Highmark Health
Highmark Health
Highmark Health هي مؤسسة للرعاية الصحية تركز على تحسين تجربة الناس في الحصول على الرعاية الصحية والوصول إليها. ويشمل عملها الخدمات السريرية والتكنولوجيا والتمويل والتسويق وغيرها من الوظائف التي تدعم تقديم الرعاية الصحية. وبصفتها حاصلة على ترخيص مستقل من جمعية Blue Cross Blue Shield، تجمع الشركة مجموعة واسعة من المتخصصين للمساعدة في تطوير نظام الرعاية الصحية. كما تسلط Highmark Health الضوء على التنوع والإنصاف والشمول، وتحظى بتقدير لجهودها في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة ولتوفير بيئة عمل ملائمة للعسكريين والمحاربين القدامى.

محلل أنظمة طلبات Epic (عن بُعد - الولايات المتحدة)

تهيئة تطبيقات طلبات Epic وتنفيذها ودعمها لدى Highmark Health ضمن دور عن بُعد في الولايات المتحدة. تحليل سير العمل وحل مشكلات النظام ومساعدة المستخدمين النهائيين على استخدام Epic بفعالية.

الوصف

  • تهيئة تطبيقات طلبات Epic المعيّنة ونشرها ودعمها
  • تخطيط حلول Epic البرمجية وتصميمها وبناؤها واختبارها وتنفيذها وصيانتها
  • تقييم احتياجات النظام وتحديد المواصفات الوظيفية والتقنية
  • تحليل سير العمل وتوثيق النتائج وتقييم تجربة المستخدم
  • صيانة بيئات التطبيقات باستخدام الخبرة ذات الصلة بالمجال
  • إعداد أدلة التنفيذ وموارد التدريب وتحديثها
  • تهيئة التغييرات في بيئة Epic لتقديم سير عمل متسق وشامل
  • حل العيوب وإجراء الصيانة المجدولة وإضافة وظائف جديدة واعتماد تقنيات جديدة
  • مساعدة المستخدمين النهائيين في استخدام Epic واستكشاف مشكلات النظام لديهم وإصلاحها
  • دعم المشاريع الصغيرة إلى المتوسطة أو الإشراف عليها بشكل مستقل
  • إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع بالتقدم وأعمال المشروع والمسائل العالقة
  • تطبيق مهارات حل المشكلات وتحليل الأسباب الجذرية على المسائل الروتينية ومتوسطة التعقيد
  • تحديد الحلول المناسبة والحفاظ على الوثائق الداعمة
  • حماية المعلومات الصحية المحمية وبيانات حاملي البطاقات ومعلومات العملاء السرية
  • الالتزام بسياسات HIPAA والخصوصية والأمن ومدونة سلوك الأعمال والقوانين المعمول بها والتدريب المطلوب

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الأنظمة ضمن وحدة واحدة أو أكثر من وحدات Epic
  • تُفضّل الخبرة في Epic Orders
  • تُفضّل خبرة مدتها ثلاث سنوات في قطاع الرعاية الصحية
  • القدرة على إجراء التحليل والتصميم والتهيئة والاختبار للأعمال الأساسية ومتوسطة التعقيد
  • قدرات قوية في خدمة العملاء
  • قدرات سليمة على التفكير النقدي
  • مهارات واضحة في التواصل الكتابي والشفهي والتعامل مع الآخرين
  • قدرة تنظيمية قوية لتحديد أولويات الأعمال المتنافسة
  • فهم أساسيات إدارة المشاريع
  • مطلوب الحصول على درجة الزمالة
  • يمكن أن تحل خبرة ذات صلة مدتها سنتان محل درجة الزمالة
  • يلزم الحصول على شهادة تطبيق Epic خلال ستة أشهر
  • تُفضّل شهادة Bugsy
  • اللغة الإنجليزية هي اللغة الوحيدة المطلوبة
  • القدرة على اتباع HIPAA ومعايير أمن البيانات وسياسات الشركة والقوانين المعمول بها
  • القدرة على رفع ما يصل إلى 10 أرطال بشكل مستمر، ومن 10 إلى 25 رطلاً من حين لآخر، ومن 25 إلى 50 رطلاً نادراً

