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aiOla
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungFertigungGesundheitswesen
aiOla entwickelt konversationelle KI für Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Beratung, Fertigung und Gesundheitswesen. Das 2019 gegründete Unternehmen kombiniert patentierte Technologien zur automatischen Spracherkennung und Sprachsynthese, um Sprache über verschiedene Sprachen und branchenspezifische Fachbegriffe hinweg zu interpretieren. Die sprachgesteuerten Workflows helfen Teams dabei, papierbasierte Prozesse zu ersetzen, Betriebsdaten in Echtzeit zu erfassen und kritische Aufgaben genauer und effizienter zu erledigen.
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Chief Technology Officer bei aiOla – Hybrid, Israel

Leiten Sie aiOlas Voice-AI-, Agent-Orchestrierungs- und Engineering-Teams und gestalten Sie zuverlässige Unternehmenstechnologie für Fortune-500-Kunden. Unterstützen Sie strategische technische Entscheidungen, Kundendemonstrationen und komplexe Enterprise-Vertriebsgespräche.

ILIsraelHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Direktor

Beschreibung

  • Definieren Sie aiOlas Technologievision, Architektur, Strategie und Roadmap im Einklang mit Geschäfts- und Produktprioritäten.
  • Leiten und entwickeln Sie ein F&E-Team von etwa 15 Spezialisten in den Bereichen Voice AI, Agent-Orchestrierung und Salesforce-/CRM-Integration.
  • Geben Sie die technische Richtung einer Plattform vor, die auch bei Bewegung, Hintergrundgeräuschen, unterschiedlichen Akzenten und unvollständigen Daten zuverlässig funktionieren soll.
  • Entwerfen und skalieren Sie die intelligente Agent-Orchestrierungsarchitektur, die spezialisierte Vertriebsagenten für Außendienstmitarbeitende antreibt.
  • Stellen Sie Leistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit auf Enterprise-Niveau für Fortune-500-Produktivkunden sicher.
  • Arbeiten Sie mit dem CEO, Product, Sales und der Geschäftsleitung zusammen, um Prioritäten festzulegen, Zielkonflikte abzuwägen und Technologieentscheidungen umzusetzen.
  • Vertreten Sie das Unternehmen als ranghöchste technologische Ansprechperson in Kundengesprächen, einschließlich Live-Produktdemonstrationen.
  • Erklären Sie komplexe technische Themen verständlich und adressieren Sie Bedenken von Unternehmenskunden hinsichtlich Genauigkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Integrationstiefe.
  • Etablieren Sie Engineering-Praktiken, Architekturstandards, Entwicklungsprozesse und Erwartungen an die Lieferqualität im gesamten Unternehmen.
  • Fördern Sie eine Engineering-Kultur, die auf Verantwortung, Schnelligkeit, Qualität und pragmatischer Umsetzung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld ausgerichtet ist.
  • Bleiben Sie bei Bedarf hands-on, indem Sie Code und Architektur prüfen, technische Entscheidungen hinterfragen und bei der Lösung anspruchsvoller Engineering-Probleme helfen.

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung als CTO, VP of R&D, Head of Engineering oder in einer vergleichbaren leitenden Technologieposition.
  • Erfahrung in der Führung und Skalierung von Engineering-Organisationen mit etwa 15 oder mehr Mitarbeitenden.
  • Fundierte technische Expertise und die Fähigkeit, sich direkt an Architektur- und Implementierungsentscheidungen zu beteiligen.
  • Erfahrung im Umgang mit Problemen der Datenqualität und unvollständigen Daten in produktiven Machine-Learning-Systemen.
  • Erfahrung in der Entwicklung oder Skalierung von Multi-Agenten-KI-Plattformen und Agent-Orchestrierung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung hochzuverlässiger Systeme auf Enterprise-Niveau in großem Maßstab für Fortune-500- oder andere Unternehmenskunden.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in kundenorientierter technischer Arbeit, einschließlich Demonstrationen, Proofs of Concept und technischer Vertriebsunterstützung.
  • Fähigkeit zur engen und regelmäßigen Zusammenarbeit mit Sales, Product und anderen Geschäftsbereichen.
  • Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld sowie die Fähigkeit, langfristige Technologieplanung mit praktischer Umsetzung zu verbinden.

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