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Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
BeratungGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
Das Oregon Department of Human Services ist eine staatliche Behörde, die sich für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen der Menschen in ganz Oregon einsetzt. Seine Arbeit umfasst die Kinder- und Jugendhilfe, Unterstützungsangebote zur eigenständigen Lebensführung sowie die Unterstützung älterer Menschen und von Menschen mit Behinderungen. Die Behörde arbeitet mit staatlichen Einrichtungen und Partnern aus der Gemeinschaft zusammen, um Programme bereitzustellen, die Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften bei der Deckung grundlegender Bedürfnisse helfen. Die große Belegschaft im öffentlichen Dienst trägt im gesamten Bundesstaat zur Verwaltung und Bereitstellung sozialer und humanitärer Dienstleistungen bei.
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Stellen im Unternehmen

Business-Intelligence-Analyst, Bildungsministerium von Oregon

Entwickeln Sie Business-Intelligence-Systeme und Visualisierungstools auf Grundlage von Daten zu Schulgebäuden in Oregon. Unterstützen Sie eine datengestützte Verwaltung und Entscheidungsfindung im Bildungsministerium von Oregon.

USVereinigte StaatenOROregon
5.458 $ – 8.352 $ / Monat
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Analyst

Beschreibung

  • Erstellen und verwalten Sie Business-Analytics-Tools für das Bildungsministerium von Oregon und externe Nutzerinnen und Nutzer.
  • Bereiten Sie Daten aus der landesweiten Gebäudebewertung zu verlässlichen Informationen über Schulgebäude in Oregon auf.
  • Entwickeln Sie Webtools, mit denen Nutzerinnen und Nutzer Daten nach festgelegten Kategorien vergleichen können.
  • Koordinieren Sie die Pflege bestehender Business-Intelligence-Systeme.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung und Einführung neuer Business-Intelligence-Tools.
  • Prüfen Sie, ob die Business-Intelligence-Daten den Standards für Validierung und Barrierefreiheit entsprechen.
  • Verknüpfen Sie das Business-Intelligence-Programm mit den Organisationszielen und einer fundierten Entscheidungsfindung.
  • Dokumentieren und pflegen Sie Verfahren für Business-Intelligence-Systeme und Arbeitsabläufe zur Datenvisualisierung.
  • Schulen Sie Programmmitarbeitende und leisten Sie technischen Support für Systemnutzende.
  • Überwachen Sie die Systemleistung, werten Sie Kennzahlen aus und nehmen Sie Verbesserungen vor.
  • Koordinieren Sie Business-Intelligence-Initiativen mit anderen Abteilungen und externen Partnern.
  • Teilen Sie Ergebnisse des Programms mit der Leitung.
  • Wenden Sie Grundsätze der Chancengerechtigkeit an, handeln Sie professionell und tragen Sie zu einem respektvollen, inklusiven Arbeitsumfeld bei.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in öffentlicher Verwaltung, Verhaltens- oder Sozialwissenschaften, Informatik oder einem anderen Fach, das einschlägige Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, sowie zwei Jahre Berufserfahrung in Evaluation, Analyse und Planung.
  • Alternativ eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung, die insgesamt fünf Jahre Erfahrung mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten entspricht.
  • Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Verbesserung von Business-Intelligence-Tools, Analyseplattformen und Datenvisualisierungen.
  • Fähigkeit, Systeme, Prozesse und Rückmeldungen von Nutzenden zu bewerten, um Funktionalität, Effizienz, Datenqualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu verbessern.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Leistung zu überwachen, die Wirksamkeit von Programmen zu bewerten, Trends zu erkennen und komplexe Daten in Erkenntnisse und Empfehlungen umzuwandeln.
  • Fähigkeit, komplexe Daten zu Gebäuden und Programmen in Berichten und Präsentationen verständlich aufzubereiten.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT-Mitarbeitenden, Führungskräften, Schulbezirken, externen Partnern und Anbietern.
  • Gültiger Führerschein und akzeptable Fahrpraxis sowie Zugang zu einem eigenen Fahrzeug oder einer alternativen Transportmöglichkeit.
  • Bei der Arbeit im Homeoffice sind eine zuverlässige, sichere Internetverbindung und ein professionelles Arbeitsumfeld erforderlich.
  • Bewerberinnen und Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten; das Bildungsministerium von Oregon bietet keine Visumsponsorship an.
  • Übliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag; gelegentlich kann Arbeit am Abend oder am Wochenende erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeiten ist optional.
  • Gelegentliche Reisen zu Konferenzen und anderen beruflichen Weiterbildungen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Für die Arbeit im Homeoffice sind eine zuverlässige, sichere Internetverbindung und ein professionelles Arbeitsumfeld erforderlich.
  • Das ruhegehaltsfähige Gehalt für das Rentensystem der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Oregon (PERS) kann um 6,95 % höher liegen.
  • Berechtigte Veteraninnen und Veteranen sowie Angehörige der Nationalgarde von Oregon erhalten bei der Bewerbung einen Vorrang.
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Förderpolitik.
  • Inklusives Arbeitsumfeld, das sich Fairness, Chancengerechtigkeit und Respekt verpflichtet.

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