
Het Oregon Department of Human Services is een overheidsinstantie van de staat die de gezondheid, veiligheid en het welzijn van mensen in heel Oregon ondersteunt. De werkzaamheden omvatten jeugdzorg, diensten ter bevordering van zelfredzaamheid en ondersteuning voor ouderen en mensen met een beperking. Het departement werkt samen met overheidsinstanties en maatschappelijke partners om programma’s uit te voeren die mensen, gezinnen en gemeenschappen helpen in hun essentiële behoeften te voorzien. Het omvangrijke personeelsbestand in de publieke dienstverlening draagt in de hele staat bij aan het beheer en de uitvoering van sociale en menselijke dienstverlening.
Business-intelligenceanalist, Ministerie van Onderwijs van Oregon
Ontwikkel business-intelligencesystemen en visualisatietools met gegevens over schoolgebouwen in Oregon. Ondersteun datagestuurd beheer en besluitvorming bij het Ministerie van Onderwijs van Oregon.
$ 5.458 – $ 8.352 / maand
HybrideVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsBusiness-intelligenceanalistBeschrijving
- Ontwikkel en beheer tools voor bedrijfsanalyse voor het Ministerie van Onderwijs van Oregon en externe gebruikers.
- Zet gegevens uit de provinciale beoordeling van schoolgebouwen om in betrouwbare informatie over schoolgebouwen in Oregon.
- Bouw webtools waarmee gebruikers gegevens binnen vastgestelde categorieën kunnen vergelijken.
- Coördineer het onderhoud van bestaande business-intelligencesystemen.
- Help bij de ontwikkeling en introductie van nieuwe business-intelligencetools.
- Controleer of de business-intelligencegegevens voldoen aan de validatie- en toegankelijkheidsnormen.
- Verbind het business-intelligenceprogramma met organisatiedoelen en goed onderbouwde besluitvorming.
- Documenteer en onderhoud procedures voor business-intelligencesystemen en werkprocessen voor datavisualisatie.
- Train programmamedewerkers en bied technische ondersteuning aan gebruikers van de systemen.
- Volg de systeemprestaties, beoordeel kengetallen en voer verbeteringen door.
- Coördineer business-intelligence-initiatieven met andere afdelingen en externe partners.
- Deel programmabevindingen met het management.
- Pas beginselen van gelijkheid toe, handel professioneel en draag bij aan een respectvolle, inclusieve werkomgeving.
Vereisten
- Bachelordiploma in openbaar bestuur, gedrags- of sociale wetenschappen, informatica of een ander vakgebied dat relevante kennis en vaardigheden aantoont, plus twee jaar professionele ervaring met evaluatie, analyse en planning.
- Of een combinatie van opleiding en werkervaring die gelijkstaat aan vijf jaar ervaring met de vereiste kennis en vaardigheden.
- Ervaring met het ontwikkelen, beheren en verbeteren van business-intelligencetools, analyseplatforms en datavisualisaties.
- Vermogen om systemen, processen en gebruikersfeedback te beoordelen en zo functionaliteit, efficiëntie, gegevenskwaliteit, beveiliging en duurzaamheid te verbeteren.
- Sterke analytische vaardigheden om prestaties te volgen, de effectiviteit van programma's te beoordelen, trends te signaleren en complexe gegevens om te zetten in inzichten en aanbevelingen.
- Vermogen om complexe gegevens over gebouwen en programma's uit te leggen in verslagen en presentaties.
- Vermogen om samen te werken met IT-medewerkers, leidinggevenden, schooldistricten, externe partners en leveranciers.
- Een geldig rijbewijs en een acceptabel rijverleden, plus toegang tot een eigen voertuig of alternatief vervoer.
- Bij thuiswerken zijn een betrouwbare, beveiligde internetverbinding en een professionele werkomgeving vereist.
- Kandidaten moeten bevoegd zijn om in de Verenigde Staten te werken; het Ministerie van Onderwijs van Oregon biedt geen visumsponsoring.
- Reguliere werktijden van maandag tot en met vrijdag; af en toe kan werk in de avond of het weekend nodig zijn.
Voordelen
- Hybride werken is optioneel.
- Af en toe reizen voor conferenties en andere mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Voor thuiswerken zijn een betrouwbare, beveiligde internetverbinding en een professionele werkomgeving vereist.
- Het salaris dat meetelt voor het pensioenstelsel voor ambtenaren van Oregon (PERS) kan 6,95% hoger zijn.
- Veteranen en leden van de Nationale Garde van Oregon die hiervoor in aanmerking komen, krijgen voorrang bij de selectie.
- Werkgever die gelijke kansen biedt en positieve actie voert.
- Inclusieve werkomgeving waarin eerlijkheid, gelijkheid en respect centraal staan.