Bright
Bright
Bright предоставя облачен софтуер за счетоводство и обработка на заплати за счетоводители, специалисти по счетоводство и малки и средни предприятия. Неговият пакет от продукти подпомага изчисляването на заплати, изготвянето на финансови отчети, спазването на данъчните изисквания и управлението на счетоводната практика, като помага на професионалните фирми и развиващите се компании да намалят ръчната административна работа, да повишат ежедневната си продуктивност и да управляват по-последователно основните финансови процеси.

Изпълнителен асистент, договор за 12 месеца

Подпомагайте висшия ръководен екип на Bright — компания за счетоводен и разплащателен софтуер за Великобритания и Ирландия. В рамките на 12-месечния договор ще управлявате календари, пътувания, срещи и поверителни проекти.

Описание

  • Управлявате сложни и припокриващи се календари на няколко ръководители
  • Координирате срещи в различни часови зони и разрешавате конфликти в графика
  • Организирате логистиката на срещите, включително места, кетъринг, данни за дистанционно включване и материали
  • Организирате пътувания в страната и чужбина, настаняване, транспорт, визови изисквания и отчети за разходите
  • Подготвяте и разпространявате протоколи от срещи
  • Обработвате кореспонденцията на ръководителите дискретно и точно
  • Съдействате по специални проекти и фирмени събития
  • Проучвате теми, изготвяте доклади и отговаряте на текущи заявки от висшето ръководство
  • Осигурявате ежедневна обща офис подкрепа
  • Изпълнявате ролята на лице за контакт за вътрешни и външни заинтересовани страни

Изисквания

  • Най-малко две години опит като изпълнителен асистент или на старша административна позиция
  • Опит в подпомагането на висши ръководители или членове на борд
  • Задълбочени познания по Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и Outlook) и системи за управление на календари
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация
  • Умения за работа по няколко задачи едновременно, добра организация и управление на времето, с внимание към детайла
  • Дискретност, такт и добра преценка при работа с поверителна информация и сложни междуличностни ситуации
  • Готовност за използване на инструменти с изкуствен интелект и автоматизация за повишаване на ефективността
  • Опит в динамична среда в SaaS, технологиите или професионалните услуги е предимство
  • Опит в компания, подкрепена от частен капитал, която се разраства или расте бързо, е предимство

Придобивки

  • Култура на сътрудничество и грижа за хората
  • Работна среда, която поставя благополучието на служителите на първо място
  • Възможност за учене, развитие и постигане на значим принос
  • Възможност да се присъедините към бързоразвиваща се организация, която инвестира значително в изкуствен интелект

Свързани работни места

Viridor

Администратор човешки ресурси

Viridor

Администрирайте въвеждането на служители и процесите през целия им трудов цикъл, обработвайте HR запитвания и подпомагайте спазването на изискванията в екипа People & Culture на Viridor. Длъжността е в Обединеното кралство с хибриден режим на работа.

Отвори
HR Ways - Hiring Tech Talent

Рекрутър за Пакистан (дистанционна работа)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Набира куриери, оператори, складови служители и други служители в Пакистан за международна компания за хранителни добавки. Работи дистанционно по търсенето на кандидати, интервютата, въвеждането в работата и ежедневното проследяване на данните за наемане.

Отвори
Cambium Learning Group

Старши бизнес партньор „Човешки ресурси“

Cambium Learning Group

Определяйте стратегията за хората в бизнес звено на Cambium Learning Group, като съветвате ръководители по организационен дизайн, таланти и промени. Ръководете планирането на работната сила, приемствеността и отношенията със служителите в дистанционна роля, базирана в Съединените щати.

Отвори
Surge Staffing

Специалист по подбор на персонал на място — Surge Staffing, Нюарк, Охайо

Surge Staffing

Подбиране и въвеждане в работата на кандидати за клиентите на Surge Staffing. Изграждане на отношения с клиенти, развитие на търговски възможности и подкрепа на дейността на клона.

Отвори
Taktile

Старши специалист подбор за go-to-market

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипа на Taktile, чиято платформа с изкуствен интелект помага на финансовите институции да автоматизират вземането на решения. Определяйте стратегиите за намиране на кандидати, практиките за подбор и кандидатското преживяване.

Отвори
Taktile

Старши специалист по подбор за go-to-market екипи

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипите на Taktile – от стратегията за намиране на кандидати и партньорството с мениджърите до приемането на офертата. Изграждайте ясно и последователно кандидатско преживяване и подобрявайте процесите по подбор с растежа на компанията.

Отвори
FUJIFILM Corporation

Старши мениджър „HR операции“

FUJIFILM Corporation

Ръководи операциите през целия жизнен цикъл на служителите, съответствието, отчетността и управлението на представянето във FUJIFILM Biosciences. Работата е на място в Санта Ана, Калифорния.

Отвори
Veralto

Старши директор „Човешки ресурси“

Veralto

Като старши HR партньор на Veralto ще формирате стратегията за таланти, организация и култура в глобалната корпоративна структура. Ще ръководите планирането на работната сила, приемствеността, основните HR програми и малък екип.

Отвори
SelectLine Software Gmbh

Мениджър по привличане на таланти

SelectLine Software Gmbh

Ръководете целия процес по подбор в SelectLine Software, германска софтуерна компания. Управлявайте търсенето и подбора на кандидати, кандидатското преживяване и работодателската марка в хибриден режим.

Отвори
Halvotec Group

Мениджър подбор на таланти – хибридна работа в Германия

Halvotec Group

Ръководете подбора, работодателската марка и развитието на база от таланти в Halvotec Group. Изграждайте мащабируеми процеси за наемане и въвеждане в работата с помощта на анализи и инструменти с изкуствен интелект.

Отвори