Axpo Group is een Zwitsers energiebedrijf dat zich richt op de productie van hernieuwbare energie en internationale energiehandel. Het bedrijf houdt zich bezig met oplossingen voor zonne- en windenergie, duurzame energieprojecten en technologieën die inspelen op veranderende energiebehoeften. Met meer dan 7.000 medewerkers in ruim 30 landen brengt Axpo expertise op het gebied van energie, logistiek en aanverwante adviesdiensten samen. Het bedrijf werd opgericht in 1908 en legt in zijn benadering van de energiesector de nadruk op samenwerking, creativiteit, diversiteit en innovatie. Het carrièreteam werft voor functies op het gebied van hernieuwbare energie, handel, technologie en bredere bedrijfsactiviteiten.
Lead IT Business Partner (hybride werkwijze, Baden)
Je bent verantwoordelijk voor Axpo's IT-portfolio, investeringsgovernance en demandmanagement en werkt samen met bedrijfsleiders in de hele organisatie. Je geeft leiding aan en ontwikkelt het IT Business Partner-team dat betrouwbare, toekomstgerichte energieactiviteiten ondersteunt.
Beschrijving
- Het Group IT-portfolio afstemmen op en voortdurend verfijnen volgens Axpo's strategie, bedrijfsprioriteiten, technologische koers en Target Operating Model
- Transparantie, evaluatiestandaarden en beslissingsondersteuning creëren voor investeringskeuzes binnen Group IT
- Het portfolio prioriteren door bedrijfswaarde, risico, wettelijke verplichtingen, capaciteit, kosten, afhankelijkheden en time-to-value tegen elkaar af te wegen
- De portfoliogovernance aansturen via besluitvormingsfora, prioriteringsprincipes, escalatieroutes en rapportage aan de directie
- Concurrerende prioriteiten tussen bedrijfsgebieden, divisies en dochterondernemingen met elkaar in overeenstemming brengen
- Portfolio- en governanceprocessen, methoden en ondersteunende tools verder ontwikkelen
- Vertrouwensvolle strategische relaties opbouwen met de bedrijfsgebieden, divisies en Business IT-teams van Axpo
- Het Group IT-demandproces herontwerpen en aansturen, van de eerste bedrijfsbehoefte via beoordeling, prioritering en financieringsgoedkeuring tot de overdracht naar de uitvoering
- Consistente werkwijzen voor portfolio- en demandmanagement in de hele organisatie bevorderen
- Zakelijke behoeften vertalen naar precieze, volledige en uitvoerbare vereisten
- Business IT Alignment Meetings organiseren, faciliteren en voortdurend verbeteren
- Leidinggeven aan het IT Business Partner-team, medewerkers coachen en het team verder ontwikkelen
- Group IT vertegenwoordigen in gesprekken met senior stakeholders
- KPI's en managementinformatie vaststellen en opvolgen over de gezondheid van het portfolio, de doorstroom van aanvragen, de investeringskwaliteit, veranderingsbudgetten, stakeholderafstemming en klanttevredenheid
- Via Group IT bijdragen aan een duurzame, betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening
- Af en toe reizen naar dochterondernemingen en andere Axpo-locaties
Vereisten
- Minimaal 10 jaar ervaring in IT-businesspartnering, portfoliomanagement, IT-strategie of een vergelijkbare leidinggevende functie
- Aantoonbaar succes met het beheren van complexe IT-portfolio's en het ontwikkelen van onderbouwde aanbevelingen voor investeringen en prioritering
- Praktische ervaring met het ontwerpen, aansturen en verbeteren van portfolio- en demandprocessen, bij voorkeur met digitale tools
- Ervaring met het samenwerken met businessstakeholders in een matrixorganisatie
- Goede kennis van operating models
- Aantoonbare ervaring met peoplemanagement, waaronder het opbouwen van vaardigheden en het ontwikkelen van samenwerkende, goed presterende teams
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, communicatie en facilitering
- Je werkt zelfverzekerd met uiteenlopende doelgroepen, van operationele teams tot senior management
- Gestructureerde, pragmatische en resultaatgerichte aanpak
- Strategische mindset met een sterke klant- en bedrijfsoriëntatie
- Vloeiend Duits en Engels
- Kennis van het Spaans is een pluspunt
Voordelen
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid om tot 50% op afstand te werken
- Werkgeversbijdrage aan het pensioen van 60%
- Volledige loondoorbetaling bij ziekte of een ongeval
- Toegang tot een exclusief platform voor mentale gezondheid, inclusief vijf gratis sessies met een psycholoog
- 16 weken zwangerschapsverlof met volledige loondoorbetaling
- 10 dagen vaderschapsverlof met volledige loondoorbetaling
- Vergoeding van maximaal 20% van de kosten voor kinderopvang, met een maximum van CHF 4.800 per jaar
- Kortingen op brandstof, verzekeringen en mobiele diensten van Shell, Avia, Sunrise en Swisscom
- Bijdrage aan de SwissPass van maximaal CHF 190