Департамент социальных служб штата Орегон — государственное агентство, поддерживающее здоровье, безопасность и благополучие жителей всего штата. Его деятельность охватывает защиту детей, услуги, направленные на обеспечение самостоятельности, а также поддержку пожилых людей и людей с инвалидностью. Департамент сотрудничает с государственными учреждениями и общественными организациями, реализуя программы, которые помогают отдельным людям, семьям и местным сообществам удовлетворять основные потребности. Его многочисленный коллектив государственных служащих участвует в управлении и предоставлении социальных и гуманитарных услуг по всему штату.
Аналитик бизнес-аналитики, Департамент образования штата Орегон
Создавайте системы бизнес-аналитики и инструменты визуализации данных о школьных объектах штата Орегон. Помогайте Департаменту образования штата Орегон принимать решения на основе данных.
Описание
- Создавайте и обслуживайте инструменты бизнес-аналитики для Департамента образования штата Орегон и внешних пользователей.
- Преобразуйте данные общештатной оценки объектов в достоверные сведения о школьных объектах Орегона.
- Разрабатывайте веб-инструменты для сравнения данных по заданным категориям.
- Координируйте обслуживание действующих систем бизнес-аналитики.
- Помогайте разрабатывать и запускать новые инструменты бизнес-аналитики.
- Проверяйте соответствие данных бизнес-аналитики стандартам валидации и доступности.
- Связывайте программу бизнес-аналитики с целями организации и принятием обоснованных решений.
- Документируйте и поддерживайте процедуры работы систем бизнес-аналитики и процессы визуализации данных.
- Обучайте сотрудников программы и оказывайте техническую поддержку пользователям систем.
- Отслеживайте работу систем, анализируйте показатели и вносите улучшения.
- Координируйте инициативы в области бизнес-аналитики с другими подразделениями и внешними партнерами.
- Представляйте руководству результаты работы программы.
- Следуйте принципам равенства, действуйте профессионально и помогайте поддерживать уважительную и инклюзивную рабочую среду.
Требования
- Степень бакалавра в области государственного управления, поведенческих или социальных наук, информатики либо другой области, подтверждающей необходимые знания и навыки, а также два года профессионального опыта в оценке, аналитике и планировании.
- В качестве альтернативы — сочетание образования и опыта, эквивалентное пяти годам опыта, подтверждающего необходимые знания и навыки.
- Опыт разработки, управления и совершенствования инструментов бизнес-аналитики, аналитических платформ и визуализации данных.
- Способность оценивать системы, процессы и отзывы пользователей, чтобы повышать функциональность, эффективность, качество данных, безопасность и устойчивость.
- Высокие аналитические способности: отслеживать показатели, оценивать эффективность программ, выявлять тенденции и превращать сложные данные в выводы и рекомендации.
- Умение объяснять сложные данные об объектах и программах с помощью повествовательных материалов, отчетов и презентаций.
- Умение работать с ИТ-специалистами, руководителями, школьными округами, внешними партнерами и поставщиками.
- Действующие водительские права и приемлемая история вождения; доступ к личному автомобилю или альтернативному транспорту.
- При удаленной работе необходимы надежное защищенное интернет-соединение и профессионально оборудованное рабочее место.
- Кандидаты должны иметь разрешение на работу в США; Департамент образования штата Орегон не предоставляет визовое спонсорство.
- Обычный график — с понедельника по пятницу; иногда может потребоваться работа вечером или в выходные.
Преимущества
- Гибридный формат работы — по желанию.
- Периодические поездки на конференции и другие мероприятия по профессиональному развитию.
- Возможности профессионального развития.
- Для удаленной работы необходимы надежное защищенное интернет-соединение и профессионально оборудованное рабочее место.
- Заработная плата, учитываемая при расчете выплат по пенсионной системе государственных служащих Орегона (PERS), может быть на 6,95% выше.
- Ветераны, имеющие на это право, и военнослужащие Национальной гвардии штата Орегон получают преимущество при отборе кандидатов.
- Работодатель обеспечивает равные возможности и соблюдает принципы позитивных мер.
- Инклюзивная рабочая среда, основанная на справедливости, равенстве и уважении.