L’Oregon Department of Human Services è un’agenzia del governo statale che sostiene la salute, la sicurezza e il benessere delle persone in tutto l’Oregon. Le sue attività comprendono la tutela dell’infanzia, i servizi per l’autosufficienza e il sostegno agli anziani e alle persone con disabilità. Il dipartimento collabora con agenzie statali e partner della comunità per offrire programmi che aiutano individui, famiglie e comunità a soddisfare le esigenze essenziali. Il suo ampio personale del servizio pubblico contribuisce all’amministrazione e all’erogazione di servizi sociali e alla persona in tutto lo Stato.
Analista di business intelligence, Dipartimento dell’Istruzione dell’Oregon
Sviluppa sistemi di business intelligence e strumenti di visualizzazione usando dati sulle strutture scolastiche dell’Oregon. Contribuisci a una gestione e a decisioni informate dai dati presso il Dipartimento dell’Istruzione dell’Oregon.
Descrizione
- Crea e gestisci strumenti di analisi aziendale per il Dipartimento dell’Istruzione dell’Oregon e i suoi utenti esterni.
- Trasforma i dati della valutazione statale delle strutture in informazioni accurate sulle strutture scolastiche dell’Oregon.
- Crea strumenti web che consentano agli utenti di confrontare i dati in categorie definite.
- Coordina la manutenzione dei sistemi di business intelligence esistenti.
- Contribuisci allo sviluppo e al lancio di nuovi strumenti di business intelligence.
- Verifica che i dati di business intelligence rispettino gli standard di convalida e accessibilità.
- Collega il programma di business intelligence agli obiettivi organizzativi e a un processo decisionale informato.
- Documenta e mantieni le procedure dei sistemi di business intelligence e i flussi di lavoro per la visualizzazione dei dati.
- Forma il personale del programma e fornisci assistenza tecnica agli utenti dei sistemi.
- Monitora le prestazioni dei sistemi, valuta le metriche e apporta miglioramenti.
- Coordina le iniziative di business intelligence con altri dipartimenti e partner esterni.
- Condividi i risultati del programma con la dirigenza.
- Applica i principi di equità, agisci con professionalità e contribuisci a un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo.
Requisiti
- Laurea in amministrazione pubblica, scienze comportamentali o sociali, informatica o un altro ambito che dimostri conoscenze e competenze pertinenti, oltre a due anni di esperienza professionale nella valutazione, nell’analisi e nella pianificazione.
- In alternativa, una combinazione di istruzione ed esperienza equivalente a cinque anni di esperienza a sostegno delle conoscenze e competenze richieste.
- Esperienza nello sviluppo, nella gestione e nel miglioramento di strumenti di business intelligence, piattaforme di analisi e visualizzazioni di dati.
- Capacità di valutare sistemi, processi e feedback degli utenti per migliorare funzionalità, efficienza, qualità dei dati, sicurezza e sostenibilità.
- Spiccate capacità analitiche per monitorare le prestazioni, valutare l’efficacia dei programmi, individuare tendenze e trasformare dati complessi in indicazioni e raccomandazioni.
- Capacità di spiegare dati complessi relativi a strutture e programmi attraverso narrazioni, relazioni e presentazioni.
- Capacità di collaborare con il personale IT, la dirigenza, i distretti scolastici, i partner esterni e i fornitori.
- Patente di guida valida e una condotta di guida accettabile, con accesso a un veicolo personale o a un mezzo di trasporto alternativo.
- Per il lavoro da remoto sono necessari una connessione internet affidabile e sicura e un ambiente di lavoro professionale.
- Le persone candidate devono essere autorizzate a lavorare negli Stati Uniti; il Dipartimento dell’Istruzione dell’Oregon non offre sponsorizzazione per i visti.
- Orario standard dal lunedì al venerdì; occasionalmente può essere richiesto di lavorare la sera o nel fine settimana.
Benefit
- La modalità di lavoro ibrida è facoltativa.
- Viaggi occasionali per conferenze e altre opportunità di sviluppo professionale.
- Opportunità di sviluppo professionale.
- Il lavoro da remoto richiede una connessione internet affidabile e sicura e un ambiente di lavoro professionale.
- La retribuzione idonea al Sistema pensionistico dei dipendenti pubblici dell’Oregon (PERS) può essere superiore del 6,95%.
- I veterani idonei e i membri della Guardia Nazionale dell’Oregon ricevono una preferenza nella selezione dei candidati.
- Datore di lavoro che garantisce pari opportunità e adotta misure di azione positiva.
- Ambiente di lavoro inclusivo, impegnato nella correttezza, nell’equità e nel rispetto.