المزايا

  • ترتيب عمل عن بُعد
  • وظيفة من المنزل
  • السفر المتوقع من 0% إلى 25%

وظائف ذات صلة

Danaher Corporation

مدير أول لعلاقات العمل والموظفين، فرنسا (عن بُعد)

Danaher Corporation

دعم أعمال داناهر لعلوم الحياة في فرنسا من خلال تقديم المشورة بشأن علاقات الموظفين ومجالس العمل وقانون العمل والتغييرات في القوى العاملة. إدارة الحالات والتعاون مع الموارد البشرية وقادة الأعمال وممثلي الموظفين وفرق الامتثال والشؤون القانونية.

فتح
Marsh McLennan

مدير أول للموارد البشرية في وسط وشرق أوروبا

Marsh McLennan

قيادة عمليات الموارد البشرية الإقليمية لدى مارش في 15 دولة بوسط وشرق أوروبا، والإشراف على ستة شركاء أعمال للموارد البشرية. تطوير برامج الأفراد ودعم قادة الأعمال في أنحاء المنطقة.

فتح
Air Liquide

متدرب موارد بشرية، متحدث بالفرنسية أو الهولندية أو الألمانية

Air Liquide

ادعم خدمات التعلّم وبيانات الموظفين وعمليات الرواتب في خدمات الأعمال الأوروبية لشركة إير ليكيد. نسّق إجراءات الموارد البشرية وساعد على تحسينها ضمن دور عمل هجين.

فتح
Etsy

مسؤول توظيف رئيسي، المنتج والتصميم في إتسي (هجين في بروكلين)

Etsy

قيادة التوظيف الشامل لفرق تصميم المنتجات وإدارة المنتجات وأبحاث تجربة المستخدم في إتسي. بناء مسارات توظيف شاملة وتقديم المشورة للقادة بشأن استراتيجيات التوظيف في سوق إبداعي عالمي.

فتح
Baker Tilly US

شريك أعمال أول للموارد البشرية، التكنولوجيا

Baker Tilly US

في بيكر تيلي، وجّه إدارة المواهب وعلاقات الموظفين واستراتيجية الأفراد ضمن قطاع التكنولوجيا. قد البرامج والامتثال ورؤى القوى العاملة وتطوير الفريق.

فتح
JELD-WEN, Inc.

مستشار موارد بشرية مؤقت – التصنيع

JELD-WEN, Inc.

قدّم دعمًا عمليًا في الموارد البشرية وعلاقات الموظفين لمديري موقع JELD-WEN للتصنيع في بنريث. ساهم في تعزيز رفاه الموظفين وبناء ثقافة عمل عالية الأداء.

فتح
Cushman & Wakefield

مهندس تشغيل متنقل، أورلاندو حضوريًا — كوشمان آند ويكفيلد

Cushman & Wakefield

صيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية في مواقع كوشمان آند ويكفيلد. تنفيذ الصيانة الوقائية والإصلاحات والفحوصات والاستجابة للطوارئ في المواقع المكلّف بها.

فتح
Jabil

مهندس أول للأنظمة الأساسية المضمنة في أندرويد

Jabil

طوّر منصات AOSP والأنظمة الأساسية للوحة (BSP) لمشاريع جابيل الهندسية حول العالم. ادمج أندرويد ولينكس ومكونات الأجهزة والوسائط المتعددة في المنتجات المضمنة.

فتح
Smart Working

مطوّر تطبيقات الجوال باستخدام ‎.NET MAUI وC#

Smart Working

تطوير وصيانة ميزات متعددة المنصات لتطبيق Smart Working، مع تركيز متوازن على تطوير الواجهات الأمامية والخلفية. يشمل الدور تحديث واجهات API، وتحسين واجهات المستخدم، والاختبار، والتعاون مع مطوّري تطبيقات الجوال.

فتح
Trellix

مهندس عكسي لتطبيقات أندرويد

Trellix

حلّل تطبيقات أندرويد وحزم SDK لصالح تريليكس، شركة عالمية للأمن السيبراني. تحرَّ عن البرمجيات الخبيثة والثغرات وتسرب البيانات وتنفيذ التعليمات البرمجية الضارة.

فتح