Axpo Group je švýcarská energetická společnost zaměřená na výrobu energie z obnovitelných zdrojů a mezinárodní obchod s energiemi. Její činnost zahrnuje řešení v oblasti solární a větrné energie, projekty udržitelné energetiky a technologie navržené tak, aby podporovaly měnící se energetické potřeby. Více než 7 000 zaměstnanců působí ve více než 30 zemích a propojuje odborné znalosti z oblasti energetiky, logistiky a souvisejících poradenských služeb. Společnost byla založena v roce 1908 a ve svém přístupu k energetickému sektoru zdůrazňuje spolupráci, kreativitu, rozmanitost a inovace. Její náborový tým hledá pracovníky pro oblast obnovitelné energetiky, obchodování s energiemi, technologií a širších obchodních operací.
Vedoucí pro spolupráci IT a obchodu (hybridní režim, Baden)
Řiďte IT portfolio společnosti Axpo, správu investic a poptávky a spolupracujte s vedoucími pracovníky napříč celou organizací. Veďte a rozvíjejte tým IT business partnerů, který podporuje spolehlivé a na budoucnost zaměřené energetické operace.
Popis
- Sladit a průběžně zdokonalovat portfolio Group IT se strategií společnosti Axpo, obchodními prioritami, technologickým směřováním a cílovým provozním modelem
- Zajistit transparentnost, standardy hodnocení a podporu rozhodování o investicích Group IT
- Stanovovat priority portfolia s ohledem na obchodní hodnotu, rizika, regulatorní povinnosti, kapacitu, náklady, závislosti a dobu do dosažení hodnoty
- Řídit správu portfolia prostřednictvím rozhodovacích fór, principů prioritizace, eskalačních cest a reportingu pro vedení
- Sladit konkurenční priority napříč obchodními oblastmi, divizemi a dceřinými společnostmi
- Rozvíjet procesy portfolia, rámce řízení, metody a podpůrné nástroje
- Budovat důvěryhodné strategické vztahy s obchodními oblastmi společnosti Axpo, divizemi a týmy Business IT
- Přepracovat a dohlížet na proces řízení poptávky Group IT od počáteční obchodní potřeby přes posouzení, prioritizaci a schválení financování až po předání k realizaci
- Prosazovat jednotné postupy řízení portfolia a poptávky v celé organizaci
- Převádět obchodní poptávku na přesné, úplné a realizovatelné požadavky
- Organizovat, facilitovat a průběžně zlepšovat schůzky pro sladění Business IT
- Vést, koučovat a rozvíjet tým IT business partnerů
- Zastupovat Group IT při jednáních s klíčovými zainteresovanými stranami
- Nastavovat a sledovat KPI a manažerské informace o stavu portfolia, průchodnosti poptávky, kvalitě investic, rozpočtech změn, sladění zainteresovaných stran a spokojenosti zákazníků
- Pomáhat zajišťovat udržitelné, spolehlivé a na budoucnost připravené dodávky energie prostřednictvím Group IT
- Příležitostně cestovat do dceřiných společností a dalších lokalit Axpo
Požadavky
- Nejméně 10 let zkušeností s IT business partneringem, řízením portfolia, IT strategií nebo srovnatelnou vedoucí pozicí
- Prokazatelné úspěchy v řízení komplexních IT portfolií a tvorbě investičních a prioritizačních doporučení založených na důkazech
- Praktické zkušenosti s návrhem, řízením a zlepšováním procesů řízení portfolia a poptávky, ideálně s využitím digitálních nástrojů
- Zkušenosti se spoluprací s obchodními zainteresovanými stranami v maticové organizaci
- Dobré porozumění provozním modelům
- Prokazatelné zkušenosti s vedením lidí včetně budování schopností a rozvoje spolupracujících, vysoce výkonných týmů
- Vynikající dovednosti v řízení zainteresovaných stran, komunikaci a facilitaci
- Jistota při práci s publikem od provozních týmů až po vrcholový management
- Strukturovaný, pragmatický přístup zaměřený na výsledky
- Strategické myšlení se silnou orientací na zákazníka a obchod
- Plynulá němčina a angličtina
- Znalost španělštiny je výhodou
Benefity
- Flexibilní pracovní doba s možností práce na dálku až 50 %
- Příspěvky na penzijní připojištění hrazené zaměstnavatelem ve výši 60 %
- Plná náhrada mzdy během nemoci nebo po úrazu
- Přístup k exkluzivní platformě pro podporu duševního zdraví včetně pěti bezplatných sezení s psychologem
- 16 týdnů mateřské dovolené s plnou náhradou mzdy
- 10 dnů otcovské dovolené s plnou náhradou mzdy
- Příspěvek na péči o děti až do výše 20 %, maximálně 4 800 CHF ročně
- Slevy na palivo, pojištění a mobilní služby od společností Shell, Avia, Sunrise a Swisscom
- Příspěvek na SwissPass až do výše 190 CHF