EY
EY

EY е глобална компания за професионални услуги, която предлага експертен опит в областта на одита, данъчното облагане, консултирането и бизнес съветването. Нейните екипи помагат на организациите да се справят със сложни бизнес предизвикателства, да укрепят доверието във финансовото отчитане и пазарите и да използват данни и технологии в подкрепа на трансформацията.

Компанията предоставя услуги, включително консултиране в областта на корпоративните финанси, стратегията при сделки и технологичното консултиране. EY работи с клиенти в сфери като здравеопазване, правни услуги, маркетинг, енергетика, финанси и публичен сектор, като устойчивостта и иновациите са в основата на много от нейните решения.

Старши технически мениджър на CRM решения, Microsoft Dynamics 365

Ръководи корпоративната работа с Microsoft Dynamics 365 CRM и Power Platform в EY, като насочва архитектурата, изпълнението и техническите екипи. Развива автоматизация с изкуствен интелект в инициативите за CRM.

Описание

  • Определя техническия дизайн, архитектурата и внедряването на решения Microsoft Dynamics 365 CRM
  • Ръководи изпълнението в модулите Sales, Customer Service, Marketing и Field Service
  • Насочва и развива разработчици, технически ръководители и консултанти
  • Превръща сложните бизнес потребности в надеждни технически решения съвместно с функционални консултанти, архитекти и заинтересовани страни
  • Ръководи разработването на персонализирани добавки, работни потоци, интеграции и разширения с C#, JavaScript, Dynamics 365 SDK и Power Platform
  • Установява практики за разработка чрез преглед на кода, надзор на дизайна, подходи за тестване и проверки на решенията
  • Подобрява мащабируемостта, сигурността и производителността чрез архитектура, модели за интеграция и настройка на системите
  • Наблюдава графиците на проектите, бюджетите, обхвата и използването на ресурсите
  • Създава и поддържа архитектурни диаграми, проекти за интеграция и практики за внедряване
  • Консултира заинтересованите страни относно рискове, компромиси и препоръчителни действия
  • Взема решения, усъвършенства процеси, управлява ресурси и насочва изпълнението на екипа
  • Разпределя служители и задачи, ръководи членовете на екипа, осигурява инструменти и подкрепа и оценява представянето

Изисквания

  • Бакалавърска степен по компютърни науки, информационни технологии или сходна специалност
  • Най-малко седем години опит в разработването и внедряването на решения Microsoft Dynamics 365 CRM
  • Най-малко една година на мениджърска или ръководна позиция
  • Опит в ръководенето на технически екипи, които доставят решения Dynamics 365 и Power Platform
  • Задълбочени познания за персонализиране и разширяване на Dynamics 365 CRM и за архитектура на решенията
  • Практически познания по C#, JavaScript, HTML, CSS и модели за интеграция с Azure и Power Platform
  • Доказан опит в изпълнението на сложни CRM внедрявания в корпоративен мащаб
  • Познания за гъвкаво изпълнение, оценяване, планиране и управление
  • Отлични умения за управление на заинтересовани страни, комуникация и презентации пред ръководството
  • Опит в създаването и персонализирането на AI копилоти и агенти с Copilot Studio, Power Platform и Dynamics 365 CRM
  • Опит в интегрирането на работни потоци, Dataverse и API
  • Познания за модели на данни в CRM, сигурност, съответствие и корпоративни модели за интеграция
  • Опит в надзора на бюджети, рискове при изпълнението и планиране на ресурси за сложни програми
  • Способност за изграждане, ръководене и задържане на ефективни технически екипи
  • Сертификати Microsoft Dynamics 365 и/или Power Platform са предимство
  • Допълнителният релевантен опит може да включва Power Pages; Canvas и Model-Driven Apps; PCF контроли; Azure Functions, Logic Apps и Service Bus; SSIS с KingswaySoft; Azure Data Factory; Copilot Studio; Dynamics 365 Project Operations, Field Service или Contact Center

Придобивки

  • Гъвкава работна среда
  • Възможности за професионално развитие и непрекъснато обучение
  • Възможности за развиване на умения и поемане на ръководни роли
  • Менторство и контакти
  • Приобщаваща и разнообразна работна среда
  • Пакети за здраве и благополучие
  • Награди
  • Възможности за обучение
  • Корекции или улеснения в процеса на подбор за хора с увреждания
  • Равни възможности за заетост