iHeartMedia propojuje rozhlasové vysílání, digitální audio, podcasty a živé hudební akce napříč USA. Její síť zahrnuje více než 860 rozhlasových stanic na 160 trzích, stejně jako streamovací služby a vydávání podcastů. Společnost také vyvíjí nástroje pro analýzu publika a měření účinnosti reklamy v mediálních kampaních. Ve spolupráci s partnery produkuje podcasty a pořádá akce, jako je iHeartRadio Jingle Ball Tour, čímž propojuje publikum, inzerenty, tvůrce a hudební interprety napříč svým audio podnikáním.
Manažer úspěchu klientů, hybridní práce, Chicago
Veďte klientské kampaně iHeartMedia v oblasti audia, videa, propagace a akcí a koordinujte podklady, rozpočty, harmonogramy i vykazování výsledků. Pomáhejte přinášet klientům hodnotu a podporovat prodlužování smluv i získávání nových zakázek prostřednictvím poznatků a výsledků kampaní.
Popis
- Veďte svěřené kampaně od uzavření smlouvy až po dokončení a koordinujte spolupráci s talenty, zážitkové akce i audio, video a propagační výstupy.
- Uvádějte v život vícekanálové mediální kampaně a partnerství na celostátních akcích prostřednictvím aktivací značky.
- Dohlížejte na tvorbu, schvalování a distribuci materiálů kampaní a dokumentujte jejich výsledky.
- Předkládejte výsledky kampaní na míru, poznatky a příležitosti k růstu na podporu prodlužování smluv a získávání nových zakázek.
- Sledujte výnosy a náklady partnerství a účastněte se pravidelných finančních přehledů s vedoucím.
- Spravujte harmonogramy kampaní, přehledy materiálů a dodávek, interní aktualizace a závěrečné podklady; spolupracujte s ředitelem úspěchu klientů na týdenních hovorech s klienty.
- Mějte úspěch klientů na prvním místě po celou dobu spuštění a realizace kampaní.
- Připravujte komplexní závěrečné zprávy o kampaních s výsledky, osvědčenými postupy a praktickými poznatky pro interní týmy.
Požadavky
- Nejméně 3 roky zkušeností s aktivacemi na akcích, řízením projektů nebo péčí o klientské vztahy; zkušenost z médií či agentury je výhodou.
- Dobré dovednosti v řízení projektů, včetně koordinace složitých pracovních postupů, určování priorit a dodržování termínů.
- Jasná a sebejistá komunikace, schopnost spolupracovat a budovat účinné vztahy napříč týmy.
- Zdravý úsudek, kritické myšlení a praktický přístup k řešení problémů v rychle se měnícím prostředí.
- Důraz na detail a schopnost převádět údaje o výkonu na praktické poznatky.
- Ochota cestovat přibližně 25 % roku.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční péče hrazená zaměstnavatelem s několika variantami plánů.
- Životní pojištění hrazené společností a doplňkové životní pojištění.
- Placená dovolená a nemocenská.
- Placené firemní svátky.
- Den Spirit Day, během něhož mohou zaměstnanci věnovat čas dobrovolnické činnosti ve své komunitě.
- Plán 401(k).
- Bezplatný program pomoci zaměstnancům, který nabízí telefonické poradenství a konzultace v právních, finančních, emocionálních, rodinných otázkách a péči o blízké.
- Další dobrovolné programy včetně účtů na výdaje, refinancování studentských půjček a úrazového pojištění.