Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services ialah agensi kerajaan negeri yang menyokong kesihatan, keselamatan dan kesejahteraan penduduk di seluruh Oregon. Skop kerjanya merangkumi kebajikan kanak-kanak, perkhidmatan sara diri, serta sokongan untuk golongan warga emas dan orang kurang upaya. Jabatan ini bekerjasama dengan agensi negeri dan rakan komuniti untuk menyediakan program yang membantu individu, keluarga dan komuniti memenuhi keperluan asas. Tenaga kerja perkhidmatan awamnya yang besar menyumbang kepada pentadbiran dan penyampaian perkhidmatan sosial serta kemanusiaan di seluruh negeri.

Penganalisis Perisikan Perniagaan, Jabatan Pendidikan Oregon

Bina sistem perisikan perniagaan dan alat visualisasi menggunakan data kemudahan sekolah di Oregon. Sokong pentadbiran dan pembuatan keputusan berasaskan data di Jabatan Pendidikan Oregon.

Penerangan

  • Cipta dan urus alat analitik perniagaan untuk Jabatan Pendidikan Oregon dan pengguna luarnya.
  • Tukarkan data Penilaian Kemudahan Seluruh Negeri kepada maklumat tepat tentang kemudahan sekolah di Oregon.
  • Bina alat web yang membolehkan pengguna membandingkan data merentas kategori yang ditetapkan.
  • Selaraskan penyelenggaraan sistem perisikan perniagaan sedia ada.
  • Bantu membangunkan dan melancarkan alat perisikan perniagaan baharu.
  • Pastikan data perisikan perniagaan memenuhi piawaian pengesahan dan kebolehcapaian.
  • Hubungkan program perisikan perniagaan dengan matlamat organisasi dan pembuatan keputusan berasaskan maklumat.
  • Dokumentasikan dan selenggara prosedur untuk sistem perisikan perniagaan dan aliran kerja visualisasi data.
  • Latih kakitangan program dan berikan sokongan teknikal kepada pengguna sistem.
  • Pantau prestasi sistem, nilai metrik dan lakukan penambahbaikan.
  • Selaraskan inisiatif perisikan perniagaan dengan jabatan lain dan rakan kongsi luar.
  • Kongsikan dapatan program dengan pihak kepimpinan.
  • Amalkan prinsip kesaksamaan, bertindak secara profesional dan menyumbang kepada tempat kerja yang saling menghormati serta inklusif.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran awam, sains tingkah laku atau sosial, sains komputer, atau bidang lain yang menunjukkan pengetahuan dan kemahiran berkaitan, serta dua tahun pengalaman profesional dalam penilaian, analisis dan perancangan.
  • Sebagai alternatif, gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara dengan lima tahun pengalaman yang menyokong pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan.
  • Pengalaman membangunkan, mengurus dan menambah baik alat perisikan perniagaan, platform analitik dan visualisasi data.
  • Keupayaan menilai sistem, proses dan maklum balas pengguna untuk menambah baik fungsi, kecekapan, kualiti data, keselamatan dan kemampanan.
  • Keupayaan analitik yang kukuh untuk memantau prestasi, menilai keberkesanan program, mengenal pasti trend dan menukar data kompleks kepada cerapan serta saranan.
  • Keupayaan menerangkan data kemudahan dan program yang kompleks melalui naratif, laporan dan pembentangan.
  • Keupayaan bekerjasama dengan kakitangan IT, pemimpin, daerah sekolah, rakan kongsi luar dan vendor.
  • Lesen memandu yang sah dan rekod pemanduan yang boleh diterima, serta akses kepada kenderaan peribadi atau pengangkutan alternatif.
  • Kerja jarak jauh memerlukan sambungan internet yang boleh dipercayai dan selamat serta persekitaran kerja profesional.
  • Pemohon mesti dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat; Jabatan Pendidikan Oregon tidak menawarkan penajaan visa.
  • Jadual standard Isnin hingga Jumaat; kerja pada waktu malam atau hujung minggu mungkin diperlukan sekali-sekala.

Faedah

  • Aturan kerja hibrid adalah pilihan.
  • Perjalanan sekali-sekala untuk persidangan dan peluang pembangunan profesional yang lain.
  • Peluang pembangunan profesional.
  • Kerja jarak jauh memerlukan internet yang boleh dipercayai dan selamat serta persekitaran kerja profesional.
  • Gaji yang layak untuk Oregon Public Employees Retirement System (PERS) mungkin 6.95% lebih tinggi.
  • Veteran yang layak dan anggota Oregon National Guard menerima keutamaan sebagai calon.
  • Majikan yang mengamalkan peluang sama rata dan tindakan afirmatif.
  • Tempat kerja inklusif yang komited terhadap keadilan, kesaksamaan dan rasa hormat.