Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
دائرة الخدمات الإنسانية في ولاية أوريغون هي وكالة حكومية تابعة للولاية تدعم صحة الناس وسلامتهم ورفاههم في أنحاء أوريغون. وتشمل أعمالها رعاية الأطفال، وخدمات الاعتماد على الذات، ودعم كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة. وتتعاون الدائرة مع وكالات الولاية وشركاء المجتمع لتقديم برامج تساعد الأفراد والأسر والمجتمعات على تلبية احتياجاتهم الأساسية. ويسهم فريقها الكبير من العاملين في الخدمة العامة في إدارة وتقديم الخدمات الاجتماعية والإنسانية في جميع أنحاء الولاية.

محلل ذكاء الأعمال، إدارة التعليم في ولاية أوريغون

تطوير أنظمة ذكاء الأعمال وأدوات التصور البياني باستخدام بيانات مرافق المدارس في أوريغون. دعم الإدارة واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في إدارة التعليم بالولاية.

الوصف

  • إنشاء أدوات تحليلات الأعمال وإدارتها لصالح إدارة التعليم في ولاية أوريغون ومستخدميها الخارجيين.
  • تحويل بيانات التقييم الشامل لمرافق الولاية إلى معلومات دقيقة عن مرافق المدارس في أوريغون.
  • إنشاء أدوات ويب تتيح للمستخدمين مقارنة البيانات ضمن فئات محددة.
  • تنسيق صيانة أنظمة ذكاء الأعمال القائمة.
  • المساعدة في تطوير أدوات جديدة لذكاء الأعمال وإطلاقها.
  • التحقق من استيفاء بيانات ذكاء الأعمال معايير التحقق من الصحة وإمكانية الوصول.
  • ربط برنامج ذكاء الأعمال بالأهداف المؤسسية واتخاذ القرارات المستنيرة.
  • توثيق الإجراءات الخاصة بأنظمة ذكاء الأعمال ومسارات عمل تصور البيانات وصيانتها.
  • تدريب موظفي البرنامج وتقديم الدعم التقني لمستخدمي الأنظمة.
  • متابعة أداء الأنظمة وتقييم المقاييس وإجراء التحسينات.
  • تنسيق مبادرات ذكاء الأعمال مع الإدارات الأخرى والشركاء الخارجيين.
  • عرض نتائج البرنامج على القيادة.
  • تطبيق مبادئ الإنصاف والتصرف بمهنية والمساهمة في بيئة عمل محترمة وشاملة.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الإدارة العامة أو العلوم السلوكية أو الاجتماعية أو علوم الحاسوب أو مجال آخر يثبت المعارف والمهارات ذات الصلة، إضافة إلى سنتين من الخبرة المهنية في التقييم والتحليل والتخطيط.
  • بدلاً من ذلك، يمكن الجمع بين التعليم والخبرة بما يعادل خمس سنوات من الخبرة في دعم المعارف والمهارات المطلوبة.
  • خبرة في تطوير أدوات ذكاء الأعمال ومنصات التحليلات وتصورات البيانات وإدارتها وتحسينها.
  • القدرة على تقييم الأنظمة والعمليات وملاحظات المستخدمين لتحسين الوظائف والكفاءة وجودة البيانات والأمن والاستدامة.
  • قدرات تحليلية قوية لمتابعة الأداء وتقييم فاعلية البرامج وتحديد الاتجاهات وتحويل البيانات المعقدة إلى استنتاجات وتوصيات.
  • القدرة على شرح بيانات المرافق والبرامج المعقدة من خلال السرد والتقارير والعروض التقديمية.
  • القدرة على العمل مع موظفي تقنية المعلومات والقيادات والمناطق التعليمية والشركاء الخارجيين والمورّدين.
  • رخصة قيادة سارية وسجل قيادة مقبول، مع إمكانية استخدام مركبة شخصية أو وسيلة نقل بديلة.
  • يتطلب العمل عن بُعد اتصالاً موثوقاً وآمناً بالإنترنت وبيئة عمل مهنية.
  • يجب أن يكون المتقدمون مخولين بالعمل في الولايات المتحدة؛ ولا تقدم إدارة التعليم في ولاية أوريغون رعاية للحصول على تأشيرة.
  • جدول العمل المعتاد من الاثنين إلى الجمعة؛ وقد يلزم العمل أحياناً في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع.

المزايا

  • العمل بنظام هجين اختياري.
  • السفر أحياناً لحضور المؤتمرات وفرص التطوير المهني الأخرى.
  • فرص للتطوير المهني.
  • يتطلب العمل عن بُعد اتصالاً موثوقاً وآمناً بالإنترنت وبيئة عمل مهنية.
  • قد يكون الراتب المؤهل لنظام تقاعد موظفي القطاع العام في ولاية أوريغون (PERS) أعلى بنسبة 6.95%.
  • يحصل المحاربون القدامى المؤهلون وأفراد الحرس الوطني في أوريغون على أفضلية عند الترشح.
  • جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص والعمل الإيجابي.
  • بيئة عمل شاملة ملتزمة بالإنصاف والعدالة والاحترام.