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Walmart ist ein global tätiges Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmen, das Verbraucher über Verbrauchermärkte, Discount-Kaufhäuser, Lebensmittelgeschäfte und einen Online-Marktplatz versorgt. Das breite Produktangebot wird durch ein großes Netz physischer Filialen, Direktvertriebsaktivitäten sowie die Logistik- und Lieferkettensysteme unterstützt, die den Warenfluss im gesamten Unternehmen sicherstellen.
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Walmart-Direktor für das Merchandising von abgepacktem Gemüse

Verantwortung für die Merchandising-Strategie für abgepacktes Gemüse bei Walmart, einschließlich Preisgestaltung, Sortiment, Lieferantenbeziehungen und Kategorieergebnissen. Ein Team führen und das Wachstum über verschiedene Vertriebskanäle hinweg mit datengestützten Entscheidungen fördern.

USVereinigte Staaten
110.000 $ – 220.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Merchandising- und Kategoriepläne für abgepacktes Gemüse entwickeln und umsetzen.
  • Ein Team führen und weiterentwickeln, einschließlich Coaching und Leistungsbeurteilung.
  • Preis-, Aktions- und Sortimentsentscheidungen auf Grundlage von Kundeneinblicken und Wettbewerbsanalysen treffen.
  • Mit anderen Teams zusammenarbeiten, um Lieferkettenabläufe, Lieferantenpartnerschaften und Bestandsmanagement zu verbessern.
  • Analysen einsetzen, um die betriebliche Effizienz und das Kundenerlebnis über verschiedene Kanäle hinweg zu verbessern.
  • Finanzpläne, Budgets sowie Gewinn und Verlust der zugewiesenen Kategorien verantworten.
  • Mit Lieferanten verhandeln und Unternehmensrichtlinien sowie -standards einhalten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising oder einem verwandten Fach sowie fünf Jahre Berufserfahrung in Merchandising-Management, Einkauf, Finanzplanung, Betriebsabläufen oder einem verwandten Bereich; alternativ sieben Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen.
  • Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
  • Umfangreiche Erfahrung im Kategorie- und Finanzmanagement, einschließlich Verantwortung für Gewinn und Verlust komplexer Kategorien.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Talente zu entwickeln, Leistungen zu überwachen und das Engagement zu fördern.
  • Fundierte Kenntnisse von Kategorie-, Sortiments- und Preisstrategien.
  • Kompetenz in Lieferantenverhandlungen und im Management von Lieferantenbeziehungen.
  • Sicherer Umgang mit Geschäftsplanung und Budgetprognosen sowie Erfahrung in der Verbesserung betrieblicher Effizienz.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.
  • Fähigkeit, Analysen zur Steuerung der Merchandising-Strategie einzusetzen.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Aktienkaufprogramm.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
  • Bezahlte Abwesenheit, einschließlich Krankheitsurlaub.
  • Elternzeit.
  • Freistellung zur Betreuung von Familienangehörigen.
  • Sonderurlaub im Trauerfall.
  • Sonderurlaub für Geschworenenpflichten.
  • Freistellung zur Stimmabgabe.
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Bezahlung während des Militärdienstes.
  • Erstattung von Kosten für Adoption und Leihmutterschaft.
  • PTO und/oder PPTO für Urlaub, Krankheit, Feiertage oder andere Zwecke.
  • Bildungsleistung Live Better U mit von Walmart übernommenen Studiengebühren, Büchern und Gebühren für berechtigte Programme.
  • Englischkurse und kurze Zertifikatsprogramme über Live Better U.

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