aiOla
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aiOlaは、コンサルティング、製造、ヘルスケア分野の組織向けに、エンタープライズ向けの会話型AIを開発しています。2019年に設立された同社は、特許取得済みの自動音声認識技術と音声合成技術を組み合わせ、多言語や各業界に特有の用語を解釈します。音声対応のワークフローにより、紙ベースの業務を置き換え、業務データをリアルタイムで収集し、重要なタスクをより高い精度と効率で完了できるよう支援しています。

aiOla 最高技術責任者(CTO)—ハイブリッド勤務・イスラエル

aiOla の音声 AI、エージェントオーケストレーション、エンジニアリングチームを率い、フォーチュン 500 企業の顧客向けに信頼性の高いエンタープライズ技術を形にします。戦略的な技術判断、顧客デモ、複雑なエンタープライズ営業案件を支援します。

仕事内容

  • 事業およびプロダクトの優先事項に沿って、aiOla の技術ビジョン、アーキテクチャ、戦略、ロードマップを策定する。
  • 音声 AI、エージェントオーケストレーション、Salesforce/CRM 連携を担当する約 15 名の R&D チームを率い、成長させる。
  • 移動中、背景雑音、さまざまなアクセント、不完全なデータが存在する環境でも安定して動作するプラットフォームの技術方針を示す。
  • フィールド担当者向けの専門的な営業エージェントを支えるインテリジェントなエージェントオーケストレーション基盤を設計し、拡張する。
  • フォーチュン 500 企業の本番顧客に対して、エンタープライズ水準の性能、信頼性、セキュリティ、拡張性を維持する。
  • CEO、プロダクト、営業、経営陣と連携し、優先順位を定め、トレードオフを評価し、技術判断を実行する。
  • ライブプロダクトデモを含む顧客との対話において、シニア技術担当者として対応する。
  • 複雑な技術テーマを明確に説明し、精度、セキュリティ、信頼性、連携の深さに関するエンタープライズ顧客の懸念に応える。
  • 組織全体のエンジニアリングプラクティス、アーキテクチャ標準、開発プロセス、納品品質の基準を確立する。
  • スタートアップまたはスケールアップ環境で、オーナーシップ、スピード、品質、実行力を重視するエンジニアリング文化を育てる。
  • 必要に応じてコードやアーキテクチャをレビューし、技術的な選択肢を検証し、難しいエンジニアリング課題の解決を支援するなど、実務にも携わる。

応募要件

  • CTO、R&D担当副社長、エンジニアリング責任者、または同等のシニア技術リーダーとしての実績。
  • 約 15 名以上のエンジニアリング組織を率い、拡大した経験。
  • アーキテクチャおよび実装の意思決定に直接関与できる深い技術知識。
  • 本番の機械学習システムにおけるデータ品質や不完全なデータの課題に取り組んだ経験。
  • マルチエージェント AI プラットフォームやエージェントオーケストレーションを開発・拡張した経験。
  • フォーチュン 500 企業またはその他のエンタープライズ顧客向けに、高い信頼性を備えたエンタープライズシステムを大規模に提供した実績。
  • 優れたコミュニケーション能力と、デモ、概念実証、技術営業支援を含む顧客向け技術業務の経験。
  • 営業、プロダクト、その他の事業チームと緊密かつ継続的に協働できる能力。
  • スタートアップまたはスケールアップ環境で、長期的な技術計画と実務での delivery のバランスを取った経験。