Sở Dịch vụ Nhân sinh Oregon là một cơ quan chính quyền bang hỗ trợ sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người dân trên khắp Oregon. Hoạt động của sở bao gồm phúc lợi trẻ em, các dịch vụ hỗ trợ tự chủ và hỗ trợ người cao tuổi cũng như người khuyết tật. Sở phối hợp với các cơ quan bang và đối tác cộng đồng để triển khai những chương trình giúp cá nhân, gia đình và cộng đồng đáp ứng các nhu cầu thiết yếu. Lực lượng lao động lớn trong lĩnh vực dịch vụ công của sở góp phần quản lý và cung cấp các dịch vụ xã hội và nhân sinh trên toàn bang.
Chuyên viên Phân tích Thông tin Kinh doanh, Sở Giáo dục Oregon
Xây dựng hệ thống thông tin kinh doanh và công cụ trực quan hóa bằng dữ liệu về cơ sở vật chất trường học tại Oregon. Hỗ trợ quản lý và ra quyết định dựa trên dữ liệu tại Sở Giáo dục Oregon.
Mô tả
- Tạo và quản lý các công cụ phân tích kinh doanh cho Sở Giáo dục Oregon và người dùng bên ngoài.
- Chuyển dữ liệu Đánh giá Cơ sở vật chất Toàn tiểu bang thành thông tin chính xác về cơ sở vật chất trường học tại Oregon.
- Xây dựng công cụ web giúp người dùng so sánh dữ liệu theo các danh mục đã xác định.
- Điều phối việc duy trì các hệ thống thông tin kinh doanh hiện có.
- Hỗ trợ phát triển và triển khai các công cụ thông tin kinh doanh mới.
- Kiểm tra để bảo đảm dữ liệu thông tin kinh doanh đáp ứng các tiêu chuẩn xác thực và khả năng tiếp cận.
- Gắn kết chương trình thông tin kinh doanh với các mục tiêu của tổ chức và việc ra quyết định dựa trên thông tin.
- Lập tài liệu và duy trì quy trình cho các hệ thống thông tin kinh doanh và quy trình trực quan hóa dữ liệu.
- Đào tạo nhân viên chương trình và hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng hệ thống.
- Theo dõi hiệu suất hệ thống, đánh giá các chỉ số và thực hiện cải tiến.
- Điều phối các sáng kiến thông tin kinh doanh với các phòng ban khác và đối tác bên ngoài.
- Chia sẻ kết quả của chương trình với ban lãnh đạo.
- Áp dụng các nguyên tắc công bằng, hành xử chuyên nghiệp và góp phần xây dựng môi trường làm việc tôn trọng, hòa nhập.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân về quản trị công, khoa học hành vi hoặc khoa học xã hội, khoa học máy tính, hoặc lĩnh vực khác chứng minh kiến thức và kỹ năng liên quan; cùng với hai năm kinh nghiệm chuyên môn về đánh giá, phân tích và lập kế hoạch.
- Hoặc có sự kết hợp giữa học vấn và kinh nghiệm tương đương với năm năm kinh nghiệm hỗ trợ các kiến thức và kỹ năng cần thiết.
- Có kinh nghiệm phát triển, quản lý và cải tiến công cụ thông tin kinh doanh, nền tảng phân tích và hình ảnh trực quan hóa dữ liệu.
- Có khả năng đánh giá hệ thống, quy trình và phản hồi của người dùng để cải thiện chức năng, hiệu quả, chất lượng dữ liệu, bảo mật và tính bền vững.
- Có năng lực phân tích tốt để theo dõi hiệu suất, đánh giá hiệu quả chương trình, xác định xu hướng và chuyển dữ liệu phức tạp thành nhận định cùng đề xuất.
- Có khả năng giải thích dữ liệu phức tạp về cơ sở vật chất và chương trình thông qua tường thuật, báo cáo và bài thuyết trình.
- Có khả năng làm việc với nhân viên CNTT, lãnh đạo, khu học chánh, đối tác bên ngoài và nhà cung cấp.
- Có giấy phép lái xe hợp lệ và hồ sơ lái xe đạt yêu cầu; có phương tiện cá nhân hoặc phương án di chuyển thay thế.
- Khi làm việc từ xa, cần có kết nối internet ổn định, bảo mật và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Ứng viên phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ; Sở Giáo dục Oregon không bảo lãnh thị thực.
- Lịch làm việc tiêu chuẩn từ thứ Hai đến thứ Sáu; đôi khi có thể cần làm việc buổi tối hoặc cuối tuần.
Phúc lợi
- Có thể lựa chọn hình thức làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa.
- Thỉnh thoảng đi công tác để tham dự hội nghị và các cơ hội phát triển chuyên môn khác.
- Có cơ hội phát triển chuyên môn.
- Làm việc từ xa cần có kết nối internet ổn định, bảo mật và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Mức lương đủ điều kiện tham gia Hệ thống Hưu trí Nhân viên Công Oregon (PERS) có thể cao hơn 6,95%.
- Cựu chiến binh đủ điều kiện và quân nhân thuộc Lực lượng Vệ binh Quốc gia Oregon được ưu tiên khi tuyển chọn ứng viên.
- Nhà tuyển dụng bình đẳng và thực hiện hành động khẳng định.
- Môi trường làm việc hòa nhập, cam kết công bằng, bình đẳng và tôn trọng.