aiOla razvija pogovorno umetno inteligenco za podjetja v svetovalstvu, proizvodnji in zdravstvu. Podjetje, ustanovljeno leta 2019, združuje patentirani tehnologiji za samodejno prepoznavanje govora in pretvorbo besedila v govor, da lahko razume govor v različnih jezikih in terminologijo, značilno za posamezne panoge. Glasovno podprti delovni procesi ekipam pomagajo nadomestiti papirne postopke, zajemati operativne podatke v realnem času ter kritične naloge opravljati z večjo natančnostjo in učinkovitostjo.
Direktor tehnologije v aiOla — hibridno, Izrael
Vodite glasovni AI, orkestracijo agentov in inženirske ekipe podjetja aiOla ter oblikujte zanesljive poslovne tehnologije za stranke s seznama Fortune 500. Podpirajte strateške tehnične odločitve, predstavitve strankam in zapletena sodelovanja pri poslovni prodaji.
Opis
- Opredelite tehnološko vizijo, arhitekturo, strategijo in načrt razvoja podjetja aiOla v skladu s poslovnimi in produktnimi prednostnimi nalogami.
- Vodite in razvijajte ekipo za raziskave in razvoj s približno 15 strokovnjaki na področjih glasovnega AI, orkestracije agentov in integracije Salesforce/CRM.
- Usmerjajte tehnični razvoj platforme, zasnovane za zanesljivo delovanje med gibanjem, v hrupu iz ozadja, pri različnih naglasih in z nepopolnimi podatki.
- Načrtujte in povečujte inteligentno arhitekturo orkestracije agentov, ki poganja specializirane prodajne agente za terenske predstavnike.
- Ohranjajte zmogljivost, zanesljivost, varnost in razširljivost na ravni podjetij za produkcijske stranke s seznama Fortune 500.
- Sodelujte z izvršnim direktorjem, ekipami za produkte in prodajo ter izvršnim vodstvom pri določanju prednostnih nalog, ocenjevanju kompromisov in izvedbi tehnoloških odločitev.
- Delujte kot višji tehnološki predstavnik v pogovorih s strankami, vključno z demonstracijami izdelka v živo.
- Jasno razlagajte zapletene tehnične teme in obravnavajte pomisleke podjetij glede natančnosti, varnosti, zanesljivosti in globine integracije.
- Vzpostavite inženirske prakse, arhitekturne standarde, razvojne procese in pričakovanja glede kakovosti izvedbe v celotni organizaciji.
- Spodbujajte inženirsko kulturo, osredotočeno na lastništvo, hitrost, kakovost in praktično izvedbo v okolju startupa ali hitro rastočega podjetja.
- Po potrebi ostanite praktično vključeni s pregledovanjem kode in arhitekture, preverjanjem tehničnih odločitev ter pomočjo pri reševanju zahtevnih inženirskih problemov.
Zahteve
- Dokazane izkušnje na položaju CTO, podpredsednika za raziskave in razvoj, vodje inženirstva ali primerljivega višjega tehnološkega vodje.
- Izkušnje z vodenjem in povečevanjem inženirskih organizacij s približno 15 ali več ljudmi.
- Poglobljeno tehnično znanje in sposobnost neposrednega sodelovanja pri odločitvah o arhitekturi in implementaciji.
- Izkušnje z obravnavanjem izzivov kakovosti in nepopolnosti podatkov v produkcijskih sistemih strojnega učenja.
- Izkušnje z razvojem ali povečevanjem večagentskih platform AI in orkestracije agentov.
- Dokazani rezultati pri dobavi zelo zanesljivih sistemov na ravni podjetij v velikem obsegu za stranke s seznama Fortune 500 ali druge poslovne stranke.
- Močne komunikacijske sposobnosti in izkušnje s tehničnim delom, usmerjenim v stranke, vključno s predstavitvami, preverjanji koncepta in podporo tehnični prodaji.
- Sposobnost tesnega in rednega sodelovanja s prodajo, produktom in drugimi poslovnimi ekipami.
- Izkušnje v okolju startupa ali hitro rastočega podjetja, ki združujejo dolgoročno tehnološko načrtovanje s praktično izvedbo.