aiOla
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aiOla 为咨询、制造和医疗保健领域的组织开发企业级对话式人工智能。公司成立于 2019 年,将获得专利保护的自动语音识别和文本转语音技术相结合,可识别多种语言及各行业特有的专业术语。其支持语音的工作流程帮助团队取代基于纸张的流程,实时采集运营数据,并以更高的准确性和效率完成关键任务。

aiOla 首席技术官——混合办公,以色列

领导 aiOla 的语音 AI、智能体编排和工程团队,为财富 500 强客户打造可靠的企业级技术。支持战略技术决策、客户演示和复杂的企业销售合作。

描述

  • 根据业务和产品重点,制定 aiOla 的技术愿景、架构、战略和路线图。
  • 领导并发展一支约 15 人的研发团队,涵盖语音 AI、智能体编排以及 Salesforce/CRM 集成领域。
  • 指导平台的技术方向,使其能够在移动、背景噪声、不同口音和不完整数据等情况下可靠运行。
  • 设计并扩展智能体编排架构,为外勤代表提供专业化销售智能体支持。
  • 为财富 500 强生产客户维持企业级的性能、可靠性、安全性和可扩展性。
  • 与 CEO、产品、销售及高管团队合作,确定优先级、评估权衡并执行技术决策。
  • 作为高级技术代表参与客户交流,包括现场产品演示。
  • 清晰解释复杂的技术主题,解决企业客户对准确性、安全性、可靠性和集成深度的疑虑。
  • 在整个组织内建立工程实践、架构标准、开发流程和交付质量要求。
  • 在创业公司或规模化成长环境中,培育以责任担当、速度、质量和务实执行为核心的工程文化。
  • 在必要时保持亲自参与,包括审查代码和架构、质疑技术选择并协助解决复杂的工程问题。

任职要求

  • 具备 CTO、研发副总裁、工程负责人或同等高级技术领导者的工作经验。
  • 具备领导和扩展约 15 人或以上工程团队的经验。
  • 拥有深厚的技术专长,能够直接参与架构和实施决策。
  • 具备在生产机器学习系统中应对数据质量和不完整数据挑战的经验。
  • 具备开发或扩展多智能体 AI 平台及智能体编排系统的经验。
  • 拥有为财富 500 强或其他企业客户大规模交付高可靠、企业级系统的记录。
  • 具备出色的沟通能力和面向客户开展技术工作的经验,包括产品演示、概念验证和技术销售支持。
  • 能够与销售、产品及其他业务团队进行密切且持续的协作。
  • 具备创业公司或规模化成长环境的工作经验,能够在长期技术规划与亲自交付之间取得平衡。