Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services er en delstatsmyndighed, der understøtter menneskers sundhed, sikkerhed og trivsel i hele Oregon. Myndighedens arbejde omfatter børnevelfærd, selvforsørgelsesydelser samt støtte til ældre og personer med handicap. Ministeriet samarbejder med delstatslige myndigheder og lokalsamfundets partnere om at levere programmer, der hjælper enkeltpersoner, familier og lokalsamfund med at opfylde grundlæggende behov. Dets store offentlige arbejdsstyrke bidrager til administrationen og leveringen af sociale ydelser og humanitære tjenester i hele delstaten.

Business intelligence-analytiker, Oregons undervisningsministerium

Udvik business intelligence-systemer og visualiseringsværktøjer med data om skolebygninger i Oregon. Understøt datainformeret administration og beslutningstagning i Oregons undervisningsministerium.

Beskrivelse

  • Opret og administrer værktøjer til forretningsanalyse for Oregons undervisningsministerium og dets eksterne brugere.
  • Omsæt data fra den delstatsdækkende vurdering af faciliteter til præcise oplysninger om skolebygninger i Oregon.
  • Udvikl webværktøjer, der gør det muligt for brugere at sammenligne data på tværs af definerede kategorier.
  • Koordiner vedligeholdelsen af eksisterende business intelligence-systemer.
  • Bidrag til udvikling og lancering af nye business intelligence-værktøjer.
  • Kontrollér, at business intelligence-data overholder standarder for validering og tilgængelighed.
  • Knyt business intelligence-programmet til organisationens mål og velinformeret beslutningstagning.
  • Dokumenter og vedligehold procedurer for business intelligence-systemer og arbejdsgange for datavisualisering.
  • Undervis programmedarbejdere, og giv teknisk support til systembrugere.
  • Følg systemernes ydeevne, vurder målinger, og gennemfør forbedringer.
  • Koordiner business intelligence-initiativer med andre afdelinger og eksterne partnere.
  • Del programmets resultater med ledelsen.
  • Anvend principper om lighed, optræd professionelt, og bidrag til en respektfuld og inkluderende arbejdsplads.

Krav

  • Bachelorgrad i offentlig administration, adfærds- eller samfundsvidenskab, datalogi eller et andet fagområde, der dokumenterer relevante kundskaber og færdigheder, samt to års professionel erfaring med evaluering, analyse og planlægning.
  • Alternativt en kombination af uddannelse og erfaring svarende til fem års erfaring med at understøtte de krævede kundskaber og færdigheder.
  • Erfaring med at udvikle, administrere og forbedre business intelligence-værktøjer, analyseplatforme og datavisualiseringer.
  • Evne til at vurdere systemer, processer og brugerfeedback med henblik på at forbedre funktionalitet, effektivitet, datakvalitet, sikkerhed og bæredygtighed.
  • Stærke analytiske evner til at følge resultater, vurdere programmets effektivitet, identificere tendenser og omsætte komplekse data til indsigter og anbefalinger.
  • Evne til at forklare komplekse data om faciliteter og programmer gennem fortællinger, rapporter og præsentationer.
  • Evne til at samarbejde med IT-medarbejdere, ledere, skoledistrikter, eksterne partnere og leverandører.
  • Gyldigt kørekort og tilfredsstillende kørselsregister samt adgang til egen bil eller alternativ transport.
  • Ved fjernarbejde kræves en pålidelig og sikker internetforbindelse samt et professionelt arbejdsmiljø.
  • Ansøgere skal have tilladelse til at arbejde i USA. Oregons undervisningsministerium tilbyder ikke visumsponsorering.
  • Arbejdstiden er som standard mandag til fredag. Der kan lejlighedsvis være behov for arbejde om aftenen eller i weekenden.

Fordele

  • Hybridarbejde er valgfrit.
  • Lejlighedsvise rejser til konferencer og andre muligheder for faglig udvikling.
  • Muligheder for faglig udvikling.
  • Fjernarbejde kræver en pålidelig og sikker internetforbindelse samt et professionelt arbejdsmiljø.
  • Pensionsgivende løn til Oregon Public Employees Retirement System (PERS) kan være 6,95 % højere.
  • Kvalificerede veteraner og medlemmer af Oregon National Guard får fortrinsret i rekrutteringen.
  • Arbejdsgiver med lige muligheder og positiv særbehandling.
  • Inkluderende arbejdsplads med fokus på retfærdighed, lighed og respekt.

Relaterede job