LogoFresh Jobs Ahead
Axpo Group
Axpo Group
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaEnergíaLogística
Axpo Group es una empresa energética suiza centrada en la generación de energía renovable y el comercio internacional de energía. Su actividad abarca soluciones de energía solar y eólica, proyectos energéticos sostenibles y tecnologías diseñadas para responder a las cambiantes necesidades energéticas. Con más de 7.000 empleados en más de 30 países, Axpo reúne experiencia en energía, logística y servicios de consultoría relacionados. Fundada en 1908, la empresa destaca la colaboración, la creatividad, la diversidad y la innovación en su enfoque del sector energético. Su equipo de selección incorpora profesionales para puestos relacionados con las energías renovables, el comercio, la tecnología y otras áreas operativas del negocio.
LinkedIn
Empleos de la empresa

Responsable de la relación empresarial de TI (híbrido, Baden)

Gestiona la cartera de TI de Axpo, la gobernanza de las inversiones y la gestión de la demanda, colaborando con líderes empresariales de toda la organización. Lidera y desarrolla el equipo de socios empresariales de TI que respalda unas operaciones energéticas fiables y orientadas al futuro.

CHSuizaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésGerente de afiliadosMarketing de afiliación

Descripción

  • Alinear y perfeccionar continuamente la cartera de TI del Grupo con la estrategia de Axpo, las prioridades empresariales, la dirección tecnológica y el Modelo Operativo Objetivo
  • Establecer transparencia, criterios de evaluación y apoyo a la toma de decisiones para las inversiones de TI del Grupo
  • Priorizar la cartera valorando el valor empresarial, el riesgo, las obligaciones regulatorias, la capacidad, los costes, las dependencias y el tiempo hasta la obtención de valor
  • Asumir la gobernanza de la cartera mediante foros de decisión, principios de priorización, vías de escalado e informes para la dirección ejecutiva
  • Conciliar prioridades contrapuestas entre áreas de negocio, divisiones y filiales
  • Impulsar los procesos de cartera, los marcos de gobernanza, los métodos y las herramientas habilitadoras
  • Desarrollar relaciones estratégicas de confianza con las áreas de negocio, divisiones y equipos de TI empresarial de Axpo
  • Rediseñar y supervisar el proceso de demanda de TI del Grupo, desde la necesidad empresarial inicial hasta la evaluación, priorización, aprobación de la financiación y transferencia a la ejecución
  • Promover prácticas coherentes de gestión de cartera y demanda en toda la organización
  • Convertir la demanda empresarial en requisitos precisos, completos y accionables
  • Organizar, facilitar y mejorar continuamente las reuniones de alineación de TI empresarial
  • Liderar, orientar y desarrollar el equipo de socios empresariales de TI
  • Representar a TI del Grupo en conversaciones con altos responsables
  • Establecer y realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento e información de gestión sobre el estado de la cartera, el flujo de la demanda, la calidad de las inversiones, los presupuestos de cambio, la alineación de las partes interesadas y la satisfacción de los clientes
  • Contribuir a hacer posible un suministro energético sostenible, fiable y preparado para el futuro mediante TI del Grupo
  • Viajar ocasionalmente a filiales y otras ubicaciones de Axpo

Requisitos

  • Al menos 10 años de experiencia en colaboración empresarial de TI, gestión de carteras, estrategia de TI o un puesto directivo comparable
  • Experiencia demostrada en la gestión de carteras de TI complejas y en la elaboración de recomendaciones de inversión y priorización basadas en evidencias
  • Experiencia práctica en el diseño, la gobernanza y la mejora de procesos de cartera y demanda, preferiblemente con herramientas digitales
  • Experiencia colaborando con partes interesadas del negocio en una organización matricial
  • Sólido conocimiento de los modelos operativos
  • Experiencia consolidada liderando personas, incluida la creación de capacidades y el desarrollo de equipos colaborativos y de alto rendimiento
  • Excelentes capacidades de gestión de partes interesadas, comunicación y facilitación
  • Seguridad para trabajar con públicos que van desde equipos operativos hasta la alta dirección
  • Enfoque estructurado, pragmático y orientado a resultados
  • Mentalidad estratégica con una sólida orientación al cliente y al negocio
  • Alemán e inglés fluidos
  • Se valoran los conocimientos de español

Beneficios

  • Horario laboral flexible con posibilidad de trabajar a distancia hasta un 50%
  • Aportaciones a la pensión financiadas por el empleador equivalentes al 60%
  • Continuidad total del salario durante una enfermedad o accidente
  • Acceso a una plataforma exclusiva de salud mental, incluidas cinco sesiones gratuitas con un psicólogo
  • 16 semanas de permiso de maternidad con continuidad total del salario
  • 10 días de permiso de paternidad con continuidad total del salario
  • Reembolso de gastos de guardería de hasta el 20%, con un máximo anual de 4.800 CHF
  • Descuentos en combustible, seguros y servicios móviles de Shell, Avia, Sunrise y Swisscom
  • Aportación de hasta 190 CHF para SwissPass

Empleos relacionados

Nomura

Asociado de Servicio al Cliente, Gestión Patrimonial — Nomura, Singapur

Nomura
Patrocinador de visa H1BBancaFinanzasFintech
SGSingapurPresencialTiempo completoIntermedioIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de Servicios al ClienteServicios al cliente

Apoyarás a los gestores de relaciones y a clientes de alto patrimonio en la atención de cuentas, las transacciones, la incorporación de clientes y el seguimiento de las relaciones. El puesto abarca el negocio de gestión patrimonial de Nomura en Singapur.

Abrir
Navitus Health Solutions

Ejecutivo sénior de servicios al cliente, beneficios farmacéuticos

Navitus Health Solutions
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaSeguros
USEstados UnidosALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuisianaMDMarylandMAMassachusettsMIMíchiganMNMinnesotaMOMisuriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNueva JerseyNYNueva YorkNCCarolina del NorteOHOhioOKOklahomaOROregónPAPensilvaniaTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
85.064 $ – 104.373 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de Servicios al ClienteServicios al cliente

Gestiona cuentas complejas de beneficios farmacéuticos para Navitus Health Solutions, define estrategias para clientes y contribuye a su fidelización. Detecta oportunidades para ampliar servicios y mejorar los costes, la atención y los resultados de salud.

Abrir
Hoffmann.Recruiting & More

Responsable de ventas de eventos, Fráncfort

Hoffmann.Recruiting & More
1 – 10 Empleados
Alimentos y bebidasConsultoríaLogística
DEAlemaniaHíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésEventos

Lidera las ventas de un negocio de conferencias y eventos en Fráncfort e impulsa el crecimiento de clientes, la ocupación del espacio y los conceptos de eventos. También desarrollarás al equipo de ventas y coordinarás la ejecución con los equipos internos.

Abrir
Hoffmann.Recruiting & More

Gerente sénior de ventas de eventos, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More
1 – 10 Empleados
Alimentos y bebidasConsultoríaLogística
DEAlemaniaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésEventos

Lidera las ventas de conferencias y eventos en un espacio exclusivo de Frankfurt, guiando al equipo comercial y desarrollando las relaciones con los clientes. El puesto se centra en la ocupación del espacio, los conceptos para eventos y todo el proceso de venta, desde la prospección hasta el seguimiento posterior.

Abrir