aiOla razvija konverzacijsku umjetnu inteligenciju za poduzeća u području savjetovanja, proizvodnje i zdravstva. Osnovana 2019. godine, tvrtka objedinjuje patentirane tehnologije automatskog prepoznavanja govora i pretvaranja teksta u govor kako bi tumačila govor na različitim jezicima i uz terminologiju specifičnu za pojedine industrije. Glasovno podržani radni procesi pomažu timovima zamijeniti papirnate postupke, bilježiti operativne podatke u stvarnom vremenu i obavljati ključne zadatke s većom točnošću i učinkovitošću.
Glavni tehnološki direktor u aiOla — hibridno, Izrael
Vodite aiOlino glasovno sučelje AI, orkestraciju agenata i inženjerske timove te oblikujte pouzdanu poslovnu tehnologiju za korisnike s popisa Fortune 500. Podržavajte strateške tehničke odluke, prezentacije korisnicima i složene angažmane u poslovnoj prodaji.
Opis
- Definirajte tehnološku viziju, arhitekturu, strategiju i plan razvoja aiOle u skladu s poslovnim i proizvodnim prioritetima.
- Vodite i razvijajte tim za istraživanje i razvoj od približno 15 stručnjaka za glasovni AI, orkestraciju agenata i integraciju Salesforcea/CRM-a.
- Usmjeravajte tehnički razvoj platforme osmišljene za pouzdan rad tijekom kretanja, u pozadinskoj buci, s različitim naglascima i nepotpunim podacima.
- Dizajnirajte i skalirajte inteligentnu arhitekturu orkestracije agenata koja pokreće specijalizirane prodajne agente za terenske predstavnike.
- Održavajte performanse, pouzdanost, sigurnost i skalabilnost na razini poduzeća za korisnike iz Fortune 500 u produkciji.
- Surađujte s glavnim direktorom, timovima za proizvod i prodaju te izvršnim vodstvom na postavljanju prioriteta, procjeni kompromisa i provedbi tehnoloških odluka.
- Budite viši tehnološki predstavnik u razgovorima s korisnicima, uključujući prezentacije proizvoda uživo.
- Jasno objašnjavajte složene tehničke teme i rješavajte poslovne nedoumice povezane s točnošću, sigurnošću, pouzdanošću i dubinom integracije.
- Uspostavite inženjerske prakse, arhitektonske standarde, razvojne procese i očekivanja u pogledu kvalitete isporuke u cijeloj organizaciji.
- Razvijajte inženjersku kulturu usmjerenu na odgovornost, brzinu, kvalitetu i praktičnu provedbu u startup ili scale-up okruženju.
- Po potrebi ostanite operativno uključeni pregledom koda i arhitekture, propitivanjem tehničkih odluka i pomaganjem u rješavanju složenih inženjerskih problema.
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo na poziciji CTO-a, potpredsjednika istraživanja i razvoja, voditelja inženjerstva ili usporedivog višeg tehnološkog rukovoditelja.
- Iskustvo u vođenju i skaliranju inženjerskih organizacija od približno 15 ili više ljudi.
- Duboko tehničko znanje i sposobnost izravnog sudjelovanja u odlukama o arhitekturi i implementaciji.
- Iskustvo u rješavanju izazova kvalitete podataka i nepotpunih podataka u produkcijskim sustavima strojnog učenja.
- Iskustvo u razvoju ili skaliranju višeagentskih AI platformi i orkestracije agenata.
- Dokazani rezultati u isporuci vrlo pouzdanih sustava na razini poduzeća i u velikom opsegu za korisnike iz Fortune 500 ili druge poslovne korisnike.
- Izvrsne komunikacijske vještine i iskustvo u tehničkom radu s korisnicima, uključujući prezentacije, provjere koncepta i podršku tehničkoj prodaji.
- Sposobnost bliske i redovite suradnje s prodajom, proizvodom i drugim poslovnim timovima.
- Iskustvo u startup ili scale-up okruženju, uz usklađivanje dugoročnog tehnološkog planiranja s praktičnom isporukom.