ja laajempiin liiketoiminnan tehtäviin.
IT-liiketoimintakumppanuuden johtaja (hybridityö, Baden)
Vastaat Axpon IT-portfoliosta, investointien hallinnasta ja kysynnänhallinnasta sekä toimit yhteistyössä organisaation liiketoimintajohtajien kanssa. Johdat ja kehität IT-liiketoimintakumppanitiimiä, joka tukee luotettavaa ja tulevaisuuteen suuntautuvaa energiatoimintaa.
Kuvaus
- Yhdenmukaista ja kehitä jatkuvasti Group IT -portfoliota Axpon strategian, liiketoiminnan painopisteiden, teknologiasuunnan ja tavoitekäyttömallin mukaisesti
- Luo läpinäkyvyyttä, arviointistandardeja ja päätöksenteon tukea Group IT:n investointipäätöksille
- Priorisoi portfolio punnitsemalla liiketoiminta-arvoa, riskejä, sääntelyvelvoitteita, kapasiteettia, kustannuksia, riippuvuuksia ja arvon saavuttamiseen kuluvaa aikaa
- Vastaa portfolion hallinnasta päätöksentekofoorumien, priorisointiperiaatteiden, eskalointireittien ja johdon raportoinnin avulla
- Sovita yhteen liiketoiminta-alueiden, divisioonien ja tytäryhtiöiden kilpailevat prioriteetit
- Kehitä portfolioprosesseja, hallintakehyksiä, menetelmiä ja niitä tukevia työkaluja
- Rakenna luottamuksellisia strategisia suhteita Axpon liiketoiminta-alueisiin, divisiooniin ja Business IT -tiimeihin
- Suunnittele uudelleen ja valvo Group IT:n kysynnänhallintaprosessia alkuperäisestä liiketoimintatarpeesta arvioinnin, priorisoinnin ja rahoituksen hyväksynnän kautta toteutuksen luovutukseen
- Edistä yhdenmukaisia portfolio- ja kysynnänhallinnan käytäntöjä koko organisaatiossa
- Muuta liiketoiminnan kysyntä täsmällisiksi, kattaviksi ja toteutuskelpoisiksi vaatimuksiksi
- Järjestä, fasilitoi ja kehitä jatkuvasti Business IT Alignment -kokouksia
- Johda, valmenna ja kasvata IT-liiketoimintakumppanitiimiä
- Edusta Group IT:tä keskusteluissa ylimmän johdon sidosryhmien kanssa
- Määritä ja seuraa KPI-mittareita sekä johtamisen tietoja, jotka kattavat portfolion tilan, kysynnän läpimenon, investointien laadun, muutosbudjetit, sidosryhmien yhdenmukaisuuden ja asiakastyytyväisyyden
- Auta mahdollistamaan kestävä, luotettava ja tulevaisuuden tarpeisiin valmis energiantuotanto Group IT:n avulla
- Matkusta ajoittain tytäryhtiöihin ja Axpon muihin toimipaikkoihin
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuoden kokemus IT-liiketoimintakumppanuudesta, portfolion hallinnasta, IT-strategiasta tai vastaavasta johtotehtävästä
- Osoitettua menestystä monimutkaisten IT-portfolioiden hallinnassa sekä näyttöön perustuvien investointi- ja priorisointisuositusten laatimisessa
- Käytännön kokemusta portfolio- ja kysynnänhallintaprosessien suunnittelusta, hallinnasta ja kehittämisestä, mieluiten digitaalisten työkalujen avulla
- Kokemusta yhteistyöstä matriisiorganisaation liiketoiminnan sidosryhmien kanssa
- Hyvä käyttömallien tuntemus
- Vankkaa henkilöstöjohtamisen kokemusta, mukaan lukien osaamisen kehittäminen ja yhteistyökykyisten, suorituskykyisten tiimien rakentaminen
- Erinomaiset sidosryhmien hallinta-, viestintä- ja fasilitointitaidot
- Varmuutta työskennellä operatiivisista tiimeistä ylimpään johtoon ulottuvien yleisöjen kanssa
- Jäsennelty, käytännönläheinen ja tuloshakuinen työskentelytapa
- Strateginen ajattelutapa sekä vahva asiakas- ja liiketoimintakeskeisyys
- Sujuva saksan ja englannin kielen taito
- Espanjan kielen taito katsotaan eduksi
Edut
- Joustavat työajat ja mahdollisuus työskennellä etänä enintään 50-prosenttisesti
- Työnantajan rahoittamat eläkemaksut 60-prosenttisesti
- Palkan täysimääräinen jatkuminen sairauden tai tapaturman aikana
- Pääsy eksklusiiviselle mielenterveysalustalle, johon sisältyy viisi maksutonta psykologikäyntiä
- 16 viikon äitiysloma palkan säilyessä täysimääräisenä
- 10 päivän isyysloma palkan säilyessä täysimääräisenä
- Lastenhoitokorvaus enintään 20 prosenttiin asti, kuitenkin enintään 4 800 CHF vuodessa
- Alennuksia Shellin, Avian, Sunrisen ja Swisscomin polttoaineista, vakuutuksista ja mobiilipalveluista
- SwissPass-korvaus enintään 190 CHF