Az aiOla vállalati beszélgetési mesterséges intelligenciát fejleszt tanácsadással, gyártással és egészségüggyel foglalkozó szervezetek számára. A 2019-ben alapított vállalat szabadalmaztatott automatikus beszédfelismerési és szövegfelolvasási technológiákat egyesít a különböző nyelveken és iparág-specifikus terminológiával elhangzó beszéd értelmezéséhez. A hangalapú munkafolyamatok segítenek a csapatoknak kiváltani a papíralapú folyamatokat, valós időben rögzíteni a működési adatokat, valamint nagyobb pontossággal és hatékonysággal elvégezni a kritikus feladatokat.
Technológiai igazgató az aiOla vállalatnál — Hibrid, Izrael
Vezesse az aiOla hangalapú MI-, ügynökorkesztrációs és mérnöki csapatait, miközben a Fortune 500 ügyfelek számára megbízható vállalati technológiát alakít ki. Támogassa a stratégiai technológiai döntéseket, az ügyfélbemutatókat és az összetett vállalati értékesítési folyamatokat.
Leírás
- Az aiOla technológiai jövőképének, architektúrájának, stratégiájának és ütemtervének meghatározása az üzleti és termékprioritásokkal összhangban.
- Körülbelül 15, hangalapú MI-vel, ügynökorkesztrációval és Salesforce/CRM-integrációval foglalkozó szakemberből álló K+F-csapat vezetése és fejlesztése.
- Egy olyan platform technológiai irányának meghatározása, amely mozgás, háttérzaj, eltérő akcentusok és tökéletlen adatok mellett is megbízhatóan működik.
- A terepi képviselőket támogató, specializált értékesítési ügynököket működtető intelligens ügynökorkesztrációs architektúra megtervezése és skálázása.
- Vállalati szintű teljesítmény, megbízhatóság, biztonság és skálázhatóság fenntartása Fortune 500 ügyfelek éles rendszerei számára.
- Együttműködés a vezérigazgatóval, a termék- és értékesítési csapatokkal, valamint a felső vezetéssel a prioritások meghatározásában, a kompromisszumok értékelésében és a technológiai döntések végrehajtásában.
- Senior technológiai képviselőként való részvétel az ügyféltárgyalásokon, beleértve az élő termékbemutatókat is.
- Összetett technológiai témák világos magyarázata, valamint a pontossággal, biztonsággal, megbízhatósággal és az integráció mélységével kapcsolatos vállalati aggályok kezelése.
- Mérnöki gyakorlatok, architekturális szabványok, fejlesztési folyamatok és a szállítási minőséggel kapcsolatos elvárások kialakítása a teljes szervezetben.
- A felelősségvállalásra, gyorsaságra, minőségre és gyakorlati megvalósításra épülő mérnöki kultúra kialakítása startup- vagy scale-up környezetben.
- Szükség esetén aktív részvétel a munkában kód- és architektúra-felülvizsgálattal, a technológiai döntések megkérdőjelezésével és a nehéz mérnöki problémák megoldásának támogatásával.
Követelmények
- Bizonyított tapasztalat CTO-ként, K+F-ért felelős alelnökként, mérnöki vezetőként vagy hasonló senior technológiai vezetőként.
- Körülbelül 15 vagy annál több főből álló mérnöki szervezetek vezetésében és skálázásában szerzett tapasztalat.
- Mély technikai szakértelem, közvetlen részvételi képességgel az architekturális és megvalósítási döntésekben.
- Tapasztalat a gyártási gépi tanulási rendszerek adatminőségi és tökéletlen adatokkal kapcsolatos kihívásainak kezelésében.
- Többügynökös MI-platformok és ügynökorkesztráció fejlesztésében vagy skálázásában szerzett tapasztalat.
- Nagy megbízhatóságú, vállalati szintű rendszerek nagy léptékű szállításában szerzett eredmény Fortune 500 vagy más vállalati ügyfelek számára.
- Erős kommunikációs készség és ügyfélközpontú technológiai munkában szerzett tapasztalat, beleértve a bemutatókat, a koncepcióbizonyításokat és a technikai értékesítési támogatást.
- Képesség a Sales, a Product és más üzleti csapatokkal való szoros és rendszeres együttműködésre.
- Startup- vagy scale-up környezetben szerzett tapasztalat, a hosszú távú technológiai tervezés és a gyakorlati megvalósítás egyensúlyának megteremtésével.