Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Departament Usług Społecznych stanu Oregon jest agencją administracji stanowej wspierającą zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan mieszkańców całego Oregonu. Jego działalność obejmuje opiekę nad dziećmi, usługi wspierające samodzielność, a także pomoc osobom starszym i osobom z niepełnosprawnościami. Departament współpracuje z agencjami stanowymi i partnerami społecznymi, realizując programy, które pomagają osobom, rodzinom i społecznościom zaspokajać podstawowe potrzeby. Liczny zespół pracowników służby publicznej uczestniczy w zarządzaniu usługami społecznymi i humanitarnymi oraz ich świadczeniu na terenie całego stanu.

Analityk business intelligence, Departament Edukacji Stanu Oregon

Twórz systemy business intelligence i narzędzia do wizualizacji danych o obiektach szkolnych w Oregonie. Wspieraj podejmowanie decyzji na podstawie danych w Departamencie Edukacji Stanu Oregon.

Opis

  • Twórz i obsługuj narzędzia analityki biznesowej dla Departamentu Edukacji Stanu Oregon oraz użytkowników zewnętrznych.
  • Przekształcaj dane z ogólnostanowej oceny obiektów w rzetelne informacje o obiektach szkolnych w Oregonie.
  • Buduj narzędzia internetowe umożliwiające porównywanie danych według określonych kategorii.
  • Koordynuj utrzymanie istniejących systemów business intelligence.
  • Pomagaj opracowywać i uruchamiać nowe narzędzia business intelligence.
  • Sprawdzaj, czy dane business intelligence spełniają standardy walidacji i dostępności.
  • Powiąż program business intelligence z celami organizacji i podejmowaniem świadomych decyzji.
  • Dokumentuj i utrzymuj procedury obsługi systemów business intelligence oraz procesy wizualizacji danych.
  • Szkol pracowników programu i zapewniaj użytkownikom systemów wsparcie techniczne.
  • Monitoruj działanie systemów, analizuj wskaźniki i wprowadzaj usprawnienia.
  • Koordynuj inicjatywy business intelligence z innymi działami i partnerami zewnętrznymi.
  • Przedstawiaj kierownictwu wyniki programu.
  • Stosuj zasady równości, działaj profesjonalnie i współtwórz pełne szacunku, integracyjne środowisko pracy.

Wymagania

  • Licencjat z administracji publicznej, nauk behawioralnych lub społecznych, informatyki bądź innej dziedziny potwierdzającej odpowiednią wiedzę i umiejętności oraz dwa lata zawodowego doświadczenia w ocenie, analizie i planowaniu.
  • Alternatywnie: połączenie wykształcenia i doświadczenia równoważne pięciu latom doświadczenia potwierdzającego wymagane kompetencje.
  • Doświadczenie w opracowywaniu, zarządzaniu i doskonaleniu narzędzi business intelligence, platform analitycznych oraz wizualizacji danych.
  • Umiejętność oceny systemów, procesów i opinii użytkowników w celu poprawy funkcjonalności, wydajności, jakości danych, bezpieczeństwa i trwałości.
  • Wysokie zdolności analityczne: monitorowanie wyników, ocena skuteczności programów, identyfikowanie trendów oraz przekształcanie złożonych danych we wnioski i zalecenia.
  • Umiejętność wyjaśniania złożonych danych o obiektach i programach za pomocą opisów, raportów i prezentacji.
  • Umiejętność współpracy z pracownikami IT, kadrą kierowniczą, okręgami szkolnymi, partnerami zewnętrznymi i dostawcami.
  • Ważne prawo jazdy i akceptowalna historia prowadzenia pojazdów oraz dostęp do własnego samochodu lub alternatywnego środka transportu.
  • Praca zdalna wymaga niezawodnego, bezpiecznego połączenia internetowego i profesjonalnego miejsca pracy.
  • Kandydaci muszą mieć prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych; Departament Edukacji Stanu Oregon nie oferuje sponsorowania wiz.
  • Standardowy harmonogram pracy od poniedziałku do piątku; czasami może być wymagana praca wieczorami lub w weekendy.

Benefity

  • Opcjonalna praca hybrydowa.
  • Sporadyczne wyjazdy na konferencje i inne wydarzenia związane z rozwojem zawodowym.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Praca zdalna wymaga niezawodnego, bezpiecznego połączenia internetowego i profesjonalnego miejsca pracy.
  • Wynagrodzenie kwalifikujące się do systemu emerytalnego pracowników publicznych Oregonu (PERS) może być wyższe o 6,95%.
  • Uprawnieni weterani i członkowie Gwardii Narodowej Oregonu otrzymują preferencje w rekrutacji.
  • Pracodawca zapewnia równe szanse i prowadzi działania afirmatywne.
  • Integracyjne środowisko pracy oparte na sprawiedliwości, równości i szacunku.

Powiązane oferty pracy

Lighthouse

Specjalista ds. przetwarzania danych eDiscovery — praca zdalna

Lighthouse

Przetwarzaj dane eDiscovery za pomocą Nuix i Relativity One, przygotowuj materiały do przeglądu i przeprowadzaj kontrole jakości. Koordynuj pilne prośby klientów i dbaj o płynny przebieg prac podczas przekazywania zadań między zespołami.

Otwórz
Miratech

Starszy programista Java

Miratech

Twórz systemy administracji podatkowej w Javie dla klientów Miratech z sektora publicznego w zdalnej roli w Polsce. Rozwijaj mikrousługi, integracje, testy i procesy CI/CD w złożonych projektach transformacji cyfrowej.

Otwórz
F

Pracownik ds. wprowadzania danych, praca w niepełnym wymiarze godzin na miejscu

FlexScreen / Ritescreen

Prowadzenie dokładnych danych klientów i operacyjnych dla zakładu RiteScreen produkującego moskitiery do okien i drzwi tarasowych. Weryfikowanie informacji i wspieranie obsługi klienta w uporządkowanym i bezpiecznym zarządzaniu danymi.

Otwórz
Miratech

Starszy programista Java — systemy administracji podatkowej

Miratech

Twórz bezpieczne oprogramowanie do administracji podatkowej dla klientów Miratech z sektora publicznego. Rozwijaj mikrousługi Java i integracje oraz uczestnicz w testowaniu i pracach CI/CD.

Otwórz