U.S. Bank е финансова институция със седалище в Съединените щати, която обслужва физически лица и предприятия чрез банкиране на дребно и корпоративно банкиране, управление на богатство, оценка на кредитоспособността и управление на инвестиции. Компанията също така подкрепя инициативи за финансова грамотност и ангажираност към общността. Кариерното ѝ съдържание поставя акцент върху приобщаването, работната култура, развитието на служителите, здравето и благосъстоянието. U.S. Bank е член на FDIC за допустимите депозитни продукти; инвестиционните и застрахователните продукти не са застраховани от FDIC и могат да загубят стойността си.
Мениджър „Операции по стратегически услуги“ (хибриден режим) – U.S. Bank
Ръководи стратегическите операции на глобалната попечителска платформа на U.S. Bank чрез партньорства с ръководители, решаване на попечителски проблеми, управление и междуфункционални инициативи за растеж.
Съединени щати
Минесота
Ню Джърси148 495 $ – 174 700 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиОперацииОписание
- Изгражда доверени партньорства с висши ръководители, клиенти, мениджъри на взаимоотношенията, продуктови екипи и оперативни групи
- Ръководи практиките за ангажиране на ръководството, форумите за управление, стратегическото отчитане и прегледите на споразуменията за ниво на обслужване
- Наблюдава идентифицирането, ескалацията, проследяването и разрешаването на сложни попечителски проблеми
- Превръща обратната връзка от клиенти, пазарните тенденции и оперативните предизвикателства в стратегически инициативи, подобрения на продуктите и измерими резултати
- Прилага експертни познания за попечителския пазар в клиентски презентации, бизнес прегледи, отраслови анализи и стратегически консултации
- Работи с екипите за бизнес развитие и управление на взаимоотношенията по задържане на клиенти, възможности за растеж и сложни клиентски изисквания
- Ръководи междуфункционални програми, обхващащи операции, продукти, технологии, риск, финанси, правни въпроси и съответствие
- Подготвя вътрешните екипи и клиентите за регулаторни, пазарни и оперативни промени
- Представлява организацията пред клиенти, инвестиционни мениджъри, подпопечители, финтех доставчици и заинтересовани страни в отрасъла
- Формира корпоративни инициативи и стратегически приоритети чрез ефективно влияние
- Сътрудничи с ръководители на различни бизнес направления
- Реализира значими промени в сложна и силно видима оперативна среда
- Подпомага големи институционални клиенти и добре информирани участници на пазара
- Действа като признат експерт по предметната област и посланик на отрасъла
Изисквания
- Бакалавърска степен по бизнес, финанси, икономика, управление на операциите или сродна област
- Най-малко 10 години опит в глобално попечителство, обслужване на активи, корпоративен тръст, институционално банкиране, операции, обслужване на клиенти, бизнес ангажиране, управление на взаимоотношения или свързани области на финансовите услуги
- Професионален опит в глобални попечителски услуги, обслужване на активи, обработка на ценни книжа, институционален тръст и попечителство или корпоративен тръст
- Утвърдени взаимоотношения в отрасъла на институционалното попечителство и обслужването на активи
- Опит в подкрепа на стратегическия растеж, задържането на клиенти и инициативите за бизнес развитие
- Способност за влияние върху оперативни модели, продуктова посока и рамки за обслужване на клиенти в голяма финансова институция
- Задълбочени познания по глобално попечителство, обслужване на активи, обработка на ценни книжа, кореспондентско банкиране за парични средства и сложна администрация на активи
- Опит в подкрепа на институционален бизнес и бизнес, насочен към управление на благосъстоянието, в голяма финансова институция
- Доказан успех в изграждането на партньорства с ръководители и влиянието върху висши заинтересовани страни
- Значителен опит в ръководенето на сложни междуфункционални инициативи и постигането на резултати без пряка власт
- Експертни познания в управлението на проблеми, управлението, предоставянето на услуги и оперативното подобрение
- Отлични комуникационни, презентационни, аналитични и умения за решаване на проблеми
- Способност за балансиране на конкуриращи се приоритети в бързо развиваща се и променяща се среда
- Сътруднически стил на ръководство, основан на отчетност и непрекъснато подобрение
- Възможност за работа от локация на U.S. Bank поне три дни седмично
- Възможност за спазване на политиките и процедурите на U.S. Bank, включително нейния Кодекс за етика и бизнес поведение и приложимите изисквания за поведение и безопасност на работното място
Придобивки
- Медицинско, дентално и офталмологично здравно покритие
- Основна и допълнителна срочна застраховка „Живот“
- Краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност
- Отпуск при нетрудоспособност по време на бременност и родителски отпуск
- План 401(k) и пенсионен план, финансиран от работодателя
- Платен отпуск от две до пет седмици според степента на заплащане и трудовия стаж
- До 11 платени празнични дни
- Помощ при осиновяване
- Болничен и отпуск за безопасност, натрупвани по един час за всеки 30 отработени часа, до 80 часа за календарна година, освен ако законът не изисква друго
- Програми за стимулиране и признание
- Възможност за закупуване на акции от служители
- Вноски по 401(k) и пенсионно осигуряване